求人No.JOB25324
【美作市】産業機械メーカーで営業部長
| 勤務地 | 岡山県美作市 |
|---|---|
| 職種 | 営業（部長候補） |
| 年収 | 450万円～600万円 |
仕事内容
営業部長として、下記の業務を行っていただきます。 ・営業部門のマネジメント ・若手営業マンの教育 ・新規取引先開拓 ・取引先要望のフィードバックと新製品・サービス提案
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該当の求人数 1,031 件中 41～50件 を表示
求人No.JOB25325
【美作市】産業機械メーカーで購買部長
| 勤務地 | 岡山県美作市 |
|---|---|
| 職種 | 購買（資材調達）部長候補 |
| 年収 | 450万円～600万円 |
仕事内容
下記の業務を行っていただきます。 ・国内外の調達先開拓 ・資材部門のマネジメント ・新人の教育
求人No.JOB24606
【岡山市】電気設備の設計施工会社で総務課長
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
|---|---|
| 職種 | 総務(課長または次長) |
| 年収 | 500万円～800万円 |
仕事内容
人事・労務・経理・財務・安全の業務全般を行っていただきます。 ・教育研修制度の実施と計画立案 ・人事制度の見直し(改善提案) ・採用業務全般 ・関係官公署との連携調整・対応 ・会社案内・ホームページなどの広報業務の企画等 ・各部門の業務所管外の事案への対応
求人No.JOB24611
【岡山市】電気設備の設計施工会社で営業職
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
|---|---|
| 職種 | 営業(課長または次長) |
| 年収 | 450万円～800万円 |
仕事内容
営業・営業マネジメントの業務全般を行っていただきます。 ・営業計画の立案 ・所属要員の教育研修計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務(契約処理含む) ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整など
求人No.JOB25677
【真庭市】家具製造会社で営業部長
| 勤務地 | 岡山県真庭市 |
|---|---|
| 職種 | 営業職(部長候補） |
| 年収 | 400万円～500万円 |
仕事内容
営業部長候補として、以下の業務をお願いします。 ・自社商品の代理店などの確立、それに伴うブランディングや販路拡大の実践 ・自社製品の認知度向上を図る ・展示会、イベントに参加し商品のPR 【課題】 唯一無二の製品は製作できるが、販売の全国展開がまだ出来ていない為、今後は既存以外の業界も積極的に開拓して新しい顧客を獲得し、事業を拡大していきたいと考えている。
求人No.JOB25678
【岡山市】ガス機器の販売工事会社で営業職
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
|---|---|
| 職種 | 営業職(経験・能力により相談) |
| 年収 | 300万円～600万円 |
仕事内容
営業職としてガス・電力・光回線を主とした新規顧客獲得をお願いします。 ・プロパンガス、電力小売りサービス、超高速インターネットサービス による光熱費削減の提案 ・警備事業部、不動産事業部、保険事業部、リフォーム事業部と連携 してエネルギーだけでない生活全般の提案 ・一戸建てを中心とした飛び込み営業 ※月々の光熱費が削減できるなど、お客様にとってメリットのある商品が多い ので、きっかけ作りさえできれば大変喜ばれます。関係性の構築が重要。 【課 題】 ガス業界は電力業界も含めたエネルギー再編の中で、今後はガス事業を伸ばしつつ 異業種である分野にも積極的に挑戦する必要がある。営業部のほとんどがルート営業 だが、今後は顧客(ガス)以外の新規顧客を増やしていく必要がある。
求人No.JOB25638
【玉野市】プラント設備会社での営業
| 勤務地 | 岡山県玉野市 |
|---|---|
| 職種 | 営業(将来的にはマネージャー候補) |
| 年収 | 450万円～750万円 |
仕事内容
営業として下記の業務を行っていただきます。 ・積算 ・図面の読み取り ・見積書の作成 ・コスト管理 ・客先との商談等 【課 題】 2016年に事業承継し、家族経営から企業への転換時期を迎えている。 企業としての強固な組織作り、現会長の後任としての技術力を 引き継ぐ人材を育成することが急務である。
求人No.JOB24727
【津山市】金属リサイクルメーカーでの経理
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
|---|---|
| 職種 | 経理（課長候補） |
| 年収 | 400万円～500万円 |
仕事内容
課長候補として以下の業務を行っていただきます。 ◆経理全般 ・会計の統括 ・入出金の管理 ・収支バランスの管理 ・会計士との折衝 ・経理ルールの改善指導 ・ヘッジ会計の管理 【課題】 ・売上UPと共に経理業務が急激に増加した為、業務の効率化を図っていきたい。 ・経理全体のスキルアップとして社員の育成に力を入れ、組織力を高めたい。
求人No.JOB25473
【岡山市】不動産会社で経理総務マネージャー
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
|---|---|
| 職種 | 経理事務・総務(マネージャー職) |
| 年収 | 500万円～750万円 |
仕事内容
マネージャー候補として、 経理事務・総務の業務全般をお願いします。 【課 題】 より良い街づくりをテーマとして、場面、場面において 多方面からのサポートが出来る態勢づくりの確立が必要。 ※経営者と直接意見交換ができるため、 経営者の意思が即座に会社全体に伝わる環境です。 社内決裁においても即座の対応が可能なので、 顧客においてもスピード対応できることが強み。
求人No.JOB24479
【津山市】道路等施工会社で総務管理職
| 勤務地 | 岡山県津山市 |
|---|---|
| 職種 | 総務管理職(課長・部長) |
| 年収 | 600万円～700万円 |
仕事内容
総務・人事部門の統括責任者として、人事・労務・財務全般の業務をしていただきます。 ・勤怠管理、給与計算業務の統括 ・教育、研修制度業務の設計・統括 ・人事制度の運営 ・新卒、中途採用業務(面接・契約など)の統括 ・社会保険、労働基準監督署などの対応 ・経営企画の推進(会社のシステムづくり、ルールづくり) ・財務全般 【課 題】 実務者は充足しているが、マネージャークラスが退職し不在の状況。 実務は、23歳～35歳の若手がやってはいるが、全体を統括するためには 経験豊富な人材が必要。 また、総務や人事部門において、確固たるルールや仕組みが創業時から 存在しておらず、問題が生じはじめている。 今後会社が大きく成長していくためにも、大手並みに総務のシステム化を 推進し、新しい会社のルールを構築していくことが必要となります。