下記から今までのご経験に合わせて徐々にご担当いただきます。 ・新卒採用、中途採用 ・社員面談（配属、キャリア相談） ・採用企画、計画、運営 ・その他人事・労務関連業務 ※業務の特性上、出張（工場間、県外の大学など）が発生します。

【人事・労務領域の業務を担当いただきます】 ＜人事領域＞ ・採用活動:採用計画の策定、募集、選考 ・人材育成:研修の企画・実施 ・人事評価制度:評価制度の設計 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・福利厚生:各種福利厚生制度の管理 ・安全衛生管理

福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ▼具体的には、 ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務　など 将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。

業務量増加にともない総務部での業務を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・各種規程の整備、上場準備における各種書類の作成やチェック ・労務関係業務（勤怠・社会保険など） ・各部署との連携や調整業務 ・社内関連の取り纏めや発信 ・庶務業務（備品管理・郵便物対応・来客応対など） ※総務部といった性質上、業務内容は広範囲にわたります ※業務に関して、適宜メンバーより指導をおこなっていただきます

【業務詳細】 ・日次・月次・年次決算処理 ・伝票仕訳・起票 ・経費精算 ・財務戦略全般（将来的に担当） ・経理業務等における業務改善提案など ◎これまでの経験を生かし、取り組みたいこと、改善すべき点などがあれば、積極的に意見具申頂くことを期待します。

■入社後にお任せする業務 ・広島・山口・岡山エリアの物流拠点における乗務員（ドライバー）・庫内スタッフ等の中途採用 ・入社手続き、オリエンテーション教育、面談フォローなど定着率向上施策の実行 ■入社後数か月～１年以降にお任せしたい業務 ・給与支給前チェック業務 ・人事制度運用サポート業務（評価・昇給・昇格・賞与に関するサポート業務） ・新卒採用（広島・山口・岡山エリアの学校訪問など、求人活動） ・その他労務対応 ※将来的に採用以外の人事業務を幅広く習得し人事のスペシャリストを目指したい方を歓迎します。

営業サポート（営業事務）を行う部署にて、営業事務部門の業務リーダをお任せします。 社員・派遣社員・委託先企業と協力して進めていただきます。 ・お客様からの要件をもとに開発部門と連携し、原価算定を行い、見積書を作成します 　※IT業界においてデータセンタ運営やその他IT商材の受注契約や見積発行の業務となります。サーバーやネットワークに関するIT用語の習得が必要です。（入社後の習得で問題ございません。先輩社員や開発部署もサポートします） ・お客様へ見積書の提示およびお客様からの問い合わせ対応 　※お客様対応も行っていただきます。問い合わせに対して不明な点があれば、社内の各部署に確認しながら回答いただきます。 ・社内会議資料の作成、受注・売上・請求書の発行にかかわる業務、契約書作成 　※契約書の内容理解が必要です。契約業務の経験があると活かせます。 ・管理業務 　事務作業および機器在庫管理業務等の委託業務プロセスの管理および委託業務の品質管理業務 ・社内部署（営業、開発、財務、法務等）と確認・調整をしながら資料作成や契約手続き 【入社後の流れ】 まずはご自身で上記業務を行っていただき、徐々にリーダとして以下の業務をお任せいたします。 ▼リーダ業務 ・営業事務業務の進行管理 ・メンバ指導／育成／フォロー ・業務フロー／プロセスの設計改善 ・業務マニュアルの整備 ・社内外の関係各位との調整 ・委託先の品質管理

【総務系管理職候補】 総務部門を統括していただき社外への発信力向上を担うポジションです。 ・具体的には、総務経理部門の実務管理・各部門との連携調整・IT運用（SNS・HP)・人員マネジメントなど ※異業界の方は、営業部や店舗部にて実地研修がございます。

【経理（管理職候補）】 同社は美容業界の専門商社として、ヘアサロンの経営をトータルサポートしております。 新規のご依頼も多く、業績好調な同社本社の経理職として、グループ会社の経理業務のほか、管理部門のメンバーとして幅広く活躍していただきます。将来的に管理部門を引っ張っていただき、同社の強固な組織づくりを推進いただける方をおまちしています。 ＜業務内容＞ ・月次／年次決算に伴う顧問税理士とのやり取り ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・在庫管理および仕入れ業務 ※日々の売上管理・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成など ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間、同社についての基礎研修をおこないます。その後経理課に配属されて部門で研修を行います。

一般事務職員として呉営業所内における ・専用ソフトへのデータ入力（仕入、売上、入金、顧客情報等） ・伝票発行、整理 ・電話、来客応対 ・郵便物の仕分け、発送 ・備品管理　など をお任せします。