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新着求人数 41 件中 1~10件 を表示

求人No.JOB24803

【岡山市】地元食品メーカーで総務経理

勤務地 岡山県岡山市
職種 総務・経理
年収 400万円~600万円
仕事内容

【総務系業務】 ・会社基幹システムの管理業務 ・面接担当者と面接同席、会社説明会同行など 【経理系業務】 ・給与計算 ・小口現金取扱業務(経費精算、現金管理等) ・各種帳簿(売掛帳、買掛帳)作成・月次決算書類作成  ・損益計算書などの年次決算書作成 ・売掛金管理業務(請求書発行、入金確認など)

求人No.JOB23092

【岡山市】地元優良企業での法務職 

勤務地 岡山県岡山市
職種 法務担当者
年収 300万円~600万円
仕事内容

法務課において、下記の業務を行っていただきます。 ・各種契約書の作成業務 ・商事法務一般 ・法律事務所との対応 開発セクションを含め、社内の様々な部署と連携を取りながら業務を進めますのでチームで働く強調性、 相手の意図をくみ取る・自分の意見を正確に伝えるコミュニケーション能力を必要とします。

求人No.JOB25379

【赤磐市】医薬品等素材メーカーで人事労務

勤務地 岡山県赤磐市
職種 人事労務(※ポジションは要相談)
年収 400万円~600万円
仕事内容

■総務課の一員として主に人事・労務業務を担当して頂きます(※経験や能力によりポジション(職位)は要相談)。 人事面では、採用活動・社内研修・評価制度・人事異動など他部署と円滑なリレーションを構築・維持し進めて頂きます。 労務面では、給与計算・社会保険手続き・入退職手続き・労務対応・会社規則の順守と改訂など労働基準法や派遣法等などを理解し実施頂きます。

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求人No.JOB25244

【津山市】建築用金物販売会社での営業所長

勤務地 岡山県津山市
職種 営業管理職(所長)
年収 400万円~500万円
仕事内容

■営業所長として営業所全体の管理・運営 ・自らもプレイングマネージャーとしてルートセールス及び新規取引先の開拓(飛び込みはありません) ・見積作成、設計見積作成 ・担当エリアは、津山を中心に真庭まで。将来的には新見方面まで拡大を目指します。 ※1年をかけ現在の営業所長より引き継ぎがあるため安心です

求人No.JOB24491

【岡山市】上場企業で財務会計システムの営業職(管理職候補)

勤務地 岡山県岡山市
職種 営業職
年収 380万円~600万円
仕事内容

営業職として、下記の業務をお願いします。 ・既存客先訪問(会計事務所、企業) ・自社製品の使用状況ヒアリング ・新商品のご案内 ・電話応対 【具体的には】 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や 経営向上の提案、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトや サービスの導入を提案する仕事です。 【教育・研修】 中途入社社員を対象に集合研修を実施。 採用部門においては、OJTを中心に育成を図っている。 eラーニング、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などもあります。

求人No.JOB25192

【広島市】専門商社での営業サポート事務

勤務地 広島県広島市
職種 営業サポート事務
年収 270万円~350万円
仕事内容

<営業事務兼内勤営業> ・事務兼内勤営業担当として、事務業務全般および営業サポート業務を担当。 ・見積書作成・各種資料作成 ・商品の在庫管理、その他 ◎まずは営業事務の業務を習得して頂き、ゆくゆくは内勤営業として 電話提案、受発注業務等、業務の幅を広げながらマネジメントポジション を目指して頂きます。                                    

求人No.JOB25322

【高知市】医療介護受託サービス会社で営業職

勤務地 高知県高知市
職種 医療業界向け 営業担当【高知】
年収 350万円~450万円
仕事内容

医療事業(医療事務の人材派遣・業務委託、病院経営支援等)の営業職として医療機関に対する営業や、受託先で業務を行う医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。 また医療事務スタッフの状況や新規営業、深耕営業の受注状況に応じて、スタッフの採用業務にも従事していただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客への深耕営業  ・当社の受託先医療機関へ定期的に訪問し、病院職員の方へのヒアリングを通してニーズを明確にし、提案を行います。   -病院職員、当社の現場スタッフとのコミュニケーションを密に取っていただく事で信頼関係を構築するところから始まります。 ■医療事務スタッフのマネジメント  ・病院常駐の医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出すための関係性を構築します。  ・スタッフの適性を見極め、当社の病院責任者と共に適切な人員配置を検討・実行します。   -医療事務スタッフのマネジメントは現場のマネージャーが行いますが、同じ目線で一緒に現場を良くするためのMtgなどをしていただきます。 ■新規お問い合わせ対応  ・新規のお問い合わせについての対応(2~3件/月)を行います。  ・新規案件を獲得した際には、ご自身で案件及びスタッフの管理をしていただきます。   -お問い合わせをいただいた病院へ訪問し、顧客ニーズのヒアリングを行います。 ■採用業務  ・病院常駐スタッフの欠員採用、新規案件獲得時の新規採用を行います。  ・求人案件ごとに募集方法(媒体選定)~面接~入社手続までを一貫して行います。

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