家具（主に船舶家具装飾）部門における営業企画を担っていただきます。 ＜職務内容＞ （１）提案・受注活動（技術営業） 　造船所（設計部・資材部）との打ち合わせ、仕様のヒアリング 　船内図面に基づいた家具構成の提案、見積書の作成 　新造船プロジェクトごとの受注進捗管理 （２）プロジェクト管理（現場・製造との連携） 　受注した家具の仕様を自社工場の製造部門へ共有（図面や素材の指示） 　製作工程の進捗確認および出荷・納品スケジュールの調整 　必要に応じた船内への原寸計測（寸法確認）や現場立ち会い （３）幹部候補としてのマネジメント業務 　営業チームの目標管理、若手社員への指導・同行 　仕入れ先（材料・資材）との価格交渉、コスト管理の最適化 　中長期的な営業戦略の立案（既存顧客の深耕、新規分野の開拓等） ＜企業特徴＞ 同社は、三原市にて商船（貨物船・タンカー等）専用家具の設計・製造を一手に担う、国内でも希少な専門企業です。日本の海運を支える数多くの船舶へ、オーダーメイドの家具を提供しています。 ・商船に特化した「機能美」の追求： 長期間、海上での生活を支える商船において、家具は単なる備品ではなく、乗組員の休息を支える重要なインフラです。限られた空間にフィットする「機能性」と、厳しい海上環境に耐える「耐久性」を兼ね備えた製品を、一隻一隻の設計に合わせて カスタマイズ製造しています。 ・「設計から納品まで」自社工場で完結： 三原市内の自社工場にて、木工から塗装、縫製まで全工程を内製化。全国の造船内装会社様からの「このスペースにぴったりの収納が欲しい」・「この仕様に変更したい」といった専門的なニーズに、営業・設計・製造がワンチームで応える体制が整っています。 ・安定した受注基盤と信頼： 商船の建造は計画的に行われるため、景気変動に強く、年間を通じて安定した受注を維持しています。長年の実績により、主要な造船内装会社様から厚い信頼を寄せられており、ニッチな市場ながらも確固たる地位を築いています。

岡山木村屋の販売部門を統括し、直営店および専売店に対する営業戦略の立案・実行、店舗運営支援、販売管理を担う管理職ポジションです。地域に根ざしたブランド価値を維持しつつ、販売網の拡大と収益性向上を推進していただきます。 主な業務内容 ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部との連携による新製品。毎月1～3品程度は発売） ・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理 ・各店舗の売上分析、課題抽出、改善施策の立案 ・課長以下マネジメント ※直営店事業の戦略設計から運営プロセスの整備まで、事業基盤の強化に向けた仕組みづくりを担っていただくことを期待しております。

塗料及び塗装機械器具、塗装補助材の提案をお願いします。 【具体的には】 ・ルート営業がメインになります ・入社後の半年間は、先輩・上司が同行しての営業活動となります ・入社後は研修や定期的な勉強会などがあります ・エリアは、岡山県内になります(社用車使用) 【取引先】 自動車関連や家電の工場、建設会社、工務店、塗装会社、ホームセンター等 【販　路】 6割：自動車部品メーカーなど工業系向け大手企業 4割：地場の建築塗装会社

【責任者候補】 ・損益計算書や資金繰りの作成、分析を通じて経営上の問題点を発見し上申・改善行動を行う ・会社全体の経営数値の取りまとめ、予実管理等 ■経理・財務部門のマネジメント業務 ・月次損益・試算表・決算書の作成 ・長期・短期資金繰り、財務分析　　 ・営業拠点との折衝 ・会計事務所との連携 ・税務処理 ・内部監査 ・指摘改善指導、監査の実施 ・公認会計士による会計監査の対応

木造、軽量鉄骨、低層鉄骨を中心とした建築施工管理を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・新築・改修（リフォーム）工事現場の監督・住宅等の施工管理業務・工事原価管理（積算業務）・行程のスケジュール管理・施主、協力会社との打合せ・品質管理など ※施工エリアは、福山市・府中市で約95%を占めます。

不動産売買仲介、不動産賃貸仲介の営業をおこなっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ 売買､賃貸物件の査定（価格算定､賃料設定）・物件資料の作成（図面､写真､広告文など）・問い合わせ対応・現地案内､内見の対応・お客様のニーズヒアリング（要望整理､条件確認）・営業提案（売却､購入､賃貸の提案､資金計画の相談）・契約書､その他資料作成・物件調査など ※取扱物件の殆どは福山市・府中市の物件となります。

採用人事担当として、採用活動・研修・教育の実施などをおこなっていただきます。同社グループの人事担当として、子会社を含む様々な職種の方や管理職と関わり、また同社の代表として対外的なお仕事もございます。将来的には、組織開発や人材戦略を策定し、従業員が働きやすい環境整備にも関わっていただきます。

日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した「共同配送サービス」 による課題解決・提案をお任せします。 【具体的には】 ■お客様企業の物流に関する課題をヒアリング ■解決に向けたサービスの企画、提案 ■協力会社との調整作業 ■サービス開始後のフォロー　等 既存顧客の対応が主となるため、飛び込み訪問やテレアポ営業などはありません。 既存顧客からの「配送エリアを拡大したい」という相談への対応や紹介が殆どです。 共同配送サービスは、現在約100の企業で導入されており、1人あたり10社程度の お客様を担当いただきます。 『物流× IT』を融合させたサービスで企業の物流課題を解決しています。 共同配送だけでなく、受発注管理やITシステム導入など多彩なサービスのご提案が可能。 ITの事業部などと連携したプロジェクトもあり、チームで提案するスタイルとなります。 今後は、中四国エリアから九州や関西、関東へと拡大していく予定。

≪職務概要≫ 全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI（Web）開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。 ≪配属チーム≫ 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。 ≪ポジション特徴≫ AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。

営業部門の執行役員（候補）として、営業部門のマネジメントをお願いします。 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門における営業課のマネジメント、営業計画立案、人材育成及び各事業所のとりまとめをお願いします。 営業マネージャーとして期待することは、統制の取れたチームビルディングの実施であり、以下の推進や ・経営戦略の立案・実施 ・営業戦略の立案・実施（既存／新規開拓） ・経営数値の管理 ・役員会へ出席（月1回） ・チーム・個人への明確な目的と基準の共有 ・役割と責任の明確化 ・人材育成強化 ・責任者の輩出、育成 ・中途採用業務 ・DX推進 営業員は20名程度（各拠点長含む）在籍しています。能動的に活動できる組織となるようメンバーの底上げ、意識改革なども行っていただきます。