事務・管理部門の求人特集 | メイツ中国転職プロジェクト

勤務地	岡山県岡山市
職種	財務・人事・労務（係長候補）
年収	400万円～500万円

仕事内容

【総務】・財務全般（会計事務所と連携しています）・勤怠管理・給与計算（外部委託しています）・教育・研修制度業務（本部との連携）・人事制度・新卒・中途採用業務・会社案内・ホームページなどの広報企画・運営・システム管理

勤務地	広島県安芸郡
職種	財務会計スタッフ
年収	400万円～560万円

仕事内容

財務会計、監査法人への対応、内部統制の規定整備等・会計（決算、仕訳処理など）・税務（法人税・固定資産税など）・財務（予算管理・資産管理など）・そのほか会計監査に伴う対応　規定類作成、開示資料の作成など

勤務地	広島県広島市
職種	人事担当
年収	400万円～500万円

仕事内容

・人事評価管理・昇格、昇給対応・自己申告書管理・人事異動対応・採用業務補佐入社後はご経歴に応じて業務を少しずつ担って頂く予定ですが、人事評価管理などの人事考課をメインに、課長のサポート業務をお任せしたいと考えております。

勤務地	広島県広島市
職種	物流センター事務
年収	330万円～400万円

仕事内容

【量販店向け雑貨メーカーの事務業務】・手芸用品、文具、玩具などの雑貨を企画販売する同社にて、製造工場・物流拠点内の一般事務、営業事務を担当頂きます。・納品書・請求書の発行・資料作成（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）・納期確認および問い合わせ対応・派遣社員およびパート社員のマネジメント（６～７名） ◎社内の各部門との調整が多いため、コミュニケーションスキルの高い方

勤務地	広島県東広島市
職種	人事制度構築
年収	500万円～700万円

仕事内容

社員をはじめ、店舗スタッフの人事制度構築に携わっていただきます。キャリアパス、等級・賃金体系、教育・昇格体系、評価体系等の構築など、2万人以上の従業員がイキイキとやりがいを持って働いていただけるような制度構築をお願いしたいと考えています。【具体的には】・人事制度運用　人事評価制度の運用と改善の実施　など・人事制度企画　人員配置計画の立案　など　（キャリア構築の明確化及びジョブローテションの仕組みなど各種制度の企画・運用）

勤務地	広島県東広島市
職種	経理【連結】
年収	450万円～700万円

仕事内容

100円ショップトップシェア企業で経理をお任せします。・連結対象関係会社のデータ収集国際会計基準に準じているかどうかの精査・月次決算における子会社経理分析(管理会計)・連結会計システムのデータ移行方法の構築・新リース会計基準等国際会計基準に係わる海外子会社の対応促進・子会社の経理規則、会計方針の細部の詰めによる作成（海外監査法人との仲介調整）

勤務地	東京都品川区
職種	財務（海外子会社管理）【東京】
年収	500万円～800万円

仕事内容

海外子会社の財務チェックの業務をお任せします。・海外子会社の財務チェック　不正等の発生有無確認の為、財務会計係数の異常値チェックを実施し定期報告を実施・海外子会社の財務・経理に関するガバナンス　支払承認　決算処理、チェック、報告・海外子会社の資金繰り確認、支援・財務経理に係る海外子会社サポート（含む新規設立）・連結決算策定

勤務地	広島県東広島市
職種	財務（海外子会社管理）
年収	500万円～800万円

仕事内容

海外子会社の財務チェックの業務をお任せします。・海外子会社の財務チェック　不正等の発生有無確認の為、財務会計係数の異常値チェックを実施し定期報告を実施・海外子会社の財務・経理に関するガバナンス　支払承認　決算処理、チェック、報告・海外子会社の資金繰り確認、支援・財務経理に係る海外子会社サポート（含む新規設立）・連結決算策定

勤務地	岡山県岡山市
職種	人事・総務
年収	420万円～470万円

仕事内容

【人事・総務】人事総務担当として、主に採用や人事評価制度の改善、社員教育教育など幅広くご担当頂きます。＜具体的には＞・新卒中途採用業務（インターンシップの企画運営・面接官・リクルーター業務）・人事評価制度の改善（大手企業の体系的な評価制度の導入）・社員教育（ハイパフォーマーを生むための教育制度構築）・その他人事・総務業務メインミッションとしては現在の人事評価制度の改善業務となります。