■経理や労務も含めた総務全般をお任せします。 【総務・労務業務】 ・給与計算業務、入退社手続き、社内教育研修や就職説明会等の準備 ・健康診断・インフルエンザワクチン接種手配、電話やインターネットなど社内設備の維持管理等 【経理業務】 ・小口現金業務/清算業務、仕入伝票の入力・集計、売掛金・買掛金管理等 ・試算表・月次・年次決算書の作成補助（顧問税理士に提出するまで） 【その他】 ・電話応対等

■管理職候補として経理全般をお任せします。 【具体的には】 ・経理日次業務 ・仕訳入力、小口現金管理 ・月次決算、年次決算の処理 ・資金繰りの管理 ・金融機関の折衝 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・部下の教育 ・経理、財務に関する各種資料の作成　など

採用活動(募集・選考・定着)の専任リーダーとして採用活動全般に携わっていただきます。 ・採用、選考手法の決定、運用 ・求職者（新卒、第二新卒、中途）対応 ・学校（大学、高校等）訪問 ・会社説明会（インターンシップ、会社見学会等）の企画運営 ・内定者研修、新入社員研修、メンター制度の実施・フォロー ・外部専門家との相談窓口など

■同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与をメインとした人事業務全般に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合がございます。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス(株)に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

【財務経理業務】 ご経験の応じて、経理部門の幅広い業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容として、PC入力・仕訳・債権管理・予算管理・月次、年次決算補助業務など

東京本社管理部にて経理業務をお任せします。 事業拡大に向け、経理のプレイングマネージャーとして、経理体制の構築、メンバーマネジメントに従事していただきます。 ・経理体制の構築（現在決算業務はアウトソーシングしておりますが、今後は社内で締め作業まで完結を目指しています） ・会計事務所、税理士事務所とのやり取り ・業務効率化、現フローの見直し及び改善 ・月次、年次の決算対応 ・記票、仕訳、売掛業務、買掛業務、消込、請求書発行、月次売上集計など ・その他経理業務全般 ※使用ソフトは、freee・マネーフォワード（請求書発行）ですが、新たに在庫管理・売上管理ソフト（aladdin）の導入を予定。

・自動車部品の受注に向けた見積業務 ・目標利益（目標原価）の設定 ・原価低減（目標利益達成）活動の推進 ・受注部品の各節目でのコスト評価と課題対応 ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社約3ヶ月後に、1ヶ月～3ヶ月の製造現場実習。 ・教育係りを付け、約1年で見積原価算出を一人でできる様に育成。 ・2年目から少しずつ部品単位での担当となる。 ・3年目からは車種単位での担当となり、受注から量産迄の業務を行う。 ・4年目からは全ての業務を一人完結する。 ・5年目以降は社内及び関係会社の関係部門をリードして課題解決できる人財となる事を期待。

【環境（西日本製鉄所）】 製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。 環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 ■職務詳細：環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

【防災（西日本製鉄所）】 製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 ■職務詳細：防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。

■経理･総務業務等に従事いただきます。 月次・本決算業務、年末調整業務、小口現金管理、給与計算、仕訳業務、振込処理手続き業務、入退社手続き業務、スタッフ育成等、経理・総務に関する業務全般（備品購入やIT関連（ハード・ソフト）の導入対応なども含む） ※銀行対応や資金繰りについては社長が行う為、業務には含まれておりません。