日用品雑貨の専門商社である同社にて、仕入企画部の業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引メーカーとの商談や交渉、年間契約・シーズン企画の契約および実績進捗管理 ・会議や商談会の運営 ・新規取引口座開設に関わる業務、加盟社への対応・情報発信、商品開発関連業務 ・将来的には部をまとめるリーダーとして活躍いただけることを期待しています。

加盟会社に向けた商品（日用品など）営業企画業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 ・仕入先（日用品メーカー）との実績共有や実績進捗管理 ・リベート集計やリベート管理 ・その他、営業企画・仕入企画・商品開発業務に付随する業務

ご経験に応じて、管理部門の総務・人事業務をご担当いただきます。 ・総務業務全般 　労務管理、コンプライアンス対応など ・人事業務全般 　人材管理、人材育成、採用活動など

■医療情報の収集 病院経営・診療報酬・法改正に関わる情報を体系的に収集し、院内に反映する役割 診療報酬改定（2年ごと）の内容分析 厚労省通知・疑義解釈・施設基準関連の最新情報の把握 院内各部署との情報共有　など ■ 保険請求・レセプト点検 月次レセプトの最終チェック 返戻・査定の分析と再発防止策の立案 算定漏れの抽出　など ■施設基準の管理 各種施設基準の届出・更新 新規加算導入のための院内調整　など ■ 医事課職員の教育・マネジメント 新人教育（受付・会計・算定・レセプト） 中堅職員のスキルアップ研修 シフト管理・業務分担の最適化　など ■ 医事課的経営資料作成・データ分析 診療科別収益分析 月次・年次の収益予測　など

地場大手製造業の子会社（保険代理店）における事務業務を担当いただきます。 電話での一次問い合わせ対応や契約内容の確認業務を含む、顧客対応と事務処理の両方を行うポジションです。 ■主な業務内容 ・契約内容の確認（補償内容・更新時期・変更手続きなど） ・電話での一次問い合わせ対応（事故受付の取次ぎ、手続き案内、担当者への連携、契約内容の確認） ・見積書・申込書・更新書類の作成およびチェック ・データ入力・顧客情報の管理 ・書類の発送・ファイリング ・保険会社との連絡調整 ・来客対応 ※損害保険、火災保険、生命保険など、複数の大手損保会社の商品を取り扱っています。

人事・総務部門において、制度企画から労務・採用・総務まで幅広く担当いただきます。 実務担当者がいる領域はマネジメントおよびチェック業務が中心となります。 ■ 人事制度・企画 人事制度企画（評価制度・報酬制度の企画立案、制度見直し） 評価制度運営（評価サイクル管理、運用改善） 昇給・ベースアップの見直し ■ 採用業務（新卒・中途） ※実務担当者あり 新卒採用業務（企画・進捗管理・面接対応など） 中途採用業務（採用計画、媒体選定、面接対応など） ■ 労務・総務（給与・勤怠・規程） 給与計算（実務担当者のチェック） 勤怠管理（勤怠データ確認、労働時間管理） 社会保険手続き（実務担当者のチェック） 労務管理（法令対応、労働環境整備） 就業規則・各種規程の管理・改廃 ■ 福利厚生・安全衛生 福利厚生制度の運営管理 安全衛生管理（衛生委員会、健康診断対応など） ■ 総務業務 備品管理 各種規定管理 ■ マネジメント 課長以下のメンバーマネジメント（業務進捗管理、育成、評価）

経理部門の責任者候補として、法人全体の会計・財務をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 日次経理業務の管理 現金出納、仕訳入力、伝票整理などの基本的な経理処理 決算業務（月次・年次） 法人全体の決算取りまとめ、監査対応、税理士との連携 財務経営・資金管理 資金繰り、予算管理、財務分析、経営層へのレポーティング 事業所経理のサポート 各拠点（保育所・障害児支援事業所等）の経理業務の指導・改善支援 業務効率化・仕組みづくり 経理フローの見直し、システム導入、内部統制の整備（楽楽精算） （システム改善に着手したところで向こう3年程度をかけ全体を整備します） ※経理の仕組みづくりから改善提案まで、主体的に動け、組織全体を見渡す視点が身につきます。 ※各事業所と連携しながら、法人全体の経営基盤の強化に寄与できます。

社長の右腕として経営戦略に基づき財務戦略を立案し経営運営のサポートを行っていただきます。 収益性・安全性・生産性・活動性等の分析や予実分析に基づく課題の抽出、改善、無駄の排除 分析結果に基づく投資判断（適切な意思決定→経営への進言） 土地・建物の購入計画の遂行 資金調達 財務諸表のチェック 監査立ち合い 税理士対応 ※ゆくゆくは部長職として管理部門の統制を期待しています

コーポレートコミュニケーション部にて、下記の業務を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 『社外コミュニケーション（External』 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応（問い合わせ対応、取材調整等） ・コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画・運用 ・広報素材（記事・写真・動画等）の制作ディレクション 『その他』 ・各種データ収集・分析（メディア露出、Webアクセス等） ・外部パートナー（制作会社等）との連携 ・社内コミュニケーション、ブランディングの業務のサポート 『社内コミュニケーション（Internal）』 ・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作 ・経営メッセージや各種施策の社内浸透支援 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・ブランドコミュニケーション ・ブランドガイドラインに基づく制作物の管理・運用 ・各部門・グループ会社の発信支援 ・ブランディング施策の実行サポート

コーポレートコミュニケーション部にて、下記の業務を担っていただきます。 ＜仕事内容＞ 1. 戦略・企画 　・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行 　・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携 　・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言 2. 社外コミュニケーション（External） 　・メディアリレーションズの構築・強化 　・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括 　・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携） 　・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計 3. 社内コミュニケーション（Internal） 　・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進 　・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成 　・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 4. ブランドマネジメント 　・コーポレートブランドの統一的管理・発信 　・リブランディング施策の推進 　・ブランドガイドラインの策定・運用 5. 組織マネジメント 　・チームマネジメントおよび人材育成 　・予算管理および外部パートナーのディレクション 　・グループ各社との連携推進