■グループ会社広島マツダ（グループ会社含む）の経理業務全般をお任せします。 ※入社後は経験度に応じて以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・固定資産管理、支払業務、経費分析、事業計画書作成 ・本社（広島マツダ）経理業務に加えてグループ会社の経理業務 ・経理として幅広い知識や経験を学んでいただき、子会社管理もお任せいたしたいと考えております。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

経理財務担当として下記業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・請求書内容確認（※英語の書面確認が多いです） ・仕訳業務 ・月次決算、年次決算対応など

ご経験に応じて、管理部門の総務事務をご担当いただきます。 具体的な業務内容として、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・備品管理・各種データ入力・資料作成など

契約業務をメインに、売上検収、外注管理、見積作成、購買管理など、事業運営を支える幅広い管理業務をサポートいただきます。 具体的には、各種書類作成（見積書、検収報告書など）・契約・売上検収・外注・見積などの管理・設備管理（資産管理、投資・修理申請）・購買管理・部門ごとの売上管理など ＜※数字を扱っていただく事務業務が多いです。＞ 入社後は、先輩社員が実務を通して丁寧に業務をお教えします。経理や管理の各担当者から、具体的な仕事の流れや書類作成のノウハウまでしっかり指導するので、安心してスタートできる環境です。また、新入社員教育や階層別研修など、会社全体で成長をサポートする幅広い教育プログラムを用意しています。

人事労務全般の管理業務責任者としてのポジションとなります。 具体的には、 ・組織開発・採用戦略立案・人事評価・人財育成・教育研修体制の整備 ・給与、勤怠、社会保険、安全衛生対応などの労務管理 ※実務は、メンバーが対応しますので業務遂行管理や指導をおこなっていただきます。 ※経理財務は、別部門が管轄しております。

人事・労務管理・給与計算・営繕・庶務など、社内の運営を支える幅広い業務を担っており、社員が快適に働ける職場環境づくりを推進しています。制度整備や環境改善を通じて、社員の働きやすさに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【入社後の業務内容】 ※主に人事・労務業務を担当いただきます。具体的な業務は、経験や能力等を考慮して決定します。 ≪労務≫ ・給与（賞与）計算 ・社会保険・労働保険 ・勤怠管理 ・労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等） ・その他、労務業務全般 ≪人事≫ ・採用 ・研修 ・人事評価、等級制度 ・人事企画 ・その他、人事業務全般 ≪その他≫ ・来客対応／電話応対 ・会社行事対応 ・コンプライアンス業務 ・労働組合対応 ・その他、総務業務全般

化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行して頂きます。 また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当頂き、将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指して頂きます。 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務 ・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務 ・労働安全衛生マネジメントシステムに基づく安全活動の企画推進 ・各種会議運営、議事録作成等

■財務・経理を担当いただきます ・財務資料、経営資料の作成 ・戦略経理として財務的観点から事業経営のサポート ・売上・原価データの集計 ・管理会計の作成 ・予実管理 ・資金管理 ・決算対応（月次/年次）等

広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラーであるワールドモータースグループにて管理職候補として経理部門を担当していただきます。 ▼具体的には、 経理業務：伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算、取りまとめなど 【2年目以降】 ・士業との折衝 ・税務署の対応 【3年目以降】 ・社長からの戦略的な指示のもと、資料作成や他部署との折衝 ・銀行折衝 ・資金繰り

≪職務内容≫ ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ≪キャリアステップイメージ≫ 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。 その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。