PC・ITのスキルを活かし、社内外の調整業務やシステム構築をお任せします。新しい業務管理システム（Kintone）のアプリ製作、構築・運用をメインに携わっていただきます。

同社の経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 【組織構成】 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。

お客様から依頼された図面をもとに積算を作成します。

各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、他製作金物など製作を行っていただきます。 ・図面を基に切断や穴あけ加工された後の部材を組み立てる ・TIG溶接、アルゴン溶接、半自動溶接 ・グラインダーでの表面仕上げ（HL、鏡面等）　等

[オペレーションの適正運営] ・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、 　適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているかの 　適時確認等を行って頂きます。 [計画目標額に対する進捗管理] ・自身のチームに与えられた売上・利益目標に向け進捗管理を行い目標達成に導きます。 [業務改善] ・現在、メイン倉庫3,600坪、その他５か所の倉庫で1400坪、計5,000坪の床面積で運営 　しており、平日はスタッフ100名程度、派遣スタッフ10名程度、就労継続支援A型事業所 　スタッフ20名程度の人員で稼働。より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや 　設備導入などの提案となります。 ［新規案件においての顧客対応］ ・新規案件において必要にお応じて、営業と同行し先方の現場作業の確認等行って頂きます。 　また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積から導入までをサポート頂きます。 ［既存クライアント様窓口］ ・主に大口クライアント様の日常の窓口となって頂きます。また小規模なクライアント様に 　関しても課員が収集する情報に対して積極的に関与し全体の底上げを図って頂きたいと 　考えています。日常の出荷作業の安定稼働が主な業務ではありますが、事業計画を遂行 　するために現場スタッフも一丸となって取り組むことのできる組織リーダーとしての役割 　を期待しています。 ［運送会社様、仕入れ先企業様の窓口］ ・運送会社様（佐川急便様、ヤマト運輸様、日本郵政様、その他地場運送会社様等）や梱包 　資材を扱う会社様など物流に関連するサービスを提供いただいている取引企業様の窓口と 　して、調整や交渉などを行って頂きます。 ［組織マネジメントと部下育成］ ・当該ポジションの配下には、正社員15名程度を含め約70名程度の部下が所属します。 　「連結ピン」として組織下部からの情報吸い上げ、経営層の意思の組織下部への周知は 　勿論、部下育成についても率先して取り組んで頂きます。 ［その他物流運営に関わること全般］ ・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様の 　ニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行って頂きた 　いと考えております。

【業務内容】 [オペレーションの適正運営] ・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、 　適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているか 　の適時確認等を行います。 [計画目標額に対する進捗管理] ・自身のチームに与えられた売上・利益目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。 ［業務改善］ ・メインの配属地である「水島ＩＣ倉庫」における自身のチームの作業エリアについて、 　より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案を行って 　頂きます。 ［既存顧客との関係深耕］ ・既存顧客の新規にニーズを引き出すため、必要に応じて営業と同行し、先方のヒヤリングを 　行います。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、新規案件の導入 　までをサポートいただきます。 [後輩・後進の指導・育成] ・現在物流事業部には正社員約30名、パート・アルバイトが約120名在籍しています。 　そのうち自身のチームに所属する約70名（うち正社員12～13名）の指導・育成を行って 　頂きます。 ［その他物流運営に関わること全般］ ・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様の 　ニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行って頂きたい 　と考えております。　 コア事業である物流事業部の実質的な現場監督者【リーダー（主任級）職または候補】として 庫内オペレーションの最適化を図り、絶えず業務改善の視点を持ち、よりクリエイティブな 物流機能の構築をお任せします。チーム組織を牽引し、また現場と管理職の連結ピンとなり、 オペレーション運営や現場改善の推進を期待しております。

下記業務をお任せします。 ・材料の仕入・出荷の手配 ・ゼネコン向けに手摺りやパネルなどの設計図の作成 ・CADを使った製図、工場スタッフへの指示書の作成　等

変圧器の金属塗装スタッフとして下記の業務の担っていただきます。 ・金属塗装の下地処理 ・刷毛塗、スプレーガン塗装 ・仕上、検査 ・補修塗装 ・付随軽作業など 取扱製品：柱上変圧器・路上変圧器・大型変圧器

広島営業所を広島市に開設予定（市内主要部）であり、その所長候補として、また、プレイングマネージャーとして営業所の運営全般をお任せします。 主な役割は、IT機器の仕入れ業務となります。 既存仕入先（法人全般、大手電子部品メーカー、各リース会社、官公庁、病院まど）を定期訪問し、不要になったIT機器（PC、サーバー、周辺機器など）を引き取り、リユース・リサイクルのために回収する営業となります。 PCなどの買い替え周期が3～5年、長い場合は5年～7年となるため、長期的に取引先とは関係を構築する必要があります。 特に官公庁などは定期的に訪問し関係強を図ります。 営業所長候補として、営業戦略立案、計数管理も行っていただき、広島県内・松山を中心に活動していただきます。 （香川方面は大阪がサポート） ※入社後は、実務を通じお仕事を覚えていただくため、東京で1ヶ月～3ヶ月程度の研修期間を設けます。

■エクステリア商品の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・街の景観づくりや庭づくりを行う販売工事店やハウスメーカー、設計事務所での提案営業 ・担当エリア内の既存顧客の深耕および新規開拓 ・コンクリートブロック、舗装材、レンガ、石材、表札、ポストなどのエクステリア商品の種類は1万点以上 ・カタログ・施工写真などのツールを用い、要望に沿った提案 ・受発注・発送対応・見積作成は営業事務がサポート