■カスタマーサクセス部門のミッション：「経営を“自走”できる状態にする」 単なるSaaSの導入支援ではなく、経営者・現場・事務それぞれの業務に入り込み、経営管理SaaSを起点に、“経営が回る仕組み”そのものを構築・定着させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・経営者／事務／現場へのヒアリングによる課題の構造化 ・業務フローの可視化および改善設計（業務整理・再設計） ・経営管理SaaS（CraftBank Office）を活用した運用設計・導入支援 ・定着支援（オンボーディング〜活用促進〜運用改善） ・アップセル／クロスセル提案 ・顧客フィードバックの収集およびプロダクト改善への連携 ＜CS（経営DXコンサルタント）の特徴＞ ・SaaSを軸に、顧客の業務・経営課題の解決に踏み込むカスタマーサクセス ・チャーンレート1%未満の、業界トップクラスの顧客継続率 ・顧客支援〜プロダクト改善まで一気通貫で関与 （週2回、開発チームとの機能改善MTGあり） ・エンジニアとの距離が近く、仕様検討から関われる環境 ・顧客の声をリアルタイムでプロダクトに反映できる体制

同社にて、建築プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇グループ会社の国内外進出に伴う工場新設プロジェクトの企画・推進 ◇既存工場における増改築、レイアウト変更、改修工事の計画立案・実行 ◇生産設備・ユーティリティ設備等の導入計画立案および工事管理 ◇設計会社・ゼネコン・設備業者等の外部協力会社との折衝、進捗・品質・コスト管理 ◇社内関係部門（製造、設備、品質、管理部門等）との調整・合意形成 ◇海外工場建設・設備導入に関わる海外出張（現地確認、施工管理、打合せ等） ◇建築・設備に関する社内技術的相談への対応 ■ポジションの特徴： ◎製造業の中核インフラに関わるため、長期的な視点で・安定的にキャリア形成できるポジションです。 ◎将来的には、グループ会社全体の建築・工場投資を担うキーパーソンとしての活躍いただくことを期待します。

経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにて行いますが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 実務業務に慣れて頂いた後、メンバー育成や将来的には部門マネージメントも担当いただきたます。

採用と教育研修をメインとした総務業務に携わっていただきます。 【採用業務】 ・新卒・中途採用（学校訪問、母集団形成、面接・内定フォロー） ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・労働局・各種行政機関との折衝および法令対応（雇用関連手続き、助成金対応など） ・その他総務業務

同社の経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 【組織構成】 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。

創業70年の老舗寝具メーカーである同社にて社内の基幹システムの運用保守、サポートデスク、社内情報システム開発等に社内SE業務をお任せします。 ▼具体的な業務は下記の通りです。 （1） 社内基幹システム運用管理： 　　　生産／販売基幹システムの運用管理、サポートデスク （2） 社内情報システム開発： 　　　社内情報システム開発／保守

人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援していただきます。 ≪職務内容≫ 入社後は賃金計算業務（所得税・社会保険等）を中心にご担当いただき、同社における賃金計算業務の基礎をしっかり習得いただきます。（同社において賃金計算はタイムプロやSAPといったシステムを用います）また、三井金属グループでは全社的に社員の働きがい・エンゲージメントの向上に取り組んでおり、竹原製煉所においても各種施策の実施、エンゲージメント調査、結果確認を通してPDCAサイクルを回すことによりエンゲージメントの向上を図っております。エンゲージメント調査における事務局業務に関してもご担当頂きたいと考えております。その後、習熟度に応じて人事・総務領域全般へ業務範囲を広げていただき、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ＜具体的には＞ ・賃金計算（所得税・社会保険等）　　 ・入退社手続き ・研修の企画・運営　　　 ・ストレスチェックやエンゲージメント調査の運営 ・採用業務 ・社内イベント企画・運営（永年勤続表彰、スポーツ行事など） ・各種相談窓口対応 ・庶務業務（来客対応、備品管理 等） 【業務の面白み/魅力】 ・事業所の運営を支えるバックオフィス業務であり、社員一人ひとりを支える実感を得られる仕事です。 ・多くの会社において共通で必要となる賃金計算に関する知識が習得できるとともに、担当業務を拡大するなかで人事総務のゼネラリストとして成長実感を得ることができます。またエンゲージメント向上施策に関する企画・実行では、すぐに効果が出ないこともありますが、中・長期的な目線で取り組んでいただき、エンゲージメントスコアの向上、実際の社員からのフィードバックなど効果を実感できる機会にやりがいを感じていただけると思っております。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は、賃金計算業務およびエンゲージメント調査事務局などを担当いただきます。その後、ご本人の希望・適性を踏まえ担当業務を拡大していただきます。なお、当面は転勤はありませんが、ご自身のキャリアアップのため三井金属の他拠点を経験いただく可能性があります。

【電気設備の設計・現場管理】 ・CAD(Auto-CAD、,JW-CAD、PRO-CAD等）を使った電気施工図の作成・修正 ・工事見積の作成 ・施工計画の立案 ・施主と工事会社間の折衝 ・工程・進捗管理 ・その他、工事に付随する業務

製造業の製品企画・製品設計領域向けのPLMパッケージ「Obbligato」のデータベース製品開発に携わっていただきます。 本パッケージは30年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用いただいており、さらなる市場価値向上のための開発拡大を想定しており、今後の成長を担う人材を募集します。 設計～開発～保守の各フェーズにおいて、主にサブシステムのプロジェクトリーダとして上流設計～開発のリーディングをご担当いただく予定です。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待しています。 【技術】 OS：Windows 使用言語：VB.NET、C/C++、JavaScript データベース：Oracle、PostgreSQL その他：AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】 ツール、アセット活用、CI/CD Coverity 【開発手法】 ウォーターフォール 【プロジェクト人数】 40～50名程度(社員20名、その他ビジネスパートナの方） 【規模】 数百万円から数千万円

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる