ご経験に応じて、管理部門の総務事務をご担当いただきます。 具体的な業務内容として、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・備品管理・各種データ入力・資料作成など

契約業務をメインに、売上検収、外注管理、見積作成、購買管理など、事業運営を支える幅広い管理業務をサポートいただきます。 具体的には、各種書類作成（見積書、検収報告書など）・契約・売上検収・外注・見積などの管理・設備管理（資産管理、投資・修理申請）・購買管理・部門ごとの売上管理など ＜※数字を扱っていただく事務業務が多いです。＞ 入社後は、先輩社員が実務を通して丁寧に業務をお教えします。経理や管理の各担当者から、具体的な仕事の流れや書類作成のノウハウまでしっかり指導するので、安心してスタートできる環境です。また、新入社員教育や階層別研修など、会社全体で成長をサポートする幅広い教育プログラムを用意しています。

人事・労務管理・給与計算・営繕・庶務など、社内の運営を支える幅広い業務を担っており、社員が快適に働ける職場環境づくりを推進しています。制度整備や環境改善を通じて、社員の働きやすさに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【入社後の業務内容】 ※主に人事・労務業務を担当いただきます。具体的な業務は、経験や能力等を考慮して決定します。 ≪労務≫ ・給与（賞与）計算 ・社会保険・労働保険 ・勤怠管理 ・労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等） ・その他、労務業務全般 ≪人事≫ ・採用 ・研修 ・人事評価、等級制度 ・人事企画 ・その他、人事業務全般 ≪その他≫ ・来客対応／電話応対 ・会社行事対応 ・コンプライアンス業務 ・労働組合対応 ・その他、総務業務全般

化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行して頂きます。 また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当頂き、将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指して頂きます。 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務 ・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務 ・労働安全衛生マネジメントシステムに基づく安全活動の企画推進 ・各種会議運営、議事録作成等

■財務・経理を担当いただきます ・財務資料、経営資料の作成 ・戦略経理として財務的観点から事業経営のサポート ・売上・原価データの集計 ・管理会計の作成 ・予実管理 ・資金管理 ・決算対応（月次/年次）等

広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラーであるワールドモータースグループにて管理職候補として経理部門を担当していただきます。 ▼具体的には、 経理業務：伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算、取りまとめなど 【2年目以降】 ・士業との折衝 ・税務署の対応 【3年目以降】 ・社長からの戦略的な指示のもと、資料作成や他部署との折衝 ・銀行折衝 ・資金繰り

≪職務内容≫ ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ≪キャリアステップイメージ≫ 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。 その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。

広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラーであるワールドモータースグループでの総務事務を担当していただきます。 ▼具体的には、 ・電話・来客の対応 ・人事（採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断等） ・広報業務（広告や取材の対応補助等） ・不動産管理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・書類作成（各種申請書、企画書、伝票、社内報等） ・備品や設備の管理 ・現金の入出金管理、経費精算

会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

総務部長の下、3名の部下をマネジメントしつつプレイングマネージャーとして財務経理を中心に総務業務の補佐にも携わっていただきます。 ・決算業務（月次、年次） ・資金管理と資金調達（含む金融機関との折衝） ・予算管理 ・経営宛財務分析レポート作成 ・税務申告業務（税理士対応） ・支払い業務（再監）