現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社において、介護領域を対象に営業活動を行っていただきます。 クライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています。 【具体的には】 ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた商談の実行 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 ・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

経理/財務関係業務全般および事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。 段階的に1から管理部門体制の見直しにも取り組んで頂きたいと考えており、経営陣も一緒に取り組んでいきますのでご安心ください。 ▼業務内容詳細 <短期> ・経理部門の基盤構築 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会等） ・月次・年次決算の取りまとめ、予実分析 ・決算業務　等 <長期> ・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務 ・M&A後のPMI ・資金繰り・キャッシュフロー管理の実務統合 ・会計基準や月次決算の整備 ・税務リスク・資産評価の再整理 ・コスト構造・間接部門の再設計 ・ガバナンスと権限設計の再構築　等

情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。 併せて、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せする予定です メインミッションは、生産性向上に向けた、業務のデジタル化/RPAでの自動化/ワークフロー改善です。 ▼業務内容詳細 ・基幹システムのメンテナンス/構築/更新等 ・人事/労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤/ルール整備 など ※利用システム：IBM AS400/kintone/Eight/HRMOS勤怠/Microsoft365等

人事制度の構築/メンテナンス/更新、人材採用、育成の管理をお任せします。入社後は、採用/育成からスタート。 段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきますので、ご安心ください。 ▼業務内容詳細 ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築、見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げ ・人材開発室の設置

産業機械製造メーカーへ機械部品や産業設備のコンサルティング営業を担当していただきます。 将来的にはリーダー、マネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くご経験いただければと思っております。 ▼業務内容詳細 ・営業戦略の立案 ・メンバーマネジメント ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 ▽取り扱い商材 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。

みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます。 ■居住用不動産・・・お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産・・・賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産・・・事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です！ 【幅広い事業領域により、確実なキャリアアップを目指せる環境】 銀行連携による事業法人へのアプローチや富裕層へのコンサルティング営業等、居住用だけでなく投資用・事業用不動産を扱う機会も多いため、より高単価・高難度の不動産取引に挑戦できます。 【金融機関との連携を軸に働きやすさを重視した環境】 定休日の水曜日・祝日と土曜日・日曜日を含めた指定休日（自身で希望休日を申請）の取得による完全週休2日制。法人・個人のお客さまへの対応に合わせ平日、週末どちらの休日も取得可能。ワークライフバランスを考慮した多様な働き方が可能で、プライベートも大切にできます。

産業機械製造メーカーへ機械部品や産業設備のコンサルティング営業を担当していただきます。 将来的にはリーダー、マネージャーとして、営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広くご経験いただければと思っております。 ▼業務内容詳細 ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認 等 ▽取り扱い商材 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。

下記いずれかの設計業務をお任せします。 (1)ドア系 ・ドア板金部品の機能、性能、コスト、重量、生産性など、さまざまな要件での最適化な構造・仕様の決定 ・ドア新構造の設計、技術開発業務を行い、客先提案 ・OEMとのコミュニケーション、社内各部署と密な連携を取り、開発・生産準備を行う (2)EV車のバッテリーケース ・バッテリーパックシステムの構造設計

単体、連結決算業務を中心として経理業務をお任せします。ゆくゆくは希望や適性により、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握なども携わっていただく事が可能です。仕訳確認や承認などもお任せします。 ≪具体的には≫ ・仕訳から月次決算、年次決算業務等 ・計上仕分の確認、承認業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・海外現地法人（マレーシア／中国／インドネシア等）からの財務諸表確認 ・固定資産や償却資産管理、申告書の作成 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応業務

■仕事内容： 物流の司令塔として、お客様の大切な商品（海上コンテナ・商品車など）を最適な方法で運ぶための手配や管理をお任せします。 ・入社初期：まずは電話応対、伝票作成、荷物の引取・お届け連絡といった定型的な業務からスタート。ドライバーへの指示なども徐々に習得します。 ・業務習得後：お客様とのやりとりを担当します。営業ノルマはありません。 ・専門業務へ：経験を積むことで、輸送依頼に対する見積もり、配車調整・指示、運行管理といった専門業務に携わります。 輸送中の通行止めなど、トラブル発生時の対応も行います。 ■入社後の流れ・教育体制： 未経験の方も多数活躍しており、充実した教育体制が整っています。 ・本社研修：入社後7～10日間程度、本社で事業内容や社内システム操作を学びます。 OJT：配属先拠点にてOJTを開始。伝票作成やドライバーへの指示など、定型的な業務から丁寧に指導します。 ・段階的成長：一度に全てを任されることはなく、個人の習得度を見ながら配車業務など段階的に業務を覚えていけるため、焦らず成長できます。 ■キャリアパス： 着実に経験を積み、将来のキャリアアップを目指せます。 ・役職への昇進：主任、係長といった役職を目指すことが可能です。 ・拠点・事業の中核へ：将来的には、拠点のマネジメントや幹部候補へのキャリアアップも視野に入ります。 ・成長支援：OJTに加え、外部研修や資格取得支援を活用して自身の成長を促進できます。