実務経験に自信がある方、
実績を積み重ねてきた方に
「顧問登録」という選択肢
60代はクリスタル世代。
職業人生の集大成として無色透明で純粋に仕事に向き合える年代です。
メイツ中国が考える新しいタイプの顧問は、
名誉職的存在、外部から指導するだけのコンサルタントではなく、
課題や悩みを抱える経営者や従業員と一緒になって
これまで培ってきたスキルや経験を活かして解決する
「伴走支援」型のリーダーです。
“まだまだ働きたい”という優秀なシニア世代に
ぜひ「顧問」としてのご登録をご検討いただきたいと思います。
※案件によって条件は異なりますが、登録者の方の経験や強みを活かせて、やりがいを感じられる企業様をご紹介します。
長年のビジネス人生で得たスキルと経験の中で、本当にやりたいこと、出来ることを親身に考え、気付かなかったあなた自身の能力と可能性を最大限に掘り起こします。
働き方は多種多様です。フル勤務では考えられない広範囲での可能性を考えて、様々な角度から、無理なく働ける方法を提案します。
顧問という形での採用に慣れていない経営者にメリットを説明し、ニーズを引き出すことにより、双方の想いを一致させていきます。
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広島県の複数メーカーでの管理部門管理職経験者が地元製作所と顧問契約
| 就任経緯 | 経営者の代替わりにより、経営サポートを望む地元製作所と、複数社での管理部門経験を活かしたいM氏との思いが一致し顧問での契約となった。 |
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大手食品メーカーでの営業企画経験者が地元食品加工メーカーと顧問契約
| 就任経緯 | 大手食品メーカーの知見を取り込み、組織力向上を目論む地元食品加工メーカーと今迄の経験を地元企業に還元したいK氏のとの思いが一致し顧問での契約となった。 |
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広島県の大手自動車メーカー営業管理職が物流会社と顧問契約
| 就任経緯 | これまでの経験とコネクションを活かしたいということで、新たな販路拡大を考えている物流会社とK氏双方の思いと条件が一致し顧問での契約となった。 |
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