組織運営ユニット ユニット長候補としてユニットの運営を担っていただくポジションです。 【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 ＜詳　細＞ 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【魅　力】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【入社後のキャリア】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。

ITインフラ（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進を担っていただきます。 【職務内容】 ・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL） ＜詳　細＞ 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。 ＜インフラユニット全体の業務内容＞ ・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用 ・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境（パソコン、サーバ、ネットワーク周り）のサポート。 ・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価 ・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案 ・最新インフラ技術（クラウド/オンプレミス）導入に関わる情報収集（外部ベンダーとのやりとり） 【魅　力】 ・インフラ業務を通じ、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え専門性を高めていくことが出来ます。 ・入社後に社内のインフラ環境を学ぶことができ、ITインフラの経験を積むことが出来ます。・弊ユニットで担当するITインフラについては、制約は少なく、自らスケジュールを立て、現場ユーザーの悩みや課題を抽出し、ITインフラの企画・立案など幅広く経験することが出来ます。・新しい技術や手法を取り入れながらITインフラの最前線で活躍することができ、自己成長やキャリアアップの機会が豊富です。・各部門との連携を通じてチームワークを重視した環境で働くことができます。 【入社後のキャリア】 まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット（福山/東京）を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者（チーム長またはユニット長）としてのキャリアパスをご用意しております。また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。

＜職務内容＞ ・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理 ・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント 具体的には、情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ＜入社後のキャリア＞ まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、関連する仕組みの運用管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。 特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

【職務内容】 ・経理部門の業務改善支援 ・会計システム統合（財務会計・債権債務）プロジェクトにおける主担当(2027年度からプロジェクト組成予定） ・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理 【詳細】 １．準備段階 当面、基幹システムの販売・購買・債権債務などの領域の保守・運用を一部担当いただき、主に会計を中心とした領域について業務理解とシステム理解を深めながら、経理業務を中心とした実務の業務改善支援に従事していただきます。 ２．会計統合プロジェクト 経費精算システム導入を優先的に実施し、その後の債権債務を含めた会計領域の統合プロジェクトを推進予定です。 このプロジェクトメンバーとして従事いただき、ご経験が豊富な方には、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャとしてのアサインも可能です。 会計領域の統合後は、基幹システム（販売・購買・生産）と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードしていただくことを想定しています。 【募集背景】 会計に関わるシステムとして①既存の財務会計パッケージと、②汎用機上の販売購買管理・債権債務管理のシステム、③汎用機から切り出された販売・購買・生産管理のシステムの3システムがあり、汎用機の停止に向けて、これらの会計領域に関して統合・刷新を行う方針です。 2026年度は経費精算システムを先行実施し、その後、IT部門と経理部門の共同プロジェクトにて、会計システム統合（財務会計・債権債務）と基幹システム連携の実装を計画しています。 また、経理業務はデジタル化やツール活用が不十分であることが課題となっていますので、早期にこれらの改善支援に従事していただきながら、自社業務とシステムについてのキャッチアップを行えるようにすることで、会計統合プロジェクトの準備を整える期間に充てていただけることを計画しています。 これらの範囲での会計統合・刷新を推進するための募集となります。

【建築施工管理：管理職】 ・木造住宅の施工管理業務全般およびマネジメントをおこなっていただきます。 ※安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など

【建築施工管理】 ・木造住宅の施工管理業務全般をおこなっていただきます。 ※安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など

【店長候補】 ・プレイングマネージャー ・店舗運営・顧客管理・物件管理 ・予算管理・広告管理 ・部下教育 ・反響営業 ・契約前のお客様へのご提案と事務処理 ・資金計画作成 ・契約後の各種手続き ・建設工程の説明や完成後の引き渡しなど

注文住宅の営業活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・来店者やチラシからの問い合わせ反響営業 ・契約前のお客様へのご提案と事務処理 ・資金計画作成 ・契約後の各種手続き ・建設工程の説明や完成後の引き渡しなど

コーポレートコミュニケーション部にて、下記の業務を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 『社外コミュニケーション（External』 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応（問い合わせ対応、取材調整等） ・コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画・運用 ・広報素材（記事・写真・動画等）の制作ディレクション 『その他』 ・各種データ収集・分析（メディア露出、Webアクセス等） ・外部パートナー（制作会社等）との連携 ・社内コミュニケーション、ブランディングの業務のサポート 『社内コミュニケーション（Internal）』 ・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作 ・経営メッセージや各種施策の社内浸透支援 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・ブランドコミュニケーション ・ブランドガイドラインに基づく制作物の管理・運用 ・各部門・グループ会社の発信支援 ・ブランディング施策の実行サポート

コーポレートコミュニケーション部にて、下記の業務を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 1. 戦略・企画 　・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 　・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 　・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション（External） 　・メディアリレーションズの構築・強化 　・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 　・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携） 　・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計 3. 社内コミュニケーション（Internal） 　・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 　・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 　・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント 　・コーポレートブランドの統一的管理・発信 　・リブランディング施策の推進 　・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント 　・チームマネジメントおよび人材育成 　・予算管理および外部パートナーのディレクション 　・グループ各社との連携推進