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勤務地	岡山県岡山市
職種	提案営業
年収	300万円～500万円

仕事内容

塗料及び塗装機械器具、塗装補助材の提案をお願いします。【具体的には】・ルート営業がメインになります・入社後の半年間は、先輩・上司が同行しての営業活動となります・入社後は研修や定期的な勉強会などがあります・エリアは、岡山県内になります(社用車使用) 【取引先】建設会社、工務店、塗装会社、自動車関連や家電の工場、造船所、ホームセンター等【販　路】 8割：自動車部品メーカーなど工業系向け大手企業 2割：地場の建築塗装会社

勤務地	岡山県岡山市
職種	営業職（部長候補）
年収	600万円～900万円

仕事内容

・建築設計、土木設計コンサルタント中心の大型案件営業・部内の管理、マネジメント・他部署との調整、折衝

勤務地	岡山県津山市
職種	設計・開発（副部長もしくはグループリーダー）
年収	350万円～700万円

仕事内容

・機械設計・制御盤設計・電気・電子回路設計・制御用プログラム開発・検査装置開発【詳しい業務内容】・鶏卵の自動包装システムを構成する原料卵の搬送コンベヤ、洗卵装置、乾燥装置、検査装置、計量装置、選別装置、包装装置、パックケーサ等自社製品の設計開発・液卵処理関連では割卵装置、検査装置、殺菌装置等の設計開発 ※小規模装置の場合には機械設計も制御設計も一人で担当することがありますが、大半のケースで機械設計、電気設計、制御プログラム設計など複数のメンバーで作業を分担します。 ※顧客の要望に応じた既存製品の仕様変更設計をメインに担当する技術者がいる一方で、新技術や新製品の開発を主に担当する技術者もいます。 ※新規開発の場合は、装置に求められる機能や基本要件が示され、それに対してチーム内でディスカッションしながらアイデアを出し合い構想を練ります。チーム内である程度の方向性が決まれば、個々人の担当範囲における開発期間や費用見積、実現可能な仕様などを報告し、リーダーが集約して開発計画を作成します。

勤務地	岡山県岡山市
職種	物流管理者（係長～次長）
年収	400万円～570万円

仕事内容

【物流会社での管理職候補】・物流部門の運営管理・売上管理・人員管理・人材育成・安全管理ご経験に応じて、倉庫、運送のどちらかの分野のマネジメントをお任せします。

勤務地	岡山県倉敷市
職種	技術営業（マネージャー候補）
年収	400万円～600万円

仕事内容

■産業機械設備会社で技術営業・大手メーカーなどの各社に対して、FA自動化に関わる省力化ロボット・製造設備などのご提案を行って頂きます。お客様の引き合いに対しての提案営業のみなので飛び込み営業はありません。基本的に商社経由できた案件の窓口となりプロジェクト対応の流れがメインです。 ※お客様が国内外にある為、国内を中心に出張が発生します。海外出張は年1～2回程度です。

勤務地	岡山県岡山市
職種	建築施工管理職
年収	450万円～700万円

仕事内容

■建築施工管理職（将来的には部門長）　建築部に関わる管理業務全般・全社的プロジェクト管理全般・経営会議出席・他部署（安全管理、営業部、積算部、総務部）との連携・新卒、中途採用の面接業務・現場安全管理対応・労働基準監督署などの対応・毎月1回の工事会議運営 ※入社後は先ず、建築工事現場での施工管理（現場監督）業務をお任せいたします。

勤務地	岡山県倉敷市
職種	設計
年収	350万円～500万円

仕事内容

・建機、農機、ハウスメーカーに向けての機械器具（コンベア）の設計もしくは電気設計

勤務地	岡山県井原市
職種	設備エンジニア
年収	370万円～470万円

仕事内容

■食品容器の生産設備におけるエンジニアリング業務・制御盤の設計・組立・電気制御設計・２D CADでの図面作成・PLCプログラミング・製造機器の電気系メンテナンス・付随する作業

勤務地	岡山県倉敷市
職種	計装設計
年収	400万円～560万円

仕事内容

■液晶半導体工場向けの薬液供給装置、スラリー供給装置等、関連設備のシーケンスソフトの作成（プログラミング）（シーケンサーは主に三菱電機製を使用） ※近年、電気計装グループを新設しユニット・装置といったトータルで受注。常に新しい技術に取り組み続けている。

勤務地	岡山県岡山市
職種	エンジニア
年収	400万円～800万円

仕事内容

・FAシステムの設計、製作、工事・自動車関連設備の設計、製作、工事・一般産業向け設備の設計、製作、工事【具体的には】・技術営業・設備の構想、見積・設備の機械設計・設備の電気設計・溶接治具の設計・シーケンサ、タッチパネルのソフト設計、試運転・産業用ロボットのティーチング、試運転、保守　※本社の人員は14名(技術営業2名、機械系技術者7名、制御系技術者5名) 【課　題】 FAシステムの設計から施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける当社のエンジニアリング機能・総合力を信頼してくださる多くのユーザーからの案件が増えてる。その信頼に応え、更なる満足を提供するための人員強化が必要。今後は、働き方改革・人手不足(人件費アップ)に伴う自動化の仕事が更に増えていくことになり、今まで導入されていなかった分野・業種にもロボットがどんどん導入されていく。従ってSIが更に活躍するには、エンジニアの確保が最優先である。