グループ銀行（山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行）のお客様からのインターネットバンキング、ファームバンキングの申込を受付け、本部での集中処理業務。 また、集中処理を行いながら、本部集中業務の効率化、デジタル化等の改善にも取り組んでいただきます。

YMfgグループのIT部門において、銀行の勘定系システムをはじめとした情報システムの企画、開発、管理を担当いただきます。 リーダー（マネージャー候補）として総合金融グループであるYMfgグループが提供する様々なサービスをシステム面から支える仕事です。 ＜業務詳細＞ 　・YMfgグループが提供する銀行サービスにかかるシステムの保守・改善管理 　・YMfgの提供するサービスや業務変革・業務効率化に向けたシステムの構築・業務アプリケーションの開発管理 　・YMfgの新規・既存情報システムのクラウド化にかかる企画・推進管理 　・パソコンやネットワーク等のインフラ整備にかかる企画・運営管理 ※在宅勤務・リモートワークは、相談可

【業務内容】 ・システム開発およびプロジェクト管理業務を通じた顧客支援 ・SaaS導入支援（要件把握、初期設定、定着支援）の実行・推進 ・開発・導入プロジェクトにおいて、関係者と連携しながら計画的に業務を推進 【職務内容】 ・顧客要件を踏まえたシステム開発案件の推進および進行管理 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理 ・顧客・開発ベンダー・社内関係者との調整 ・SaaS導入における要件把握・整理 ・SaaSの初期設定、運用設計、利用定着に向けた支援 ・開発・導入後の運用フォローおよび改善提案 ・プロジェクトに付随する各種ドキュメント作成 「魅力・やりがい」 ・システム開発とSaaS導入の両方に関われる点 ・上流（要件把握）から導入・定着までの一連のプロセスを経験できる ・プロジェクト管理・調整能力が身につく ・顧客に近い立場で、業務改善・DX推進に貢献できる

システム構築・クラウド活用・ITインフラ運営を通じて、顧客向サービスの高度化および業務効率化を実現することがミッションです。 単なるIT運用にとどまらず、業務や顧客体験に直結するシステムを設計・改善し、安定性と革新性を両立したIT基盤を構築することで、事業の持続的成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ＜システム構築・アプリケーション開発＞ ・顧客向けサービスおよび業務改革に向けたシステムの構築・改善 ・業務アプリケーションの企画・開発・運用改善 ・関係部署と連携した要件整理およびプロジェクト推進 ＜情報システムのクラウド化推進＞ ・新規・既存システムのクラウド化に向けた企画・推進 ・クラウド環境への移行検討および運用設計 ・セキュリティ・安定性を考慮した基盤設計・整備 ＜ITインフラ（PC・ネットワーク等）の保守・運用＞ ・PC・ネットワークなどのITインフラの運用管理 ・安定稼働を支える運用ルールの整備・改善 ・障害対応および再発防止に向けた改善推進 システム開発や改善を通じ顧客サービスの向上や業務効率化に直接貢献できるポジションです。 また、クラウドやデジタル技術の進展に対応しながら、継続的にスキルアップができる環境です。

▼ ミッション 経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッションです。 経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援することで、「人が成長を生む仕組み」を構築します。これにより、企業の持続的成長および企業価値向上に貢献していただきます。 ▼業務内容 ・経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた経営課題・人材課題の整理 ・事業戦略・成長フェーズを踏まえた人材ニーズの特定 ・経営人材・専門人材を中心とした人材ソリューションの企画・提案 ・人材紹介、外部人材活用、育成施策などを組み合わせた支援設計 ・顧客企業と候補人材双方とのコミュニケーションおよび調整 ・人材導入後のフォローおよび定着・活躍に向けた支援 ・社内関係部署・グループ会社と連携した案件推進

地域金融機関グループ傘下の安定基盤のもと、法人顧客向けに福利厚生アウトソーシングサービスの提案営業を行っていただきます。 主な営業チャネルは、グループ銀行から紹介される案件で、金融機関の法人担当者と連携しながら顧客企業を訪問し、課題のヒアリング、当社サービスの提案、導入後のフォローアップまでを担当します。 また、既存サービスの改善提案や、新しいサービス企画の立案にも携わっていただくことができ、営業×企画の両面で活躍できるポジションです。 ▼ 業務内容 ・グループ銀行から紹介される案件を中心とした法人営業 ・企業訪問・ヒアリング・課題分析・提案 ・導入後のフォローと継続利用に向けた関係構築

■仕事の詳細 ・クライアントからの要望を元に、広報、SNS（Instagram,X,TikTok）・メディア運用等のマーケティング業務をお任せいたします。SNSネイティブの世代に刺さる広告、マーケティングをクライアントと一緒になって作っていきます。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案 ・SNS投稿の企画 ・撮影やデザインなどの外部業者とのやり取り その他、場合により以下サポート業務も一部お任せいたします。 ・営業サポート ・その他総務系業務 ■これまでの企画 ・地元バスケットボールチーム50名無料招待企画 ・美容系企業のデジタルマーケティング などなど 美容が好き、スポーツが好き、テレビ、メディアが好き、宿泊や旅行が好き、など色々な好きを仕事に全力で活かせるポジションです。社長との距離も近く、社員がやりたい！となった時に裁量をもって色々チャレンジができる環境です。（社内コミュニケーションはslackを活用します） ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。

経理としてご活躍いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予算管理および財務分析 ・社外支払等・資金管理業務 ・経理システムの運用・管理 等 将来的には総務経理として、総務にも携わっていただく可能性がございます。

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 主な業務 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務 中途採用・新卒採用の企画運営 エージェント対応 面接調整・面接対応 各部門との採用要件調整 採用施策改善 ■教育・人材育成業務 教育研修企画・運営 階層別研修運営 人材育成施策の推進 キャリア形成支援 ■その他 人事制度運用 人事データ管理 各部門との連携・課題改善

人事労務担当として、入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・各種証明書発行 ・勤怠管理 ・社員からの問い合わせ対応 ■その他人事関連業務 ・労務関連制度の運用 ・各種人事データ管理 ・行政対応 ・安全衛生関連業務 ・人事企画業務のサポート 将来的にはご本人の志向や適性に応じて、採用や教育、人事制度運用など、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことも可能です。