50代の転職 | メイツ中国プラチナ倶楽部

かつて転職市場でささやかれた「35歳の壁」や「45歳の壁」。
「50代でも遅くない！シルバーではなくプラチナです。」を合言葉に
シニアの方の転職を全力でサポートします。
ハイキャリア層特有のノウハウを有する、経験豊富な上席コンサルタントが対応致します。

在職中の方の情報については特に丁寧に扱いますので、登録が勤務先に知られることはありません。安心してご利用いただける環境を整えています。

商談はできるだけ役員クラス以上の方からのヒアリングを心がけ、最大限の情報提供をおこない、ミスマッチのない最後の転職の実現を一緒になって考えます。

これまでの豊富な経験から、ご自分では気づいていない業種や職種の垣根を越えて発揮できる汎用性の高い能力、“ポータブルスキル”を見つけて最適なマッチングを行ないます。

【広島市】粘着製品メーカーで管理本部長詳細を見る

【広島市】リフォーム地場大手で経営企画詳細を見る

【三原市】精密機械メーカーで生産管理部長詳細を見る

【岡山市】工場設備メーカーで工場長詳細を見る

【津山市】土木工事会社で総務管理職詳細を見る

【赤磐市】樹脂成型メーカーで経営幹部候補詳細を見る

前職	医療機器メーカー/営業管理職
現職	包装資材メーカー/営業管理職
年収	750万円　⇒　750万円
転職経緯	長年岡山県で医療機器メーカーの営業を行っていたが、会社の方針が変わり、全国転勤の可能性が出た。岡山、広島で転勤のない企業への転職を希望しメイツ中国に相談。社長のビジョンに共鳴し、これまでの実績を買われ、将来の役員候補として入社となる。

前職	医療器具販売業/営業管理職
現職	医療器具製造販売業/営業管理職
年収	850万円　⇒　900万円
転職経緯	長年、医療器具販売の営業を行っていたが、他社メーカーから仕入れた商品の販売に疑問を感じ、理想的な企業を求めてメイツ中国に転職を相談。お客様の意見を取り入れた自社開発の同業種企業と意見が一致し入社となる。

前職	縫製工場/工場長
現職	縫製工場/生産本部長
年収	700万円　⇒　1,000万円
転職経緯	会社の業績悪化で年収ダウンとなる。家のローンや、子供の教育費のことを考え、年収回復を目指してメイツ中国の案件に応募。人柄とこれまでの実績を買われて将来の役員候補として入社となる。