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アイコン 事務・管理部門 求人特集

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事務・管理部門の求人数 89 件中 1~10件 を表示

求人No.JOB27314

【岡山市】地元総合建設業で経理

勤務地 岡山県岡山市
職種 経理
年収 300万円~450万円
仕事内容

【建設会社での経理】 ・伝票作成・入力、入出金の管理 ・ 業者からの請求書の取りまとめ・集計・支払(振込、小切手・手形の作成)、決算業務

求人No.JOB27295

【岡山市】携帯ショップ運営会社で人事課長

勤務地 岡山県岡山市
職種 人事課長
年収 400万円~600万円
仕事内容

■人事の専任者として全般的に業務をお願いします。 <具体的な役割> ・評価制度の作成・運用 ・教育制度の作成・運用 ・人事管理・システム運用 ・人事考課提案 新規事業を創設しホールディングス化を目指す中、新規事業を提案する制度を設けているが、それを機能させるためにも教育制度を強化し、また、新規事業提案を前向きに行えるようなモチベーションを高めるための評価制度も重要と考え、この度専任となる人事を置くことで、それら制度の完成を目指します。

求人No.JOB27087

【広島市】地元メーカーで総務課長

勤務地 広島県広島市
職種 総務課長候補
年収 450万円~550万円
仕事内容

総務・経理の管理職候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・主として経理業務全般 ・総務・労務業務 *不得意分野については、入社後、丁寧に指導いたします。

求人No.JOB27291

【三原市】素材加工メーカーで管理部門管理職

勤務地 広島県三原市
職種 【管理部門管理職候補】
年収 500万円~600万円
仕事内容

【管理部門職候補】 ・本社管理部門の管理職者として、部門の統括マネジメントをお願いいたします。 ※総務・経理他管理部門全般を俯瞰して対応いただきます。

求人No.JOB24895

【広島市】税理士法人における総務業務全般

勤務地 広島県広島市
職種 総務・経理スタッフ
年収 300万円~360万円
仕事内容

■総務・経理・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 総務:従業員の入退社管理、社内行事管理、消耗品管理、お役様対応など 経理:請求書発行・売上管理等の経理業務 労務:勤怠管理・手続き、社会保険等の労務業務 ※会社を支える重要なポジションです。まずは一つずつ学びながら、業務をスタートしていただきます。

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求人No.JOB27283

【井原市】プラスチック容器メーカー知的財産管理

勤務地 岡山県井原市
職種 知的財産管理
年収 400万円~450万円
仕事内容

■知的財産管理に係る以下の業務  ・知的財産の抽出業務(開発担当者とコミュニケーションを取りながら、発明、意匠を代表とする知的財産を抽出するものです)  ・先行技術の調査業務(主に、当社業務に関わる特許公報、意匠公報、商標公報、技術文献を対象とします) ・特許出願、意匠出願、商標出願の各依頼書の作成、及び、特許事務所との交渉業務 ・特許庁への対応業務(拒絶理由通知への応答、各種手続きの準備など特許事務所と連携を取りながら対応するものです) ・知的財産関連の契約業務(ライセンス契約、営業秘密保持契約など) ・知的財産関連の社内教育業務

求人No.JOB27297

【岡山市】住宅メーカーで総務責任者候補

勤務地 岡山県岡山市
職種 総務責任者候補
年収 430万円~550万円
仕事内容

【住宅メーカにて総務責任者】 ・総務経理の責任者として会社全体をまとめると共に役員の補佐としての資料を上程 ・財務・経理、人事、労務、採用活動、庶務などの管理

求人No.JOB26624

【倉敷市】食品メーカーで経理部長

勤務地 岡山県倉敷市
職種 経理(部長候補)
年収 500万円~700万円
仕事内容

経理部長候補として経理業務全般を行っていただきます。 ・月次、期末決算業務 ・予算実績管理業務 ・システム導入や改修時のベンダー対応 将来的に新しくシステムを導入したり、現行システムの管理に関して ベンダーとの窓口・打合せ業務を担当していただきます。 ・経理部スタッフマネジメント ※グループ会社含め4社の決算業務に携わっていただきます。  経理の業務プロセスや体制の見直しなど経理部門強化の推進を期待しております。

求人No.JOB27266

【浅口郡】メーカーで総務リーダー候補

勤務地 岡山県浅口郡
職種 総務(グループリーダ候補)
年収 500万円~600万円
仕事内容

【機械開発メーカーで総務職】 総務部門のグループリーダとして財務・経理、人事、労務、採用活動、庶務など幅広く業務を行っていただきます。

求人No.JOB27272

【岡山市】土木会社での人事及び採用

勤務地 岡山県岡山市
職種 人事・採用
年収 300万円~600万円
仕事内容

■人事、総務業務を全般的にお願いします。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠、労務管理 ・就業規則、賃金規程の改訂 ・施設、備品の管理

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