経理を主体とした業務で総務経理課の課長として業務を行っていただきます。 ・グループ全体の総括的な財務経理業務（決算実務等） ・総務経理課の課長職としてのマネジメント業務 ・経営管理の実務

■総務労務部門の責任者をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険等保険加入手続き ・社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き

【経理事務(主任職候補）】 経理業務の実務を担っていただきます。 具体的には、予算の策定・財務諸表の作成（月次・年次決算）・税務対応・その他の経理業務管理（買掛金/売掛金・請求書作成など）

【経理業務】 法人管理部において、経理業務を担当していただきます。 具体的には、仕訳処理・会計ソフトへの入力業務・支払業務（買掛金・経費）・伝票整理・ 小口現金の入出金・予算実績管理表作成・月次決算報告資料作成など ※法人管理部内の他の業務を対応することもございます

管理部門（バックオフィス全般）の次期統括責任者（候補）として、財務・経理、総務のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 給与計算、経理ソフト入力、経理申告準備、税務調査、資金調達、資産運用、銀行窓口、税理士、社労士対応、DX対応、人事制度、コンプライアンス対応等

【ペット用品卸企業の管理部門責任者候補】 ■総務（人事・労務）および経理全般を担当頂きます。 【経理】 ・会計ソフトへの入力 ・売掛・買掛金の管理 ・税務申告 ・経営計画立案 ・資金繰り計画、銀行折衝等 ※決算は税理士が対応 ※基本的に「プレイングマネージャー」として実務に携わっていただきます。 【総務・人事】 ・採用活動：中途採用に間する求人票の作成、人材紹介会社との折衝、ハローワークへの提出 ・中途採用および人材派遣採用時の面接 ・人事制度の改定、評価、人員計画の策定 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 その他、社内システム周辺の管理

【総務人事労務職】 総務部にて総務・採用・労務の業務をご経験に応じて対応いただきます。 具体的には、 総務系（各種備品や設備の管理、社内文書の作成や発信、社員の窓口業務など） 人事系（新卒、中途、派遣社員の求人対応、応募者の管理や面接調整、社員教育対応など） 労務系（給与計算、社会保険手続き、入退職管理など）

経理・総務・人事の職務として下記業務を行っていただきます。 ＜経理＞ ・資金繰り管理、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・入出金管理（請求書確認・発行）、伝票起票 ・月次、年次決算（税務申告・納税等） ・給与計算など ＜総務＞ ・契約書管理、社内規定作成 ・官公庁の届書の作成 ・その他、社内横断の改善活動等 ＜人事＞ ・労務管理、福利厚生業務・労働基準監督署への提出書類作成 ・労働保険、社会保険の手続きなど ※総務担当者1名と業務を行っていただきます。

同社にて経理業務をお任せします。 ・決算短信、有価証券報告書・連結決算、キャッシュ・フロー計算書 ・法人税申告書、繰延税金処理、消費税申告書 ・金融商品会計、減損会計 ・監査対応 上記職務内容のうち、まずはご経験のある、または得意分野から担当していただきます。将来的には、幅広い経理業務を経験して頂き、海外出向を含めグローバルに活躍して頂くことを期待しております。

【経理財務責任者候補】 本社にて管理部門での経理財務実務を担っていただきます。 ＜経理業務＞会計ソフトを利用しての会計処理(日次、月次、四半期決算)、四半期決算時の親会社連結決算データ作成、原価・販管費の検証、経費振替処理、各種帳票・証憑類の検証・管理、財務諸表作成、会議資料作成、租税公課納付、税務申告、税務調査対応など。 ＜財務業務＞支払業務(ファームバンク)、資金繰り、短中期資金計画、銀行取引、管財(含不動産)業務など。