■福山支店の支店長として支店全般のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】 ・福山支店の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応を含む） ・設備保全や清掃等のスケジュール管理

■同社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理 ・帳票の作成 ・経費精算 ・仮払金の管理 ・月次処理（売掛・買掛管理など） ・年次決算業務など ※TKC会計ソフトを使用しており、税理士と連携し業務を進めていただきます。

人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

経理部門にて、実務のキーとなるポジションで主に経理関連・決算業務などをお任せ致します。 プレーヤーとして、経理実務（買掛、売掛、仕入れ．出納など）を課長と協業。 本社、各支店の入出金伝票などから売上データ入力、帳票管理、回収などの管理を含みます。 ・入出金、売上、債券、経費管理 ・単体決算（月次、四半期、中間、年次） ・財務資料作成 ・税務管理業務 ・資産管理 ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。 ※会計システム：独自システム、一部勘定奉行を運用 ※業務は担当制で行っていますが、管理業務全般をサポートいただく予定。 ●入社直後は、同社経理部門において、主に日次決算から単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。 決算実務は外部企業と連携しながら、適正プロセスの実行を担っていただきます。 ●期待する役割は、経理部門の主任クラスとなります。

■総務業務をメンバーと共にお任せいたします。 【具体的な業務】 ・人事労務全般の業務、企画推進 ・企画運営、採用、研修教育 ・経理部門、システム担当部門と共に業務の遂行 ・その他

将来の管理職候補として、管理部門の実務を担っていただきます。 具体的には、経理事務、各種申請書の作成、数値管理など 管理部門でのサポート業務全般となります。 入社後は、管理部門である関連会社に出向(同勤務地)となります。 出向先にてまずは実務を積み、数年後には組織を牽引して頂きます。 将来的には、経営幹部(役員)として経営管理、組織運営をお任せします。

・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社労士対応　等

●経理、人事に関する業務の全般をお任せします 会計、財務、給与計算、税務関係の業務全般 公的機関への書類提出 ※横断的に業務を行っていただきます

【人事・労務職】 人事（労務管理、人事管理）に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力：職員一人ひとりと関われる仕事です。

【総務経理】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応等の労務管理 ・備品管理及び発注 ・事業所データ管理 ・各種書類整備 ・伝票チェック、経費処理やデータ入力など ※経験により、経理系業務の比率が増えることもあります。