社長の右腕として経営戦略に基づき財務戦略を立案し経営運営のサポートを行っていただきます。 収益性・安全性・生産性・活動性等の分析や予実分析に基づく課題の抽出、改善、無駄の排除 分析結果に基づく投資判断（適切な意思決定→経営への進言） 土地・建物の購入計画の遂行 資金調達 財務諸表のチェック 監査立ち合い 税理士対応 ※ゆくゆくは部長職として管理部門の統制を期待しています

管理部門（バックオフィス全般）の次期統括責任者（候補）として、財務・経理、総務のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 給与計算、経理ソフト入力、経理申告準備、税務調査、資金調達、資産運用、銀行窓口、税理士、社労士対応、DX対応、人事制度、コンプライアンス対応等

総務を主軸とした下記業務をお任せします。 【総　務】 ■労務・庶務　 社内イベント対応(安全大会、忘年会、周知会など)、資格取得、勤怠管理、安全衛生 ■技能実習生管理 入管書類作成、寮の管理、入出国対応、資格取得、健康関係、相談窓口、各種教育（日本語） ■助成金申請 資格関係助成金（玉掛など)、業務改善助成金、ものづくり補助金、経営革新計画　等 上記以外にも、人事・労務・経理・財務・庶務等、バックオフィス業務全般を想定しており、 会社と社員全体の管理をお任せします。将来的には経営計画書の作成などもお願いします。 【営　業】 ■物件情報収集、会議出席、業界新聞、担当者からのヒアリング　等 ■客先対応(既存9割、新規1割)、県内6割、広島3割、その他1割 　※社有車もしくは新幹線等を利用した移動となります ■見積・受注 　図面を見て見積を作成(CADEWA、T-fas、Excelを使用します) 　金額交渉、工期の確認、工事内容の決定 ■着工から工事完成までの対応 人員の調整、自社工場との製作打ち合わせ、作業員名簿など現場に提出する書類作成、 現場の安全衛生協議会に出席、出張先の宿確保、トラブル対応　等

●係長（もしくは課長）として経理業務全般および総務業務補佐をお願いします。 また、部下2名のマネジメントもお願いします。 主な役割は、 ・月次決算および半年先の売上予測、予実管理 ・社内情報の収集 ・社長への数値報告、具申 ※入社3年を目途に以下業務も順次お願いします。 ・金融機関との折衝、資金調達 ・中期経営計画の策定（3ヵ年計画） ・資金繰り また、日常業務として主に部下が実施している以下業務にも主体として、また補佐として携わっていただきます。 ・仕訳入力チェック ・売掛・買掛等の管理表チェック ・会計処理、銀行支払、入金処理、小切手処理、入金処理、仕入処理（支払） 労務面では、総務労務全般をサポート ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・勤怠管理 ・社保などの届出 ・安全衛生 ・採用活動 ・社内規程類の整理　など ※近い将来として、勤怠システム・販売システムなどDX推進、ペーパーレス化に向け部長とともに計画立案、導入をお願いします。