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該当の求人数 1,086 件中 81~90件 を表示

求人No.JOB26329

【岡山市】地盤改良工事会社で経営企画管理職候補

勤務地 岡山県岡山市
職種 総務・経営企画(管理職候補)
年収 500万円~1,000万円
仕事内容

経営企画部の管理職候補として、経営者のサポートを行っていただきます。 ・企業理念、基本方針、行動理念の実践、組織への浸透 ・社内人材育成 ・活性化を集団に対してだけでなく、面談等で個々人に対して行う ・組織文化、社風の再構築 ・社内ルール、規則の整備、徹底した実践 ・新卒、中途人材採用 ・計数管理 ・部署目標策定、進捗管理、部下評価 ・新規事業創設、M&A(業種問わず) ・銀行折衝、資金繰り ・会社のあらゆる業務に間接部門(総務、または経営企画部)の管理職と連携し改善を図る 【課 題】 人材育成を通し、ワンランク上の企業レベルを目指すこと。 時流に乗り、これまでは過去の実績で信用を得ながら物件を受注できたが、 今後は労働人口減少に伴い、住宅着工件数の減少は避けられず、会社を存続、 成長させていくために、強い会社体質への変化が求められる。 経営計画の立案から、生産性の向上から組織文化・風土の見直しなどを通し、 自走できる社員の育成を一緒に推し進めるプロフェッショナル人材を採用したい。

求人No.JOB26330

【岡山市】地盤改良工事会社で事業部門部長候補

勤務地 岡山県岡山市
職種 事業部門幹部候補(部長候補)
年収 600万円~1,000万円
仕事内容

事業部門幹部候補または幹部(部長)として、経営者のサポートを行っていただきます。 ・企業理念、基本方針、行動理念の実践、組織への浸透 ・社内人材育成 ・活性化を集団に対してだけでなく、面談等で個々人に対して行う ・組織文化、社風の再構築 ・社内ルール、規則の整備、徹底した実践 ・計数管理 ・部署目標策定、進捗管理、部下評価 ・新規事業創設、M&A(業種問わず) ・会社のあらゆる業務に間接部門(総務、または経営企画部)の管理職と連携し改善を図る 【課 題】 人材育成を通し、ワンランク上の企業レベルを目指すこと。 時流に乗り、これまでは過去の実績で信用を得ながら物件を受注できたが、 今後は労働人口減少に伴い、住宅着工件数の減少は避けられず、会社を存続、 成長させていくために、強い会社体質への変化が求められる。 経営計画の立案から、生産性の向上から組織文化・風土の見直しなどを通し、 自走できる社員の育成を一緒に推し進めるプロフェッショナル人材を採用したい。

求人No.JOB25313

【岡山市】地盤改良工事会社で施工管理

勤務地 岡山県岡山市
職種 施工管理
年収 350万円~700万円
仕事内容

【施工管理】 建築向け基礎補強工事(既製杭・地盤改良)に伴う現場施工管理・予算管理・工程管理 などに従事していただきます。 クライアントは大手・地元ハウスメーカーや工務店が中心です。 使用車両は、ワゴン車又はバンを使用します。

求人No.JOB26342

【岡山市】地盤改良工事会社で経営企画管理職

勤務地 岡山県岡山市
職種 総務・経営企画(管理職)
年収 800万円~1,200万円
仕事内容

経営企画部の管理職として、経営者のサポートを行っていただきます。 ・企業理念、基本方針、行動理念の実践、組織への浸透 ・社内人材育成 ・活性化を集団に対してだけでなく、面談等で個々人に対して行う ・組織文化、社風の再構築 ・社内ルール、規則の整備、徹底した実践 ・新卒、中途人材採用 ・計数管理 ・部署目標策定、進捗管理、部下評価 ・新規事業創設、M&A(業種問わず) ・銀行折衝、資金繰り ・会社のあらゆる業務に間接部門(総務、または経営企画部)の管理職と連携し改善を図る 【課 題】 人材育成を通し、ワンランク上の企業レベルを目指すこと。 時流に乗り、これまでは過去の実績で信用を得ながら物件を受注できたが、 今後は労働人口減少に伴い、住宅着工件数の減少は避けられず、会社を存続、 成長させていくために、強い会社体質への変化が求められる。 経営計画の立案から、生産性の向上から組織文化・風土の見直しなどを通し、 自走できる社員の育成を一緒に推し進めるプロフェッショナル人材を採用したい。

求人No.JOB26343

【岡山市】地盤改良工事会社で事業部門部長

勤務地 岡山県岡山市
職種 事業部門幹部(部長)
年収 800万円~1,200万円
仕事内容

事業部門幹部(部長)として、経営者のサポートを行っていただきます。 ・企業理念、基本方針、行動理念の実践、組織への浸透 ・社内人材育成 ・活性化を集団に対してだけでなく、面談等で個々人に対して行う ・組織文化、社風の再構築 ・社内ルール、規則の整備、徹底した実践 ・計数管理 ・部署目標策定、進捗管理、部下評価 ・新規事業創設、M&A(業種問わず) ・会社のあらゆる業務に間接部門(総務、または経営企画部)の管理職と連携し改善を図る 【課 題】 人材育成を通し、ワンランク上の企業レベルを目指すこと。 時流に乗り、これまでは過去の実績で信用を得ながら物件を受注できたが、 今後は労働人口減少に伴い、住宅着工件数の減少は避けられず、会社を存続、 成長させていくために、強い会社体質への変化が求められる。 経営計画の立案から、生産性の向上から組織文化・風土の見直しなどを通し、 自走できる社員の育成を一緒に推し進めるプロフェッショナル人材を採用したい。

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求人No.JOB26381

【安芸郡】マツダでVDIの適用推進

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 仮想デスクトップサービス(VDI)の適用推進
年収 400万円~800万円
仕事内容

■職務内容: 「働き方改革」、「システム開発要員、保守要員のリモート化」を推進するため、クラウドベースのデスクトップサービス(VDI)の企画・設計・導入プロジェクトの管理、推進業務を担当いただきます。既存環境を2021年目途での切り替えを検討しており、ご経験に応じて、主担当もしくはリーダーとしてプロジェクトをけん引いただくことを期待しております。また本サービスはグループ会社への横展開を行うことも想定をしております。 ■組織ミッション/採用背景: システムインフラの基盤構築を担うグループでの採用を検討しております。 現在クルマのIT化が進む中で、これまでの業務システムだけではなく、一般消費者向け(BtoC)のシステム構築の必要性が年々高まっております。それらのシステムアーキテクチャ設計やセキュリティ技術など、インフラ面での基盤構築・強化が重要さを増している状況です。そのような中で、コンピュータやクルマを支えるITインフラの技術力を高め、安定したシステムサービスを提供すべく、外部からの人材採用を通じて、組織強化を図って参りたいと考えております。 ■業務の魅力: ・本部門の業務は、システム開発における最上流工程であり、場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、企画・プランニング業務に挑戦できる環境です。 ・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担います。特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア地域の現地IT部門とは、協議をしながら最適なソリューションを検討していきます。

求人No.JOB26382

【安芸郡】ID管理及び認証基盤アーキテクト

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 ID管理・認証基盤アーキテクト
年収 400万円~800万円
仕事内容

【職務内容】 グループ全体のID管理・認証基盤の整備、多要素認証や生体認証、IDaaS、OpenID、Connectなどの新技術導入プロジェクトの管理、推進業務を担当いただきます。モバイル、クラウド、IoTなどITシステムの多様化、コネクティッドカーや業種を超えた連携などセキュリティレベルのさらなる向上が必要となっております。ビジネスのタイミングに整合性を合わせ、全体最適な認証基盤環境の刷新を主担当としてけん引していただくことを期待しております。 【組織ミッション/採用背景】 システムインフラの基盤構築を担うグループでの採用を検討しております。 現在クルマのIT化が進む中で、これまでの業務システムだけではなく、一般消費者向け(BtoC)のシステム構築の必要性が年々高まっております。それらのシステムアーキテクチャ設計やセキュリティ技術など、インフラ面での基盤構築・強化の重要性が増している状況です。そのような中で、コンピュータやクルマを支えるITインフラの技術力を高め、安定したシステムサービスを提供すべく、外部からの人材採用を通じて、組織強化を図って参りたいと考えております。 【業務の魅力】 ・本部門の業務は、システム開発における最上流工程であり、場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、企画・プランニング業務に挑戦できる環境です。 ・またグローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめも担います。特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア地域の現地IT部門とは、協議をしながら最適なソリューションを検討していきます。

求人No.JOB26270

【安芸郡】マツダで電動車の電池等研究開発

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 研究開発担当(電動車の電池及び電池システムの研究開発)
年収 400万円~800万円
仕事内容

【職務概要】 『人間中心』の開発哲学に基づき、「CO2排出量削減」と「走る歓び」の両立を実現させる電動車(電気自動車、ハイブリッド車など)の研究開発に関わる業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・二次電池(リチウムイオン電池など)における、電池セルのモデル化に関する研究開発 ・二次電池(リチウムイオン電池など)における、電池セルの特性評価に関する研究開発 ・二次電池(リチウムイオン電池など)における、電池パック設計に関する研究開発 ・二次電池(リチウムイオン電池など)における、電池冷却設計に関する研究開発 【配属部署】 配属予定の技術研究所はおおよそ3~5年後を視野に入れた研究/要素技術開発を行っております。電池および電池システムの研究開発は少数精鋭の部隊で行っており、単一業務に関わらず幅広いフェーズ/領域を担当できる環境です。また当該領域には中途入社の方も在籍しており、中途でご入社をいただいたとしても活躍がしやすい環境が整っております。 【ポジション特長】 マツダは2030年に生産するすべての車両に電動化技術を搭載する予定であり、2020年には自社独自開発の電気自動車を投入する予定です。その他、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、新開発のロータリーエンジン技術を生かしたロータリーレンジエクステンダーなどマルチソリューションを展開していく予定であり、当ポジションにおいては幅広い車種を横断した開発を行っております。その為、マツダの一製品の開発を行っていただくというよりも社全体の電動化に関わる技術開発を担当いただくことを期待しております。

求人No.JOB26308

【安芸郡】マツダでグラフィックデザイナー

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 グラフィックデザイナー(ムービー/フォトクリエーション等)
年収 400万円~800万円
仕事内容

【職種概要】 ローンチムービー/カタログフォト/Webデザイン業務を担当いただきます。実務等は協力会社が行いますが、マツダのブランド方針を踏まえた上で、クルマをより魅力的にカスタマーへ届けるためのクリエーション/企画/構想および、それを協力会社へ共有するため絵コンテや動画制作/写真撮影/などの作成などがメインミッションです。 【入社後イメージ】 デザイン本部ブランドスタイル統括部へ配属。 入社後まずはご経験やスキルに応じた分野から担当をいただきながらマツダのブランド戦略・方針をご理解いただき、将来的には上記業務を幅広くご担当をいただくことを期待しております。 【選考ステップ(想定)】 (1)職務経歴書およびポートフォリオの提出→書類審査 (2)カジュアルミーティング:広島/東京/横浜※TV会議システムを利用した遠隔面接も実施可能です。 ∟面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。 (3)実技(ご自宅など):与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。 ∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。 (4)1次面接(広島本社):実技プレゼンテーションと面接 (5)2次面接(広島本社)

求人No.JOB26309

【安芸郡】マツダで車内のUIデザイナー

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 UIデザイナー(自動車の車内のインターフェースデザイン)
年収 400万円~800万円
仕事内容

【職種概要】 自動車の車内のインターフェースデザインを担当いただきます。具体的にはメーター・ヘッドアップディスプレー・ナビゲーション・などのデザイン。車両における表示開発全般のデザインスペシャリストとしてご活躍をいただくことを期待しております。 【ポジション特長】 ・デザインのコンセプトを実現する為に設計や生産技術担当へそのデザインの意図/背景などを共有する場を設けるなど、エンジニア=デザインの連携も強く、デザイナーが手掛けたデザインをダイレクトに実現できる環境です。 【選考ステップ(想定)】 (1)職務経歴書およびポートフォリオの提出→書類審査 (2)カジュアルミーティング:広島/東京/横浜 ∟面談および質疑応答など相互理解の場として実施いたします。 (3)実技(ご自宅など):与えられたテーマに沿って、作品を製作していただきます。 ∟ご希望の職種や状況により内容が変わります。 (4)1次面接(広島本社):実技プレゼンテーションと面接 (5)2次面接(広島本社)

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