・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般

将来の管理職候補として、経理業務の全般をお任せします。 ・仕訳入力、入出金管理 ・経費精算、伝票整理 ・売掛買掛の管理 ・請求書発行 ・月次決算業務、会計処理 ・年次決算業務、決算書の作成 ・予実管理、管理会計 ・税務会計、税務申告 ・有価証券報告書 ・会計監査対応　等 ※ゆくゆくはグループ会社（6拠点）の取り纏めなど経理全体をお任せします。 　また、社長の右腕となり内部統制、組織体制の強化もお願い致します。

営業事務担当者として、営業所内で営業サポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・門扉、テラス、カーポート物置等のエクステリア資材の受注、発注業務全般 ・見積作成 ・伝票処理 ・電話対応 ※1日の大まかな仕事の流れは、午前は発注業務や納期回答など、午後は見積作成や伝票処理などを行います。

管理部門に於いて、以下業務の取り纏め並びに統括をお任せいたします。 ■総務人事業務 ・年次有給休暇の管理 ・人事計画の策定、戦略的人財投資の実施 ・新卒・中途採用、研修等の実施など ■経営企画業務 ・信用与信調査、マーケティング ・IT インフラの整備・定着支援のPM 業務 ・経営企画・事業系計画策定 ■経理財務業務 ・会計顧問の税理士・公認会計士との月次監査対応 ・工事原価管理 ・金融機関対応・売上債権債務・先行CF 管理　等 会計顧問の税理士が経理財務部長を兼務しているため、経理財務というよりも 人事労務領域におけるタスク管理や若手人材育成など、主に管理部門の管理者 (候補)として、部門を牽引いただきます。

■経理に関する業務 ・会計、財務、経理、原価管理、資産管理、管理会計

■経理担当として、同社グループ企業の経理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・仕訳など日次の経理業務（勘定奉行） ・小口現金管理 ・資金繰り表の更新 【経験能力に応じて】 ・月次決算・年次決算業務 ・会議資料作成、報告 ・経理部門のマネジメント

■同社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理 ・帳票の作成 ・経費精算 ・仮払金の管理 ・月次処理（売掛・買掛管理など） ・年次決算業務など ※TKC会計ソフトを使用しており、税理士と連携し業務を進めていただきます。

建材部、化成品部においての営業サポート業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・受発注（デリバリー）業務、来客/電話/FAX 応対業務 ・営業からの指示や取引先からの受発注業務・営業補助業務（資料作成等） ・売上/仕入れデータ入力 ・電話応対、来客応対 ・伝票作成 ・各種データの入力及び管理など

【人事・労務領域の業務を担当いただきます】 ＜人事領域＞ ・採用活動:採用計画の策定、募集、選考 ・人材育成:研修の企画・実施 ・人事評価制度:評価制度の設計 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・福利厚生:各種福利厚生制度の管理 ・安全衛生管理

将来の幹部候補として、下記業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・人事採用業務(中途) ・学校訪問、求人掲載、面接セッティングや調整などの業務サポート) ・応募対応、求職者対応　等 ・セミナー参加　等