■新規でビルメンテナンスの子会社の立上げに伴い、自社および他社の不動産を維持・管理、ビルの建て替え等を統括する実務責任者をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業立上げのマネジメント ・グループ所有のビル管理業務 ・施設管理統括業務 ・中長期修繕計画作成・予算管理業務 ・工事発注及び管理業務 ・不動産管理業務 ・小修繕業務（空調設備、電気設備、衛生設備、建具等）

■人材コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・薬剤師である求職者へのキャリアコンサルティング業務 ・クライアントである病院や企業への求人ヒアリングや求職者紹介業務 ・広島支社の営業エリアは中四国 【求職者に対する主な業務内容】 ・面談による希望条件等のヒアリング ・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案 ・職場見学の日程調整や同行訪問 【企業に対する主な業務内容】 ・求職者にマッチする企業や医療機関の選定 ・希望する人材に求める経験、条件等のヒアリング ・求職者のご提案 ・求職者の希望にマッチする新規取引先の開拓

■製造業の工場設備に必要な産業用ロボット等、FA機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・三菱電機製のFA製品（ファクトリーオートメーション）の提案です。 ・取引先との納期調整や生産計画の確認が主な業務です。 ・専門的な面は技術担当がフォローします。 ・既存の取引先へのルート営業で、飛込みや新規開拓営業はありません。 ・営業エリアは広島県をメインとした西日本各地です。 ・商品知識や業界専門知識は入社後研修で学んでいただきます。

■同社と取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） →総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、同社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 ■同社とお取引のない代理店に対し、同社とのお取引開始を促します。 【同社と取引のある代理店】 ・販売促進のための営業コンサルティング ・担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 ・再現性のある情報提供を行うことで、同社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート ・代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 ・経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 【同社と取引のない代理店】 ・新規代理店の開拓 ・テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 ・全国に８万店ある代理店の中から同社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

■人材コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・看護師、介護士である求職者へのキャリアコンサルティング業務 ・病院や介護施設であるクライアントへの求人ヒアリングや求職者紹介業務 【求職者に対する業務内容】 ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ・内定および就業後のフォロー 【企業に対する業務内容】 ・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般 ・希望する人材に求める経験、条件等のヒアリング ・自社サイト登録者から条件にマッチする方をご紹介 ・面接調整 ・内定および就業後のフォロー

■福祉系法人への法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・介護施設・病院といった医療・介護の関連法人の経営層（事務長、看護部長等）に対する潜在ニーズ発掘と提案営業。 ・既存顧客ルート営業、新規開拓営業。 ・決裁者に対し、同社で取り扱っている福祉用具・健康機器等を用いた業務改善の仕組みづくりの提案。

■電気設備工事現場での管理業務 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場において管理業務を行うという現場代理人としての業務を担当して頂きます。 ※施工現場は大手店舗や官公庁、教育機関等、比較的大規模な現場となります。

■昆布製品を中心とした製造に関する管理・マネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産における人員マネジメント ・品質管理 ・コスト管理 ・各種改善業務 なお、品質担当や設備修理担当は別組織がございますので、部署間でのコミュニケーションも取りながらの業務となります。

■技術系分野において人材派遣の提案 ■クライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティング 広島オフィスのエリア：広島、島根、山口の一部 【新規顧客開拓】 アポイント→ 訪問 → 商談・提案 → 打合せ →契約(契約書作成、その他必要書類作成) → 請求書作成 【既存顧客営業】 技術者管理アポイント→訪問 → 企業担当者ヒアリング(技術者評価、増員・入替要員提案) →技術者ヒアリング(業務内容、悩み、企業内情報等) → カウンセリング、キャリアアッププラン提案

■会社運営の中枢として、エコール事業戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な経営目標や戦略・戦術の立案 ・数値を分析し、収支の改善や業務改善の実現 ・介護申請など行政向けの手続き全般 ・各事業部・担当者との社内折衝、予算実績管理など、継続的な事業運営の実行