財務担当(マネージャー候補)として、下記の業務をお任せします。 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ・固定資産管理、内部統制、資金繰り ・グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ・経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ・海外事業における事務管理の安定化 ・マニュアル整備と運用

●テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む）、組織内監査（営業店、本部、海外拠点）マクロアプローチ・リスクアセスメント・監査企画・計画策定 内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成 フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定） 監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践

・採用業務（新卒、キャリア、現場） ・研修、教育関連業務 ・その他人事関連業務

社長の右腕として経営戦略に基づき財務戦略を立案し経営運営のサポートを行っていただきます。 収益性・安全性・生産性・活動性等の分析や予実分析に基づく課題の抽出、改善、無駄の排除 分析結果に基づく投資判断（適切な意思決定→経営への進言） 土地・建物の購入計画の遂行 資金調達 財務諸表のチェック 監査立ち合い 税理士対応 ※ゆくゆくは部長職として管理部門の統制を期待しています

管理部門（バックオフィス全般）の次期統括責任者（候補）として、財務・経理、総務のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には】 給与計算、経理ソフト入力、経理申告準備、税務調査、資金調達、資産運用、銀行窓口、税理士、社労士対応、DX対応、人事制度、コンプライアンス対応等

【ペット用品卸企業の管理部門責任者候補】 ■総務（人事・労務）および経理全般を担当頂きます。 【経理】 ・会計ソフトへの入力 ・売掛・買掛金の管理 ・税務申告 ・経営計画立案 ・資金繰り計画、銀行折衝等 ※決算は税理士が対応 ※基本的に「プレイングマネージャー」として実務に携わっていただきます。 【総務・人事】 ・採用活動：中途採用に間する求人票の作成、人材紹介会社との折衝、ハローワークへの提出 ・中途採用および人材派遣採用時の面接 ・人事制度の改定、評価、人員計画の策定 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 その他、社内システム周辺の管理

総務を主軸とした下記業務をお任せします。 【総　務】 ■労務・庶務　 社内イベント対応(安全大会、忘年会、周知会など)、資格取得、勤怠管理、安全衛生 ■技能実習生管理 入管書類作成、寮の管理、入出国対応、資格取得、健康関係、相談窓口、各種教育（日本語） ■助成金申請 資格関係助成金（玉掛など)、業務改善助成金、ものづくり補助金、経営革新計画　等 上記以外にも、人事・労務・経理・財務・庶務等、バックオフィス業務全般を想定しており、 会社と社員全体の管理をお任せします。将来的には経営計画書の作成などもお願いします。 【営　業】 ■物件情報収集、会議出席、業界新聞、担当者からのヒアリング　等 ■客先対応(既存9割、新規1割)、県内6割、広島3割、その他1割 　※社有車もしくは新幹線等を利用した移動となります ■見積・受注 　図面を見て見積を作成(CADEWA、T-fas、Excelを使用します) 　金額交渉、工期の確認、工事内容の決定 ■着工から工事完成までの対応 人員の調整、自社工場との製作打ち合わせ、作業員名簿など現場に提出する書類作成、 現場の安全衛生協議会に出席、出張先の宿確保、トラブル対応　等

●係長（もしくは課長）として経理業務全般および総務業務補佐をお願いします。 また、部下2名のマネジメントもお願いします。 主な役割は、 ・月次決算および半年先の売上予測、予実管理 ・社内情報の収集 ・社長への数値報告、具申 ※入社3年を目途に以下業務も順次お願いします。 ・金融機関との折衝、資金調達 ・中期経営計画の策定（3ヵ年計画） ・資金繰り また、日常業務として主に部下が実施している以下業務にも主体として、また補佐として携わっていただきます。 ・仕訳入力チェック ・売掛・買掛等の管理表チェック ・会計処理、銀行支払、入金処理、小切手処理、入金処理、仕入処理（支払） 労務面では、総務労務全般をサポート ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・勤怠管理 ・社保などの届出 ・安全衛生 ・採用活動 ・社内規程類の整理　など ※近い将来として、勤怠システム・販売システムなどDX推進、ペーパーレス化に向け部長とともに計画立案、導入をお願いします。

■経理担当として、同社グループ企業の経理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・仕訳など日次の経理業務（勘定奉行） ・小口現金管理 ・資金繰り表の更新 【経験能力に応じて】 ・月次決算・年次決算業務 ・会議資料作成、報告 ・経理部門のマネジメント

■松江営業所の所長として営業所全般のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務】 ・松江営業所の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝業務（目標数値を持たない営業活動、クレーム対応を含む） ・設備保全や清掃等のスケジュール管理