【同社のサービスである「資格のキャリカレ」,「キャリビズ」を用いて、企業における人材育成のPDCA支援のための提案営業活動を行っていただきます】 ■「資格のキャリカレ」とは、国家公的資格の取得から民間資格の取得に向けた通信教育サービスになります。 ■「キャリビズ」とは、すべてのビジネスパーソン向けの生涯学習をサポートするオンライン動画サービスになります。 ・具体的には、人事責任者や経営層へのアポ取り、ヒアリング、人材育成のための企画提案（提案書づくり）、見積（見積書作成）、打ち合わせ、研修導入準備、立会などを行っていただきます。 【入社後について】 入社後は全社研修にて業界・サービス（商材・商流）の理解向上を図ります。配属部門では約１年程度、上司、先輩メンバーとの同行にてOJTを中心に業務を覚えていただき、慣れてきたところでメイン担当をしていただきます。

経営層や各事業部門と連携し、以下のような幅広い業務をお任せします。ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定いたします。ご経験、スキルによっては下記業務の補助からスタートしていただきますのでご安心ください。上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。 ・各事業部のプロジェクト企画・運営支援→既存事業の収益率向上のため各事業部と協議、調整、企画立案 ・月次予算・実績管理（予実管理） →毎月の実績を管理し、報告書作成。各事業部と協議のうえ改善支援 ・新規ビジネスの企画・検証 →新規ビジネス立ち上げにあたり、マーケット調査、分析、収支計画の作成、提案。資本提携・M&A検討等。

データヘルス関連の医療費分析／各種指導／受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託するための社内分析システムの開発を担当していただきます。 運用部門からニーズを汲み取りながら、開発を進めていただきます。 【具体的には】 ・社内外のシステム開発（要件定義／ネットワーク設計／アプリ設計／DB設計／PG開発／テスト／導入　等） ・医療データ（健診結果・レセプト）を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクト管理や新サービス企画など ・新技術／新サービスの企画提案　等 【開発環境】 ＜言語＞Java／VB／.Net／C♯／各種Web開発言語 ＜DB＞SQL／Server／Oracle ＜その他＞情報セキュリティシステム／NWインフラ／クラウドシステム知識

営業部門の執行役員（候補）として、営業部門のマネジメントをお願いします。 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門における営業課のマネジメント、営業計画立案、人材育成及び各事業所のとりまとめをお願いします。 営業マネージャーとして期待することは、統制の取れたチームビルディングの実施であり、以下の推進です。 ・明確な目的と基準の共有 ・役割と責任の明確化 ・人材育成強化 ・責任者の輩出、育成

同社が管理する分譲マンションのフロントマネジャーとして管理業務全般に携わって頂きます。（1人10棟程度） ・理事会、総会の運営支援業務（基本的に年4回〜6回程度） （上記業務に理事会レジメ・議事録、総会議案書等の作成が含まれます） ・修繕工事の見積書作成、提案業務 ・住民からの問い合わせ、トラブル対応業務 ・管理員のマネジメント業務 ・住民にとって必要なサービスの企画、提案業務 ・管理組合からの依頼業務 業務内容は多岐に渡り、マルチタスクの仕事なため、慣れればどのような仕事にも対応できるスキルが身に着くでしょう。 同社では、自分で対処しなければならないといった風土はありません。 いつでも誰にでも相談でき、助けを求められる環境にあります。 チームで考え、チームで企画し、チームで提案し、チームで問題を解決する、そういった職場環境です。 自由に発言でき明るい職場環境にある為、離職率は極めて低くなっています。

総務課業務（人事総務、経理、業務資材）の総括管理者として以下の業務に従事いただきます。 (1)人事総務戦略の企画実行（人的資本経営、働きがい改革、健康経営、DE＆I、地元渉外、不動産整理等） (2)経理方針の策定と実行（適切な会計処理、税務申告、資産管理と経営陣へ有益な損益情報の提供等） (3)業務資材戦略の企画実行（物流の効率化、原料・製品の受払管理、資材・購買品の安定調達等） ※(2)・(3)については、専門的知識や実務の経験は必要ありません。総務課長として状況を把握しつつ方針を策定したうえでマネジメントを担っていただきます。 ＜特に以下の業務を中心に注力いただきます＞ ・社内外の情報収集と現場の状況を適切に把握し、経営陣の掲げる方針に沿って企画実行 ・人的資本経営（従業員の能力開発、働きやすい職場環境の構築、エンゲージメント向上、健康経営、採用競争力の強化等）の具体的施策の企画実行 ・地域共生に向け、ステークホルダー（行政、自治会、漁協、地主、近隣企業）との良好な関係の維持向上に向け各種交流行事への参加 ・コンプライアンス順守、ハラスメント撲滅に向けた施策の企画実行 【業務の面白み/魅力】 会社の経営戦略遂行に向け、人事・総務施策の取組みを企画・実施し、会社の企業価値向上や永続的発展、従業員の働きがい向上に貢献できる。また、職務遂行を通じて人事総務の専門性を高めることが出来ます。

工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当いただきます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。 ＜具体的には＞ ・受変電設備の維持管理、更新提案・実行 ・小規模ボイラー設備の運転・維持管理 ・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全 ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ＜その他＞ ・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。（1～2回/年程度） ・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回/年程度） ＜業務の面白み/魅力＞ 強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。 工場側と直接対話し設備の仕様～工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。

同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 社内システム（営業システム、生産管理システム等）を対象としたシステム開発、改修、運用などを行っていただきます。 ・利用部門とのシステム検討 ・システム企画、要件定義（システム概要仕様書作成） ・システム開発（Webアプリケーション　他） ・システム改修、運用 ■開発環境： ・OS：Windows ・使用言語：c＃　COBOL　VB　SQL ・DB：Oracle

IT企業をメインターゲットとして新規及び既存顧客に対する営業活動を行い、スタッフへの定期的なキャリアカウンセリング、コーチングを　通じて、スタッフのキャリア開発、成長を支援していただきます。 【法人対応】 ・新規営業活動(飛込み、テレアポ) ・商談(提案書作成、受注獲得、見積作成、与信調査 ・スタッフ提案(職場見学前研修、職場見学、就業前研修) ・契約書締結、管理、更新、契約終了時のリプレイス　・請求料金交渉、回収 ・深耕営業活動(ヒアリング、企画提案) ・スタッフ・クライアントフォロー ・キャリアカウンセリング 【スタッフ対応】 ・スタッフ（ITエンジニア）のキャリア形成支援 ・日々のコミュニケーションの改善、質の改善 ・契約更新時のコーチング ・就業中スタッフフォローによる満足度向上及び、離職防止

同社資材を活用した、建築物の構造に関わる業務（設計・図面作成・構造計算など）を担当いただきます。 ▼具体的には ・設備架台の耐震計算 ・自社建築物の構造設計、工事監理 ・自社製品（都市建設を支えるパーツ）の構造検討、技術サポート　など ⇒使用CAD・解析ソフト ■Revit、AutoCAD、Rebro、Tfas、Jw_cadなど ■SuperBuild/SS7、FAP-3など 全国で取引があり、自社製品が使われた建物が日本各地で建築されてきました。 大小さまざまなプロジェクトに携われるため、自身の成長にも繋がりやすい環境です。