【総務（管理職候補）】 総務業務の管理職候補者として、総務オペレーションの運用・改善を中心に部門の状況や適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せし、業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ・保安/防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務 ・社内規定の作成や改定 ・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり ・柔軟で臨機応変な対応力の向上 ・社内イベントの企画運営準備など

【人事（管理職候補）】 人事業務の管理職候補者として、人事・労務オペレーションの運用・改善を中心に部門の状況や適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せし、業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ・人事業務の仕組みづくり ・人事戦略、人事制度の企画 ・従業員の働く環境を整える（労務管理機能） ・人材育成（教育・研修）など

■松江営業所の所長として営業所全般のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】 ・松江営業所の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応を含む） ・設備保全や清掃等のスケジュール管理

単体、連結決算業務を中心として経理業務をお任せします。ゆくゆくは希望や適性により、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握なども携わっていただく事が可能です。仕訳確認や承認などもお任せします。 ≪具体的には≫ ・仕訳から月次決算、年次決算業務等 ・計上仕分の確認、承認業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・海外現地法人（マレーシア／中国／インドネシア等）からの財務諸表確認 ・固定資産や償却資産管理、申告書の作成 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応業務

管理本部法務部にて、知財業務を中心に担当いただきます。入社時は知財業務を中心にご担当いただきますが、将来的には知財と法務の両方の経験を積んでいただき、法務部門のマネジメント職としてご活躍をいただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ ・知的財産権の権利取得・維持・調査 ・知的財産権の抵触判断、侵害先への権利行使、訴訟対応　等 ≪人員構成≫ 法務部は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍している環境です。

経営管理目線での経理統括をお任せします。 ■経理業務 ・決算、日次・月次業務で実務力を発揮しつつ、メンバーのマネジメント（含む育成） ・月次業務の仕組みを見直し(現在10日前後を要している為)、IT化も図る ・次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る ・月次予実分析→経営、営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として、適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローを確保する ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 ■グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉

管理職候補として下記の業務をお願いします。 ・グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上、早期決算を目指す ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備を行う 子会社の営業面および管理面の強力に推し進めており、 IPO実現のため営業面、管理面をサポートする将来の役員・幹部候補を求めています。

会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、 　各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・学校訪問の準備、採用サポート　等

益々重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management/事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ①社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 ・取組みにおける重要と考えている3本柱「規定」「マニュアル」「体制・役割表」雛形の更新、作成となります。 ・上記内容をグループ全体に対し周知すると共に、更新・作成に関するサポートを行います。 ②グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・事業復旧フェーズにおいては、業態セグメント別で事前に押さえるべきリスクが違うことや、地域特性も考えながら進めていくことになるため、業態に沿った内容の個別机上訓練の提案や訓練実施計画を作成するなどして、グループ会社を後押しします。 ③グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・グループ全体で行う机上訓練：標準化できる内容（例：初動対応）年3回目安で実施します。 ・グループ全体で行う安否確認訓練：年2回、個社で行う避難行動訓練の実施：年2回目安で実施 ・グループ各社の業態にそった内容での個別訓練_不定期 　上記の事務局運営を行います。 ④社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート　など ・社内イントラを通じた、危機管理BCMに関する啓発記事の作成・発信_不定期 　グループ会社が行う机上訓練などへの参加、情報交換・連携強化を目的とします。 ※メインとなる業務は、グループ全社を一定のラインまで引き上げる活動で、上記①③を繰り返し行います。 【その他、総務グループ業務として】 ・グループイベント対応 ・地域、行政対応業務　など 　担当は分かれているものの、総務部メンバーで協力しながら進めていく業務も多くありますので、BCM以外の業務にも携わっていただきます。

財務・経理業務を担って頂きます。管理職を目指している方、財務・経理部門での経験がある方、今までの経験でさらにステップアップできる環境です。ベテラン社員サポートの下、専門スキルを磨いていけます。 【主な職務内容】 月次・年次決算 収支・残高管理 金融機関との折衝 支払予定表・借入返済表・借入残高表の作成 営業会議・役員会議での収支損益の報告 経営サイドへの報告、税理士等外部専門家との打ち合わせ等 ※組織内４部門と連携を図りながら業務を行うため、スケジュールを管理して積極的に行動可能な方にフィットする内容です。