創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、人事戦略の中核を担う次期管理職候補としてご活躍いただきます。 同社では現在、人事部門を従来の「運用中心」の役割から、企業成長を支える「戦略人事」へと進化させる変革を進めています。今回のポジションでは、人事制度設計または人材育成・採用領域における専門性を活かし、組織の持続的な成長を支える人事基盤の構築をリードしていただきます。 制度を設計するだけではなく、現場への浸透・定着まで伴走し、社員一人ひとりの成長と組織力向上を実現することがミッションです。経営層や各部門と連携しながら、人と組織の変革を推進していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・人事制度（等級、評価、報酬制度等）の設計、改定、運用 ・各種人事関連規程の整備および見直し ・採用戦略の立案および採用活動全般の推進 ・人材育成体系の企画、構築、運用 ・階層別研修やキャリア開発施策の企画、実施 ・タレントマネジメント施策の企画、運用 ・組織課題の分析および改善施策の立案 ・各部門と連携した制度浸透および運用支援 ・将来的な人事組織マネジメントへの参画

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、経理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 同社は、大手食品メーカー向けのスープ・調味料・食品素材の開発・製造を手掛ける安定した事業基盤を有しています。今回のポジションでは、日常的な経理業務の運用のみならず、業務精度の向上や業務効率化、標準化の推進を通じて、経理体制の強化に貢献していただきます。 入社後は、月次・四半期・年次決算や税務申告業務を中心に担当いただきながら、他部署との連携や若手社員の育成にも携わっていただきます。将来的には経理部門の中核人材として、会社の持続的な成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務および税務対応 ・各種会計データの管理、分析 ・経理業務全般の運用および進捗管理 ・業務フローの見直しによる効率化、標準化の推進 ・経営判断に必要な数値資料の作成、提供 ・他部署との連携による業務改善活動 ・若手社員の指導、育成およびチーム運営支援

グループ銀行（山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行）のお客様からのインターネットバンキング、ファームバンキングの申込を受付け、本部での集中処理業務。 また、集中処理を行いながら、本部集中業務の効率化、デジタル化等の改善にも取り組んでいただきます。

もみじ銀行事務集中部門での企画・運営・管理をお任せします。預金・為替・融資・ローン・投資信託等、営業店の後方事務を集中処理する本部事務集中部門において、業務効率化の企画、実行の中心的役割を担い、PDCAサイクルを回しながら効率化をけん引していただきます。

経理財務担当として下記業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・請求書内容確認（※英語の書面確認が多いです） ・仕訳業務 ・月次決算、年次決算対応など

＜外航貨物船の企画営業＞ ・新造船の発注業務 ・造船契約や保有船舶の傭船（賃貸）契約の締結・および遂行 　上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 　※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1～2回程度となります。 　　また年に1回ほど東京の主要取引先へ訪問いただきます。 　※契約書は英文がほとんどのため、英語のご経験を活かすことができます。 　※入社後の流れ：まずは、先輩の横で学びながら既に運航している船舶とお取引先である 　　船会社様との対応窓口からご担当いただく予定です。その後契約書の作成や交渉など徐々 　　にお任せしていく予定です。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。 『同社の魅力』 ・英語力を実務で活かせます 　契約書・メールなど、英文に触れる機会が日常的にございます。 ・新造船から運航・売却まで、1社で完結 　同社は船舶を自社保有しており、新造船の発注～竣工～運航～売船までを 　一気通貫で経験できます。 　他社では一部しか携われない業務も、同社なら海運ビジネス全体の流れを 　身につけることができます。 ・働く環境 　地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、 　ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。 　年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ・安定性 　海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、 　将来的な景気変動にも強い業界です。

総務部門の一員として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 入退社手続きや各種社内文書の作成・管理、備品管理、電話・来客対応をはじめ、外国人技能実習生に関する申請書類作成補助や労務・安全衛生関連書類の確認など幅広い業務に携わります。また、業務習熟状況に応じて、採用業務のサポートや社員教育、安全衛生業務なども対応いただきます。

経理のマネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・経理業務全般（仕訳、月次/四半期/年次決算、予算作成、予実管理、資金繰り、財務諸表の作成等） ・財務会計、管理会計に関する業務（銀行との折衝、経営層との調整） ・納税申告（主に法人税、消費税） ・経理基幹システムの運用

総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。

「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、環太平洋大学の職員として、学生センター学生支援課業務をお任せします。 ■学生寮管理 （入寮・退寮対応、各寮リーダー指導及び管理、寮巡回など） ■学生支援業務 （奨学金、学生保険、通学登録、落し物管理、各種行事の企画・運営など） ■地域連携 （学友会運営補助、町内会連携など）