■グループ会社広島マツダ（関連会社含む）の法務担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、確認、修正（メインとなる業務） ・国内外の法律チェック ・コンプライアンス関連業務 ・社内監査（内部統制）に関わる業務 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

【管理スタッフ】 JFE西日本製鉄所（福山地区）構内にて、総合職としての業務を担っていただきます。具体的には、安全衛生関連の書類作成、安全管理（現場パトロール）、衛生管理（作業員の定期健康診断受診など）、元請け安全衛生会議対応など。

売上12億円（前期実績）社員50名規模の企業の経理業務を（決算処理迄を希望）をお願いします。 （申告書作成は税理士に依頼しています） 当該関係会社と連携を取りながらの経理業務となります。 ・会計処理（月次決算～本決算）　 ・入出金管理、小口現金管理 ・財務管理 ・資金管理 ・経営資料作成 ・処理、管理業務を通じ改善対策を実施

【法務職】 総務課内で法務業務を担当していただきます。 具体的には、契約書の確認や作成および締結までの社内業務・該非判定書の作成・知財業務など。主業務は法務業務ですが総務業務もお手伝いいただくこともあります。

番頭役として、会社の組織づくりをお任せします。 ・財務戦略の立案 ・予算・資金管理 ・資金調達(銀行融資など) ・余剰資金の運用(投資、M&Aなど) ・経営課題の抽出、経営者の補佐　等 社長は新規開拓や新規事業立案を先頭に立って行っております。 企業拡大に合わせ、攻めに加え社内体制を守る番頭役が必要となっています。 社内の状況を見極め社長に対応策を提案し、課題を一つ一つ改善を行う事で 企業成長を実現に導いて頂きます。

経理スタッフとして経理実務を担当していただきます。 具体的には、 ・各店舗の売上集計、データ化 ・領収書の整理、伝票起票 ・月次・年次決算業務 ・予算管理 ・庶務 ＊数値の入力業務が主となります。

経理管理職候補として入社いただき、まずはスタッフとして経理業務全般を実施いただきます。 具体的には、 ・日次、月次の入力チェック、月次決算 ・年次決算、連結決算、B/S、P/L作成（*連結決算については現在実施しておりません） ・グループ各社の債権、債務管理、固定資産管理 ・予算作成、予算管理 ・資産関係の管理 ＊税務、財務に関しては基本的に関与はいたしません。 ＊また、ほとんどがシステム化されています（会計ソフトは建設大臣）。 入社2～3年を目途に管理職として部下の管理もお願いします。

■課長候補として、総務経理課全体の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全体の統括管理と施策実行推進 ・総務労務管理（人事管理・労務管理） ・社員教育および育成など ・小口現金業務/経理清算業務など

将来の管理職候補として、経理業務の全般をお任せします。 ・仕訳入力、入出金管理 ・経費精算、伝票整理 ・売掛買掛の管理 ・請求書発行 ・月次決算業務、会計処理 ・年次決算業務、決算書の作成 ・予実管理、管理会計 ・税務会計、税務申告 ・有価証券報告書 ・会計監査対応　等 ※ゆくゆくはグループ会社（6拠点）の取り纏めなど経理全体をお任せします。 　また、社長の右腕となり内部統制、組織体制の強化もお願い致します。

【経理管理職候補】 経理業務全般の管理者として円滑な業務遂行役を担っていただきます。 具体的には、予算の策定・財務諸表の作成（月次・年次決算）・税務対応・その他の経理業務管理（買掛金/売掛金・請求書作成など）