労務および給与関連等の人事業務全般 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、月次締処理 ・給与事務 ・社会保険手続き ・健康管理（健康診断など） ・就業規則の精査、改訂、届出、助成金申請業務など ・人件費関連（事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理：Excelを使用しての計算） ・安全衛生に関わる対応等

【量販店向け雑貨メーカー/物流管理部門の事務業務】 ■業務内容： レジャー用品や文具・手芸雑貨、園芸用品、玩具等多岐に渡る商品の企画・開発を行う同社において、 物流管理事務担当として下記業務をお任せします。 ・海外工場より入荷のコンテナ入庫手配 ・納期調整 ・自社倉庫への配送手配 ・在庫管理 ・その他付帯する事務業務 ※業務上英語を使用いたします（メールでのやり取り程度） ■配属部署： ・開発部内 物流チーム：4名（女性3名、男性1名）※20～40代 ■就業環境： ・同社は女性の比率が7割と多く、キャリアアップしている社員が多く在籍しています。女性の管理職登用にも積極的で、 女性が活躍できる企業です。 ・育休からの復職率100％、時短勤務で17:00退社のメンバーもおり、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・10年以上黒字経営を継続している、安定した基盤のある企業です。

・採用業務（新卒、キャリア、現場） ・研修、教育関連業務 ・その他人事関連業務

社長の右腕として経営戦略に基づき財務戦略を立案し経営運営のサポートを行っていただきます。 収益性・安全性・生産性・活動性等の分析や予実分析に基づく課題の抽出、改善、無駄の排除 分析結果に基づく投資判断（適切な意思決定→経営への進言） 土地・建物の購入計画の遂行 資金調達 財務諸表のチェック 監査立ち合い 税理士対応 ※ゆくゆくは部長職として管理部門の統制を期待しています

【総務経理】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応等の労務管理 ・備品管理及び発注 ・事業所データ管理 ・各種書類整備 ・伝票チェック、経費処理やデータ入力など ※経験により、経理系業務の比率が増えることもあります。

通常の経理業務に加え、IPOに向けた関連業務にも携わっていただきます。 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知書など）など

■福山支店の支店長として支店全般のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】 ・福山支店の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応を含む） ・設備保全や清掃等のスケジュール管理

【事務総合職】 海務グループにおいて船員の作業管理をおこなっていただきます。 具体的には、自社船員の作業実績管理・日報や勤怠などの労務管理・安全指導・ 船員から報告事項の取り纏め・船内で使用する日用品や食料品などの購買手続業務など

管理本部法務部にて、知財業務を中心に担当いただきます。入社時は知財業務を中心にご担当いただきますが、将来的には知財と法務の両方の経験を積んでいただき、法務部門のマネジメント職としてご活躍をいただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ ・知的財産権の権利取得・維持・調査 ・知的財産権の抵触判断、侵害先への権利行使、訴訟対応　等 ≪人員構成≫ 法務部は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍している環境です。

経理部の係長候補として、予実管理、収益財務の資料作成、会計監査対応を中心に対応頂きます。また月次決算業務、年次決算業務として子会社からの連結パッケージの取得や、税額計算業務、全員で分担する伝票入力も実施頂きます。 ・部長が全体管理、決算とりまとめを行い、係長2名とメンバー1名で支払、仕訳、輸出入関係、売上債権の管理を、他メンバーで資金調達を行っております。全員で分担する業務として伝票入力、税務処理（申告書作成）を行います。また国内外子会社がありますが、子会社ごとに担当分けをしておりそれぞれがパッケージを取得し取りまとめを行います。（海外子会社には日本国籍の方もおり、日本語でのコミュニケーションも可能です） ・年代は20～50代まで、男女の差はなくチームワーク重視で業務を遂行しております。 ・ご入社いただく方には中核の業務をお任せしたいと考えており、将来的には課長、部長とステップアップすることが可能です。また海外を含めた連結決算などスキルを磨くことも可能です。 ＜使用システム例＞ 会計パッケージ（ACT-NetPro）／連結会計（DIVASystem）／購買（自社オリジナルシステム）／原価計算（mcframe GA）等