
求人特集
事務・管理部門
事務・管理部門の求人数 186 件中 1~10件 を表示
求人No.JOB33748
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企業名
- ローツェ株式会社
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年収
- 714万円~975万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 同社の財務業務を担当していただきます。将来的にはグループ会社全体の財務業務にも携わっていただきます。経理業務担当者と連携しながら、資金管理・資金調達・金融機関対応・M&Aを中心に、財務体制の強化に携わっていただきます。 <業務詳細> ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・銀行借入等の資金調達業務 ・金融機関との折衝、各種資料作成 ・グループ会社の資金状況の把握、資金管理、貸付・資金支援に関する業務 ・為替リスク、金利リスク等の管理 ・余剰資金の運用および金融商品に関する管理 ・財務分析、経営判断に必要となる財務資料の作成 ・財務管理の仕組みづくり、業務改善および財務体制の整備・高度化 <業務のやりがい> 既存業務を担当するだけでなく、経理担当者と連携しながら財務機能の仕組みづくりに携わることができます。国内外のグループ会社や金融機関との業務を通じて、将来的に当社財務の中核として活躍いただけるポジショ ンです。
求人No.JOB33749
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企業名
- ローツェ株式会社
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年収
- 714万円~975万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 上場企業での経理業務全般作業となります。 <業務詳細> 管理部門にて、組織作りのキーとなるポジションで主に経理関連・決算業務を行います。業務は担当制で行いますが、管理業務全般をサポートします。海外子会社が連結対象となっているため、語学力も活かせる仕事です。 ・連結、単体決算業務(月次、四半期、中間、年次) ・税務管理業務(法人税、消費税、税務申告対応等) ・国際税務業務(移転価格税制、グローバルミニマム課税対応等) ・有価証券報告書・開示資料作成業務 ・監査法人対応、内部統制(J-SOX)対応 ・グループ予算策定 <業務のやりがい> 同社では、連結決算や開示業務だけでなく、予算策定・予実管理、国際税務、海外子会社管理など、幅広い経理業務に携わることができます。海外子会社との連携や支援を通じてグローバルな視点を養いながら、上場企業の経理担当者として専門性を高められる環境です。将来的には経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
求人No.JOB33292
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企業名
- 株式会社サードシップ
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年収
- 300万円~420万円
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勤務地
- 福岡県福岡市
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仕事内容
- 学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案する 「EGOZARUチームオーダー」の営業サポート兼、営業事務のお仕事です。 お客様への営業活動は営業スタッフが行いますので、その後のフォロー業務をお願いします。 営業スタッフとともに「EGOZARUJのシェア拡大を目指していただきます!。 【営業サポート】 ・採寸、集金(契約後のお客様への訪問) ・インターハイなどバスケ大会での売店出店 【営業事務】 ・顧客・代理店からの受注管理、問い合わせ対応 ・売上管理•伝票作成 ・営業フロン トチーム(東京)との連携 自社ブランドのユニフォームを着用したチームの活躍を、現場で応援しながら見届けることができるポジションです。 チームとの関わりを通じて得られるリアルな声(リクエスト・改善点・使用感など)をキャッチし、企画メンバーへフィードバックすることで、次のより良い製品づくりにも関わっていただきます。 EGOZARUのユニフォームを着たチームが躍進する瞬間を共に喜びながら、ブランドの価値向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
求人No.JOB33744
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企業名
- 八千代工業株式会社
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年収
- 300万円~400万円
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勤務地
- 広島県広島市安佐北区
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仕事内容
- メーカー企業のバックオフィススタッフとして、経理業務を中心に総務・事務業務まで幅広くご担当いただきます。 日々の経理処理や事務業務を通じて会社運営を支えるポジションで、経理経験を活かしながら、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ▼業務内容詳細 ・仕訳入力、請求書処理などの日常経理業務 ・売掛金・買掛金管理 ・入出金管理、経費精算 ・月次決算業務のサポート ・各種帳簿管理、税理士との連携 ・電話・来客対応 ・各種資料作成 ・備品管理、銀行対応 ・海外取引に関する事務サポート ・その他、経理・総務に関わる事務業務全般
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企業名
- キャニヨン株式会社
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年収
- 500万円~580万円
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勤務地
- 山口県山陽小野田市
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仕事内容
- 人事・総務・労務管理の業務を担っていただきます。 (業務内容) ■人事・労務管理 ・工場従業員の勤怠管理および労務管理 ・採用活動の企画・実施(中途採用、派遣社員、技能実習生等) ・入退社手続き、人事異動手続き ・社会保険・労働保険手続きに関する管理(社労士との連携) ・給与・賞与計算業務の管理 ・外国人技能実習生および特定技能人材の管理支援 ■総務・安全衛生 ・工場内の安全衛生管理 ・健康診断、安全教育、労働災害対応 ・建物・設備・車両等の営繕管理 ・ISO 関連事務局業務 ・契約書管理および各種申請書作成 ・来客対応および行政機関対応 ■工場運営支援 ・工場長、製造課長の業務サポート ・工場運営に関する各種改善活動 ・本社人事・経理部門との連携 ・業務課メンバーのマネジメント ■経理関連(歓迎業務) ・月次業績資料作成支援 ・工場経費管理 ・予算管理補助 ※決算業務・原価計算については本社経理部門が支援
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転職サポートに登録求人No.JOB32567
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企業名
- 株式会社ジョア
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年収
- 300万円~420万円
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勤務地
- 岡山県岡山市南区
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仕事内容
- 【具体的には】 ■受注業務(WEB/FAX/TELでの注文がメイン) ■電話対応 ■その他、営業サポート業務(資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加 ) ※カスタマ―サポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります 販売促進など、他チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジ頂ける環境です 【ブランド紹介】 ■「受付・インフォメーション・コンシェルジュ」向けブランド ■「美容サロン・各種クリニック(特に審美関係)」向けブランド ■「一般事務員・医療事務」向けブランド ラグジュアリー&エレガンスでハイクォリティな商品創りを行う、働く女性のモチベーションがあがるブランド「en joie」を展開。ファッション感度の高いデザインで、市場に新たな価値を訴求し続けています。GINZASIXや六本木ヒルズ・新丸の内ビルディングなどの一流企業や大型商業施設に多く採用実績があります。
求人No.JOB33740
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企業名
- 株式会社ジョア
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年収
- 300万円~420万円
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勤務地
- 岡山県岡山市南区
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仕事内容
- 経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及び取り纏めをお任せします。 【業務内容】 ・労務管理(勤怠管理 / 給与計算) ・人事制度の運用 ・社内規定整備(就業規則 /社内ルール) ・採用活動 ・社内インフラ整備(ネットワーク、システム対応) ・施設運営管理 ・BCP対応(リスクマネジメント)等 将来的には、経営管理グループ(総務チーム・経理チーム)の仕事を主体的に行って頂きます。
求人No.JOB33737
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企業名
- 株式会社三石ハイセラム
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年収
- 570万円~590万円
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勤務地
- 岡山県備前市
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仕事内容
- 経理責任者として経理業務全般、取りまとめをお願いします。 ・日次・月次・年次の経理業務全般 ・月次決算の実施・取りまとめ ・年次決算の取りまとめ、顧問税理士との調整、税務申告対応 ・売掛金・買掛金、請求・支払、入出金の管理 ・日常的な資金繰り管理、資金繰り表の作成 ・製造原価の把握、原価計算・原価管理 ・予実管理に必要な経理数値・資料の作成 ・会計処理のチェック、誤りの発見・修正 ・経理業務の効率化、業務フローの改善・標準化 ・使用会計ソフト:TKC
求人No.JOB31280
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企業名
- 株式会社外林
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年収
- 500万円~700万円
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勤務地
- 広島県福山市
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仕事内容
- 【採用・人財育成】 下記の業務を担っていただきます。 ・大学、短大・専門学校および高校の新卒者採用に向けた募集・採用活動。 ・内定者(内々定者)へのフォロー活動。内定式などのイベント企画・運営。 ・定着率向上のための方策の立案と、欠員に対する機動的な中途採用活動。 ・新入社員研修、年齢別・階層別研修などの準備・運営、リニューアル案の立案。 ・社員の資格取得と、法制度変更時の対応方法やコンプライアンスの周知徹底などの啓蒙活動。 ・新卒採用、定着率向上に有効な広報活動、SNS等での情報発信 (詳細・補足) ・当社グループは沖縄県を除く全国に事業所があるため、各拠点の近隣地域からの採用もある。 ・重点採用地域(関東、中部、関西)にある大学などへのリクルート活動と合同説明会等への参加。 ・新卒者採用等に有効となる企業ブランド向上策の立案。 ・時代の流れにともなう学生気質の変化に対して、内定時、入社後のフォロー等に柔軟に対応するための方策立案。 ・特に新卒、中途採用者とのコミュニケーションを取り、良き相談相手となる。 ・各種研修の運営における研修生の旅券・宿泊先の手配や、外部講師招聘の準備など。 ・経験値を生かして、グループ全社が発展できる、積極的な意見具申。
求人No.JOB33278
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企業名
- 非公開
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年収
- 500万円~700万円
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勤務地
- 岡山県倉敷市
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仕事内容
- ■医療情報の収集 病院経営・診療報酬・法改正に関わる情報を体系的に収集し、院内に反映する役割 診療報酬改定(2年ごと)の内容分析 厚労省通知・疑義解釈・施設基準関連の最新情報の把握 院内各部署との情報共有 など ■ 保険請求・レセプト点検 月次レセプトの最終チェック 返戻・査定の分析と再発防止策の立案 算定漏れの抽出 など ■施設基準の管理 各種施設基準の届出・更新 新規加算導入のための院内調整 など ■ 医事課職員の教育・マネジメント 新人教育(受付・会計・算定・レセプト) 中堅職員のスキルアップ研修 シフト管理・業務分担の最適化 など ■ 医事課的経営資料作成・データ分析 診療科別収益分析 月次・年次の収益予測 など
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