【ペット用品卸企業の管理部門責任者候補】 ■総務（人事・労務）および経理全般を担当頂きます。 【経理】 ・会計ソフトへの入力 ・売掛・買掛金の管理 ・税務申告 ・経営計画立案 ・資金繰り計画、銀行折衝等 ※決算は税理士が対応 ※基本的に「プレイングマネージャー」として実務に携わっていただきます。 【総務・人事】 ・採用活動：中途採用に間する求人票の作成、人材紹介会社との折衝、ハローワークへの提出 ・中途採用および人材派遣採用時の面接 ・人事制度の改定、評価、人員計画の策定 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 その他、社内システム周辺の管理

高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り、価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。 ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループCSIRT〉」を設立。発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。 ◎2023年には、地方銀行のうち、MEJARへ参加している5行、NTTデータ地銀協同センターに参加している13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立。地方銀行各社で共同したセキュリティ対策に向けた検討もスタートしております。地方銀行という業界全体のセキュリティ体制の変革に向けた中心的な役割を担えるポジションになります。

■進展するデジタル技術を活用し、お客様さまニーズへの対応や銀行の成長戦略に資するシステムを、グループ一体で内製・提供できる体制を目指しております。 ・2022年からは新たにC-BIZラボを新設し、新技術に明るい 『人作り』を進めることで、IT戦略に資するべく、クラウドの活用を推進しており、今後の内製化の拡大に備え、アプリケーション開発エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・現在、C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を利用し、短期間でのシステム開発を行っており、要求事項をまとめるリーダーまたは開発チームのメンバーを募集しております。 ・チームの開発手法はスクラムを採用しており、４～６人が共同でシステム開発を行います。 ・主な業務内容は以下の通りです。 　　・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 　　・アプリケーションの設計と開発（ローコード開発） 　　・テスト ※開発環境 　　・OutSystems

■ひろぎんホールディングス全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメント（データ戦略の策定、データ標準化・可視化の推進、データ分析・施策立案、組織・体制整備等）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティングの強化にあたり、MA ツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定　　運用、分析等の業務を実施 ・デジタルマーケティングツールの導入・運用 - SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理 ・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析 ◎デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。『地域総合サービスグループ』への変革に向けて、データ利活用をリードいただく重要なポジションとなります。

・経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。 【業務の魅力】 広島銀行・ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、すべての事業部門が主体者となりDX推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。

■ひろぎんＨＤ内の「デジタルイノベーション部」のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のＤＸ戦略の企画支援及びプロジェクト推進をお任せします。 【デジタルイノベーション部について】 デジタルイノベーション部は、ひろぎんホールディングスの社長直下のＣｏｅ組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業部のＤＸ推進を支援しています。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い、『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。 【具体的な業務内容】 • 事業部門との協業によるDX案件の企画業務 具体的には、事業部門とコミュニケーションを図り、事業部門の課題やニーズを引出し、解決策を提案。事業部門との合意形成を図り意思決定に主体的に参画。 案件によってはシステム開発プロジェクトにも参画 • 関係部門は、当社グループ会社とBKの各事業部門 ◎広島銀行/ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指しています。 そのためには、すべての事業部門が主体者となり、ＤＸ推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえる仕事です。

【工務スタッフ】 ・配管、住宅設備機器の技術職として、配管や設備機器を加工・接続により、所定の場所に固定する専門作業を行っていただきます。 　※家庭用、公園施設、保育所、大型福祉施設などの対応が主となります。 　※主な配管工事は、ガス管・給水給湯管・配水管となり、住宅設備機器は、水周り機器や家電機器となります。

【品質管理】 2023年より稼働した新工場での品質管理を担当していただきます。 具体的には・HACCP 、FSSC2000取得対応・製造工程管理、衛生管理・関連法規に基づく各種対応・行政指導の対応・品質不良発生時の原因究明および再発防止策の構築・生産計画策定・機械設備管理およびメンテナンなど

イベント企画営業として法人・自治体などに対しイベント企画の立案・提案（コンペ含む）・見積・協賛団体の募集・設営（業者手配及び管理）・派遣社員の取りまとめ・運営まで行っていただきます。 クライアントの多くは既存顧客であり、担当いただくエリアは県内全域（担当クライアントによっては県外あり）、またイベントの規模にもよりますが、2～3件～多い場合で7～8件を担当していただくことになります。 入社当初は先輩社員に同行し業務を覚えていただきますが、早い人で小規模イベントであれば半年程度で設営できるまでになります。 また、準備期間は2週間程度～長い場合では1～2年かけ進めていきます。 主なイベントや実績は、コロナワクチン接種会場運営、音楽フェス、コンサート、就活イベント、企業イベント、展示会、自治体のお祭り、大学卒業式、マラソン大会などさまざまで、直近ではG7広島サミット（一部）にも携わり、町内会イベントから国際イベントまで多彩です。 ※イベントは土日祝の開催も多く、また、内容によっては早朝・夜間もあります。

■主に以下の業務をお任せします。 ・企業の社員食堂、学校の学食等の運営 ・クライアントとの折衝、食堂の運営管理などの業務全般 ・利益拡大の運営改善やその徹底、クライアントとの改善のための折衝 ・原価計算、店舗導入指導、店舗数値管理、営業スキル（コスト削減など）