管理本部法務部にて、知財業務を中心に担当いただきます。入社時は知財業務を中心にご担当いただきますが、将来的には知財と法務の両方の経験を積んでいただき、法務部門のマネジメント職としてご活躍をいただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ ・知的財産権の権利取得・維持・調査 ・知的財産権の抵触判断、侵害先への権利行使、訴訟対応　等 ≪人員構成≫ 法務部は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍している環境です。

経営管理目線での経理統括をお任せします。 ■経理業務 ・決算、日次・月次業務で実務力を発揮しつつ、メンバーのマネジメント（含む育成） ・月次業務の仕組みを見直し(現在10日前後を要している為)、IT化も図る ・次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る ・月次予実分析→経営、営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として、適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローを確保する ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 ■グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉

管理職候補として下記の業務をお願いします。 ・グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上、早期決算を目指す ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備を行う 子会社の営業面および管理面の強力に推し進めており、 IPO実現のため営業面、管理面をサポートする将来の役員・幹部候補を求めています。

会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、 　各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・学校訪問の準備、採用サポート　等

益々重要性が高まってきているBCM（Business Continuity Management/事業継続マネジメント）業務を中心に、部門の業務を担当いただくポジションになります。 【BCM関連業務】 ①社内/グループ全体の事業継続計画やマニュアルの更新、作成 ・取組みにおける重要と考えている3本柱「規定」「マニュアル」「体制・役割表」雛形の更新、作成となります。 ・上記内容をグループ全体に対し周知すると共に、更新・作成に関するサポートを行います。 ②グループのセグメント別のリスクなどを踏まえた、危機管理対応の推進やサポート ・事業復旧フェーズにおいては、業態セグメント別で事前に押さえるべきリスクが違うことや、地域特性も考えながら進めていくことになるため、業態に沿った内容の個別机上訓練の提案や訓練実施計画を作成するなどして、グループ会社を後押しします。 ③グループ全体の防災訓練の計画と、当日の事務局としての運営 ・グループ全体で行う机上訓練：標準化できる内容（例：初動対応）年3回目安で実施します。 ・グループ全体で行う安否確認訓練：年2回、個社で行う避難行動訓練の実施：年2回目安で実施 ・グループ各社の業態にそった内容での個別訓練_不定期 　上記の事務局運営を行います。 ④社内への周知や啓発に向けた取り組み。グループ各社のBCMに関する周知や啓発のサポート　など ・社内イントラを通じた、危機管理BCMに関する啓発記事の作成・発信_不定期 　グループ会社が行う机上訓練などへの参加、情報交換・連携強化を目的とします。 ※メインとなる業務は、グループ全社を一定のラインまで引き上げる活動で、上記①③を繰り返し行います。 【その他、総務グループ業務として】 ・グループイベント対応 ・地域、行政対応業務　など 　担当は分かれているものの、総務部メンバーで協力しながら進めていく業務も多くありますので、BCM以外の業務にも携わっていただきます。

財務・経理業務を担って頂きます。管理職を目指している方、財務・経理部門での経験がある方、今までの経験でさらにステップアップできる環境です。ベテラン社員サポートの下、専門スキルを磨いていけます。 【主な職務内容】 月次・年次決算 収支・残高管理 金融機関との折衝 支払予定表・借入返済表・借入残高表の作成 営業会議・役員会議での収支損益の報告 経営サイドへの報告、税理士等外部専門家との打ち合わせ等 ※組織内４部門と連携を図りながら業務を行うため、スケジュールを管理して積極的に行動可能な方にフィットする内容です。

総務部長候補として、財務・人事・経理含む管理業務全般を担って頂きます。 【主な業務内容】 ◆総務・人事：就業規則・36協定・労務関係書類の行政届出・調査対応 　新入社員・各社員研修の企画準備手配 　目標管理 　各種保険手続 　労働安全衛生（健康診断・作業環境測定）等管理 　社用車管理 　許認可の取得と更新 　社労士等外部専門家との打ち合わせ 　消防設備点検等 ◆財務経理：月次・年次決算 　収支・残高管理 　金融機関との折衝 　支払予定表・借入返済表・借入残高表の作成 　営業会議・役員会議での収支損益の報告 　経営サイドへの報告、税理士等外部専門家との打ち合わせ等

・医事課において病院運営全体をサポートして実務対応をしていただきます。 具体的には、レセプト業務、診療報酬計算、カルテ管理、各部門（医師・看護師）と患者様の調整業務、厚生局対応、職員の指導やマネジメントなど

買掛金管理業務（振込処理など支払業務および買掛金管理業務） 【具体的な業務】 ・会計仕訳処理 ・合計残高試算表の作成・分析 ・残高一覧表の作成・照合 ・月次決算業務全般 ・年度決算業務全般

■人事の中の採用に関する業務を主に担当頂きます。 《主なな業内容》 ・新卒採用に向けた会社説明会、インターンシップ対応 ・入社者への研修・教育対応 ■業務上、他部署との交流も多く、部内は気軽に先輩社員へ相談できるコミュニケーションのとれた環境です。 ■キャリアステップ　 人事、総務、労務の他、経理業務にも携わることができます。 【同社の魅力】 ◆会社の安定性◎ →中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに →地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ◆安定したワークライフバランス →残業は月20時間程度/年間休日121日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いて頂ける環境です。 ◆キャリア・役職に応じてしっかりと昇給◎