「ゆめタウン」「ゆめマート」をはじめとする会社全体の経理業務及び、付帯業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務（単体）の取りまとめ ・税務申告業務の監督および外部税理士との連携 ・経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ・ビジネスに関する経理関連論点の企画・推進 ・監査法人監査への対応および内部統制の強化 ・その他、経営層への財務報告および戦略的助言など

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、人事戦略の中核を担う次期管理職候補としてご活躍いただきます。 同社では現在、人事部門を従来の「運用中心」の役割から、企業成長を支える「戦略人事」へと進化させる変革を進めています。今回のポジションでは、人事制度設計または人材育成・採用領域における専門性を活かし、組織の持続的な成長を支える人事基盤の構築をリードしていただきます。 制度を設計するだけではなく、現場への浸透・定着まで伴走し、社員一人ひとりの成長と組織力向上を実現することがミッションです。経営層や各部門と連携しながら、人と組織の変革を推進していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・人事制度（等級、評価、報酬制度等）の設計、改定、運用 ・各種人事関連規程の整備および見直し ・採用戦略の立案および採用活動全般の推進 ・人材育成体系の企画、構築、運用 ・階層別研修やキャリア開発施策の企画、実施 ・タレントマネジメント施策の企画、運用 ・組織課題の分析および改善施策の立案 ・各部門と連携した制度浸透および運用支援 ・将来的な人事組織マネジメントへの参画

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、経理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 同社は、大手食品メーカー向けのスープ・調味料・食品素材の開発・製造を手掛ける安定した事業基盤を有しています。今回のポジションでは、日常的な経理業務の運用のみならず、業務精度の向上や業務効率化、標準化の推進を通じて、経理体制の強化に貢献していただきます。 入社後は、月次・四半期・年次決算や税務申告業務を中心に担当いただきながら、他部署との連携や若手社員の育成にも携わっていただきます。将来的には経理部門の中核人材として、会社の持続的な成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務および税務対応 ・各種会計データの管理、分析 ・経理業務全般の運用および進捗管理 ・業務フローの見直しによる効率化、標準化の推進 ・経営判断に必要な数値資料の作成、提供 ・他部署との連携による業務改善活動 ・若手社員の指導、育成およびチーム運営支援

もみじ銀行事務集中部門での企画・運営・管理をお任せします。預金・為替・融資・ローン・投資信託等、営業店の後方事務を集中処理する本部事務集中部門において、業務効率化の企画、実行の中心的役割を担い、PDCAサイクルを回しながら効率化をけん引していただきます。

グループ銀行（山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行）のお客様からのインターネットバンキング、ファームバンキングの申込を受付け、本部での集中処理業務。 また、集中処理を行いながら、本部集中業務の効率化、デジタル化等の改善にも取り組んでいただきます。

経理財務担当として下記業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・請求書内容確認（※英語の書面確認が多いです） ・仕訳業務 ・月次決算、年次決算対応など

＜外航貨物船の企画営業＞ ・新造船の発注業務 ・造船契約や保有船舶の傭船（賃貸）契約の締結・および遂行 　上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 　※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1～2回程度となります。 　　また年に1回ほど東京の主要取引先へ訪問いただきます。 　※契約書は英文がほとんどのため、英語のご経験を活かすことができます。 　※入社後の流れ：まずは、先輩の横で学びながら既に運航している船舶とお取引先である 　　船会社様との対応窓口からご担当いただく予定です。その後契約書の作成や交渉など徐々 　　にお任せしていく予定です。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。 『同社の魅力』 ・英語力を実務で活かせます 　契約書・メールなど、英文に触れる機会が日常的にございます。 ・新造船から運航・売却まで、1社で完結 　同社は船舶を自社保有しており、新造船の発注～竣工～運航～売船までを 　一気通貫で経験できます。 　他社では一部しか携われない業務も、同社なら海運ビジネス全体の流れを 　身につけることができます。 ・働く環境 　地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、 　ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。 　年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ・安定性 　海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、 　将来的な景気変動にも強い業界です。

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 主な業務 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務 中途採用・新卒採用の企画運営 エージェント対応 面接調整・面接対応 各部門との採用要件調整 採用施策改善 ■教育・人材育成業務 教育研修企画・運営 階層別研修運営 人材育成施策の推進 キャリア形成支援 ■その他 人事制度運用 人事データ管理 各部門との連携・課題改善

人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 主な業務 ■労務関連業務 労務管理全般 勤怠・労働時間管理 就業規則・各種規程運用 労使対応 個別労務案件対応 安全衛生・職場環境改善対応 ■採用関連業務 中途・新卒採用の企画運営 採用戦略立案 エージェントマネジメント 各部門との採用要件調整 面接対応 ■教育・人材育成業務 教育研修企画運営 階層別研修企画 人材育成施策推進 キャリア形成支援 ■その他 人事制度運用 各部門との連携・課題改善 人事メンバーのマネジメント 人事組織強化に向けた業務改善

営業・技術担当者と連携しながら業務を支えるインサイドセールス(営業事務)として、設備機器の見積・納期調整などをお任せします。 【部署全体の仕事内容】 製造業のお客様に対し、各種ユーティリティ設備（受変電、圧縮エアー、冷却水）や、ロボットを活用した省人化設備をはじめとするFAシステム、空調設備などの設備投資に関する提案・設計・施工管理（施工）・保守までを一貫して担当しています。人手不足、省エネルギー、脱炭素、暑熱対策など、製造現場が抱えるさまざまな課題の解決に取り組み、安全で高品質な設備を提供することで、お客様の生産性向上と安定的な稼働を支えております。 【担当業務】 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理 ・電話・メール・FAX・来社対応（顧客・営業・メーカー） ・社内外との連携による業務調整および書類管理 ・設備機器（空調・電化・産業機器など）のインサイドセールス業務　等 【教育体制】 入社後は、西部オフィスのインサイドセールス担当者によるOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員と一緒に実際の業務を行いながら、商品知識や業務の流れを段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ※入社後、2日間～1週間は本社での研修を想定しております