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該当の求人数 738 件中 71~80件 を表示
求人No.JOB28290
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企業名
- パーソルキャリア株式会社
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年収
- 434万円~796万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。 【仕事の流れ】 (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成:推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。
求人No.JOB26433
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企業名
- FutureRays株式会社
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年収
- 420万円~800万円
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勤務地
- 広島県広島市南区(広島駅エリア)
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仕事内容
- オープン系、Web系言語を中心とした業務アプリケーション開発 システム導入、および開発業務チームの一員として、業務システム開発に携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて、開発や上流工程、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。 公共向け、自動車メーカー、電力会社向けなどのプロジェクトを想定しています。 ※チーム単位で大手SIerへの常駐を予定(一部自社開発あり)。 長期的な案件が多く、落ち着いた環境でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 使用言語:Java、C#、.netなど
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企業名
- 株式会社エクレクト
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年収
- 500万円~700万円
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勤務地
- 広島県広島市南区
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仕事内容
- クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していただきます。 1.顧客の特定とリードジェネレーション 潜在顧客を見つけ、ニーズを理解するためのリサーチを行います。 ネットワーキングやイベント参加、オンラインマーケティングを通じてリードを獲得します。 2.価値提案の明確化 顧客の課題理解:顧客が求める独自のビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする。ヒアリングの実施及びお客様のビジネスニーズや業務オペレーション、パターンに基づいた導入提案。顧客が抱える具体的なビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案します。 ROIの提示:SaaS製品を導入することによる投資対効果(ROI)を明示し、顧客が感じる価値を具体的に示します。 3.プロセスの最適化 プロセスの構築:新規商談〜エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント。見込み客の発掘からクロージングまでの一貫した営業プロセスを設計・実行します。 4.長期的な関係構築 アカウントマネジメント:新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との関係を深め、リテンションを促進します。現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築。 定期的なフォローアップ:顧客の満足度を向上させるために、定期的に連絡を取り、フィードバックを収集します。 5.市場理解と競争戦略 競合分析:競合他社の製品や戦略を分析し、自社の強みを活かした提案を行います。 市場トレンドの把握:自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築。新たなビジネスチャンスや市場ニーズの変化に敏感に反応し、戦略を調整します。 6.効果的なチームワーク クロスファンクショナルチームとの連携:マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、パートナー企業など社内外の他部門との協力を通じて、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築。顧客に対する一貫した価値提供を目指します。 ナレッジシェアリング:営業チーム内での情報共有を促進し、成功事例や失敗から学ぶ文化を育てます。 単なる製品の販売ではなく、顧客のビジネスに対する深い理解と価値提供を通じて、持続可能な成長を目指していただきます。
求人No.JOB24540
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企業名
- 株式会社ビーテック
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年収
- 380万円~500万円
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勤務地
- 広島県広島市安佐南区
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仕事内容
- ■業務用空調設備機器の診断/メンテナンス 「空気調和器」を主体に、空調機器やエアフィルタ等の保守・点検等をお願いします。 ・施工現場の管理 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証および改善提案 その他諸業務
求人No.JOB24486
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企業名
- 株式会社ビーテック
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年収
- 350万円~500万円
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勤務地
- 広島県広島市安佐南区
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仕事内容
- ■業務用空調設備機器のルート販売(簡単なメンテナンス業務も含む) 【仕事内容】 ◎建設設備営業部に所属頂き、既存顧客を中心に空調設備機器販売のルート営業をお任せします。 ◆顧客のニーズヒアリング・商品の提案・メンテナンス ◆顧客や仕入れ先との折衝(コスト削減・納期・在庫管理等) ◆設備導入時の納品確認のための立ち合い業務 ※既存顧客へのルート営業が90%です。 ※エリア:広島県内が中心です。 ※顧客:官公庁や建設会社 等 (取り扱い製品)空気調和機、送風機、冷却塔、換気扇、除湿機 等 【部署構成】10名(男性) ◎納入先は大手企業や公的機関、医療機関、学校法人等、多岐に渡ります。 ルート営業がメインですので、既存の顧客とのパイプ作り等、関係性を強化できる方を募集いたします。
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企業名
- アデコ株式会社
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年収
- 450万円~700万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- 同社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理をご担当いただきます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業などが多く、ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ・自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名)
求人No.JOB32733
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企業名
- 株式会社ユウミ
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年収
- 540万円~660万円
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勤務地
- 広島県(フルリモート)
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仕事内容
- 採用成功に向けて企業様の採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案し実行・改善をお任せします。 支援内容は企業様によって様々ですので、特定の媒体・手法に縛られず、その企業様に最適な方法を提案することができます。 <支援詳細> ・組織体制、人員計画策定 ・採用戦略設計 ・人材要件定義 ・求人作成・応募対応代行 ・面接代行・企業説明会代行 ・早期離職防止・定着支援 その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行なっております。 代行チームや制作チームと協力しながら業務にあたっていただきます。
求人No.JOB32771
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企業名
- 株式会社日本パーカーライジング広島工場
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年収
- 400万円~600万円
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勤務地
- 広島県広島市中区
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仕事内容
- 大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなどに対して、部品の製造工程で使用する表面処理薬剤や消耗品の販売、表面処理関連設備の設計~販売~納入までを行います。 <具体的な仕事内容> ・商材の企画提案 ・見積書作成、積算(材料、工事の費用をだしたり現場調査) ・工事準備~工事立会~アフターフォロー ・販売/納入 ・社内システム処理(売上計上など) ■顧客ニーズが発生するタイミング ・取引先が工場や設備を新設(増設)する際 ⇒設備および薬剤の提案、設計、販売 ・設備の納入後 ⇒当該設備で使用する薬剤や消耗品を販売 また、設備納入の際は、工事の立ち合い業務、納入した表面処理薬剤や設備装置の技術フォローや改善提案といったアフターフォローまで、一貫してお客様に寄り添った営業活動を行うことが可能です。 ■その他 機械設備の入れ替え工事は、取引先の工場が休暇中に行う為、本職種では、担当案件によって土日出勤や長期連休中の出勤が発生します。その場合は、振替休暇を取得いただくか、取得できなかった場合は残業代としてお支払いします。
求人No.JOB32766
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企業名
- 非公開
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年収
- 480万円~700万円
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勤務地
- 広島県広島市
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仕事内容
- ■財務・経理を担当いただきます ・財務資料、経営資料の作成 ・戦略経理として財務的観点から事業経営のサポート ・売上・原価データの集計 ・管理会計の作成 ・予実管理 ・資金管理 ・決算対応(月次/年次)等
求人No.JOB32760
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企業名
- 株式会社呉電子計算センター
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年収
- 400万円~700万円
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勤務地
- 広島県呉市
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仕事内容
- 呉地区を中心に、地元の優良企業様や地方自治体に対して営業活動を行っていただきます。 主に既存のお客様を対象に、業務課題やシステムニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案する「提案型営業」が中心です。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて、業務の流れや提案の仕方をしっかりと学んでいただけます。 また、社内のエンジニアと連携しながら、お客様の課題解決に向けてチームで取り組むスタイルで、サポート体制も整っており、営業としての提案力を高める環境が整っています。
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