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該当の求人数 825 件中 1~10件 を表示

企業名 企業名
株式会社村上農園
年収 年収
380万円~550万円
勤務地 勤務地
広島県広島市
仕事内容 仕事内容
お客さま相談室(コールセンター)にて、下記業務をご担当いただきます。   1. 商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務(架電はありません) 2. メールでの問い合わせ対応業務 3. メンバー管理業務 【詳細】 ・問い合わせは1日平均25件前後。基本的にパート従業員が対応しますが、依頼が多い日には自らも電話対応をお願いすることもあります。お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。 ・お客さま相談室のメンバー2名(50代女性パート従業員)のシフト作成や面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの作成や日報集計などが主な業務となります。 【入社後の流れ】 入社後は、マニュアル精読、東京の社員とオンラインでロールプレイなど研修を経て、実践に入っていきます。
企業名 企業名
株式会社イズミ
年収 年収
600万円~850万円
勤務地 勤務地
広島県広島市東区(広島駅北エリア)
仕事内容 仕事内容
「ゆめタウン」「ゆめマート」などの店舗建築の新築、増築、模様替および修繕を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規出店店舗及び既存店リニューアルの企画、投資算出、図面確認、見積査定、発注、コスト、工程の管理業務 ・既存店修繕の方針決定、見積査定、発注、コスト、工程の管理業務 ・行政、設計事務所、建築会社との折衝・調整業務 ※4~5件のプロジェクトを並行して担当していただきます。
企業名 企業名
藤田産業株式会社
年収 年収
330万円~400万円
勤務地 勤務地
広島県広島市中区
仕事内容 仕事内容
【営業職(広島)】 地域密着型のルートセールスがメインの営業職を担っていただきます。 街中で目に入る広告物(看板材料)・ディスプレイの商材を取り扱う問屋と、その商材を企画開発するメーカー業の会社として、主に看板材料のルートセールスを担当いただきます。 営業エリア:広島県内から山口県・島根県・鳥取県 <キャリア形成> 成果や意欲に応じてキャリアを広げることが出来ます。 ・営業のスペシャリスト ・マネジメントや経営に近いポジション ・新規事業や商品開発
企業名 企業名
株式会社ダイスネクスト
年収 年収
382万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県東広島市
仕事内容 仕事内容
総合建設会社(ゼネコン)である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける超大型建築プロジェクト現場に常駐し、BIMデータを活用した施工図の品質管理・現場調整業務をご担当いただきます。 ご自身で一からBIMを操作して作図する業務ではなく、インドの海外協力会社(Revitオペレーター)と密に連携し、切り出された図面の「納まり・表現のチェック」や「現場施工図会議への参画・指示出し」を担う、現場と海外チームを繋ぐコアメンバーとしての役割です。 (英語力不問) 【具体的には】 ■海外協力会社(インド)への指示出し・BIM施工図データのチェック ・インドの協力会社(Revit操作担当)との打ち合わせ・連携 ・BIMモデルから切り出された2D図面データのチェック(建築的な納まり、表現、施工上の不備がないかの確認) ・チェック結果に基づくインド側への修正指示・フィードバック(「納まりとしてこう修正してほしい」等の指示出し) ■現場での施工図会議参画・BIM普及・実践活動 ・東広島現場事務所での各種施工図会議・検討会への参画 ・会議で出た改修事項や現場の要望を取りまとめ、図面・モデルへ反映させるためのディレクション ・現場におけるBIM活用・普及活動の推進(「現場で本当に使えるBIM/図面」の実践) ※英語力は必須ではありません(社内通訳・翻訳サポート等あり) 【働く環境】 ■現場へ全出社(週5日) 東広島の現場事務所に常駐します。多くの専門業者が集まる会議の場に立ち、主体となってコミュニケーションを取りながら、司令塔として現場を動かす面白さを実感できる働き方です。 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備、交通費支給(会社規定に基づく)) ※社員寮あり(プロジェクト期間中) 【研修】 入社直後の1ヶ月〜最大3ヶ月間は、東京本社(渋谷区)にて研修を行います。 BIMの基礎から当社の実務プロセスまでをじっくり学んでいただけます。 ※研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ※研修終了の目安:最大3ヶ月を想定していますが、ご本人の習得度合いや現地の状況に合わせて、柔軟に広島での就業へ移行します(遠隔での業務サポート体制も万全です)
企業名 企業名
三井物産フォーサイト株式会社
年収 年収
350万円~450万円
勤務地 勤務地
広島県広島市中区
仕事内容 仕事内容
■広島のスポーツチームのスポンサーシップ営業をお任せします。 (1)スポーツチーム(広島東洋カープ、サンフレッチェ広島、広島ドラゴンフライズ、広島サンダーズ)のスポンサーシップ営業 ・新規スポンサー獲得業務 ・既存顧客へのフォロー ・試合日対応 (2)施設の管理業務及び管理物件の窓口担当 ・施設管理を委託している管理業者との調整業務

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企業名 企業名
株式会社ハイエレコン
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県広島市西区
仕事内容 仕事内容
民間企業に対し、自社開発のパッケージソフト・ソリューションの提案営業を担当していただきます。 セミナーや展示会への出展を通じて興味を持っていただいた企業や、Webサイト等からお問い合わせいただいた企業への対応が中心です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、ニーズに応じた自社製品・ソリューションをご提案します。 また、販売代理店と連携した営業活動も行っており、代理店への製品紹介や提案支援などを通じて、販売拡大に取り組んでいただきます。 製造業をはじめ、さまざまな業界の企業がお客様となるため、幅広い業界の業務課題に触れながら営業経験を積むことができます。 【取り扱い商品】 RFID備品管理、図面管理、設計部品表(BOM)管理、食品衛生管理など、業務効率化や課題解決につながる各種自社パッケージソフト・ソリューションを取り扱います。 【担当エリア】 中四国を中心に北関東・中部・関西も担当いただきます。 ※お客様への訪問やセミナー・展示会への参加等で、宿泊を伴う出張があります。
企業名 企業名
株式会社エネコム
年収 年収
400万円~650万円
勤務地 勤務地
広島県広島市中区
仕事内容 仕事内容
中国電力グループとして地域の企業や自治体へ、ネットワークやクラウド等のICT技術を駆使した最適なソリューションを提案・提供し、お客さまのDX推進に貢献していただきます。 企業・自治体等向けICTソリューション分野の技術営業業務に携わっていただきます。 企業や自治体を訪問し、経営課題やニーズをヒアリング。 ネットワークやクラウド等の最適なICT製品を組み合わせた提案書作成からプレゼン、導入支援、保守フォローまで行っていただきます。 案件により中国地方内での出張が発生しますが、リモートワーク等も導入しており、柔軟に働ける環境です。
企業名 企業名
株式会社ハイエレコン
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県広島市西区
仕事内容 仕事内容
中国地方を中心とした自治体・文教市場(大学などの教育機関)に対し、システムやソリューションの提案営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に、自社パッケージソフト、ハードウェア、システム開発案件の提案から導入支援まで幅広く携わっていただきます。また、自治体や教育機関向けの入札案件にも対応していただきます。 【取扱製品】 自社開発パッケージソフト ハードウェア製品 システム開発サービス 各種ソリューション 【担当エリア】 広島県を中心とした中国地方 既存顧客への提案活動が中心 ※社有車を利用して営業活動を実施していただきます。 ※宿泊を伴う出張はほとんどありません。
企業名 企業名
株式会社フレスタホールディングス
年収 年収
500万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県広島市安佐南区
仕事内容 仕事内容
メーカーや卸売業者と適性な値入やリベート交渉をおこなうことが主な業務となります。また新商品開発やトレンドの目利きを通じ、新たなブームを仕掛けるパイオニアとしても活躍も期待しております。 <業務内容> ・生鮮、グロッサリー、または酒類のバイイング業務 ・担当部門の年間売上、粗利計画の立案と進捗管理 ・販売部との協業による全体最適化や販促推進など 【ポジションの魅力】 1・大きな裁量と影響力:売上高1,020億円。経営層に近い目線で仕入れや交渉を判断。自らの手で食のトレンドを創り出せる圧倒的なダイナミズムがあります。 2・明確なキャリアパスと期待:責任者候補としての採用であり、将来的な経営マネジメント層としての活躍が期待されるポジションです。 3・顧客の顔が見える喜び:地域に密着した経営基盤があるため、現場の反響や顧客視点をダイレクトに感じながら商品戦略を構築できる確かな手ごたえがあります。
企業名 企業名
株式会社フレスタホールディングス
年収 年収
300万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県広島市安佐南区
仕事内容 仕事内容
食品スーパーマーケットの主任候補として、担当部門(青果・水産・精肉・惣菜・フロア)の実務およびマネジメントの担っていただきます。まずは、現場の基礎からスタートし、段階的にチーフ業務(マネジメント・数値管理)をお任せいたします。 ・担当部門(青果・水産・精肉・惣菜・フロアなど)の接客・販売・レジ業務 ・商品の発注、在庫管理、陳列、売場づくり <チーフ(リーダー)昇格後> ・部門スタッフ(パート・アルバイト)のシフト管理や育成 ・部門の売上、粗利益目標の進捗管理および生産性向上のための取組み <店長昇格後> ・店舗全体の安全管理、品質管理および地域ニーズに合わせたサービス提案 ※キャリアステップ ・一般社員(半年~1年):売場づくり、商品発注、接客など現場の基礎を学びます。 ・チーフ(リーダー):部門の売上、利益管理やパート・アルバイトのシフト管理や育成を担います。 ・店長・本部スタッフ:適正や希望に応じて、店舗全体の経営または本部専門職へ進みます。 ※キャリア支援制度 ・明確な昇進基準:次のステップへ進むための評価ラインが明文化されています。 ・年1回の人事面談:人事管理者と1対1で向き合い、理想のキャリア構築を会社が直接バックアップします。 

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