建設業経営管理事務の全般をお任せします。 ・経営審査（経営事項審査の申請） ・各種許認可申請 ・許認可更新業務 ・経理補助 ・財務業務補助 ・総務 ・庶務業務

【営業職（精密測定器）】 精密測定機器等の営業の営業職をお任せします。 具体的には、営業及び営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・価格交渉・アフターフォロー・予算、売上、利益の取り纏めや社内への報告業務・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案など

【製造技術エンジニア】 製鉄所の製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。 ◆お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。 ◆入社後は製造エンジニアとして各部門ごとに品種やラインの担当を持ち、それに関係する設備・製品の品質管理や改善活動、各種投資検討等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ （１） 製造ラインの操業管理・マネジメント業務 （２） 製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 （３） 製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討 　　　　　品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など

【営業職】 同社の事業の一つに半導体製造装置の部品を精密洗浄事業があり、半導体製造装置の洗浄サービスに関わるルート営業を行います。定期訪問の形でニーズを確認し、社内と調整の上案件受注に向けた提案を行っていきます。 具体的には、既存顧客に対する営業及び営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案

【西日本製鉄所／経理】 ＜仕事内容＞ 同社の原価管理業務を担当いただきます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・原価計算・利益計画業務 ・製鉄所における原価計算、管理業務 ・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー ＜キャリアパス＞ まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。

【製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等】 具体的には、入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ※ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。

会社の組織作りに直結する総務全般を行っていただきます。 ・就業管理、勤怠管理 ・給与、賞与計算事務 ・退職金管理事務 ・社会保険事務 ・健康診断事務 ・安全衛生管理 ・土地、建物管理 ・ユーティリティー管理（事務所・厚生棟） ・備品等管理 ・社内行事の運営 ・その他庶務業務 ※海外子会社とのやり取りもあります。

管理職として業務に最適なシステムの選択判断と導入におけるシステムマネージャー業務をお任せします。 システム導入の検討や対ベンダー調整、現場ヒアリング、基幹システムの運用・メンテ、サーバー・ネットワークの構築、省人化に向けた新たなシステム検討、ヘルプデスクなど

・製造設備メンテナンス ・新規機械導入時の据え付け ・故障の原因追及、改善 ・外部業者、メーカーとの折衝 ・定期点検の計画立案 ・消耗品の在庫管理

・生産管理システムの運用及び生産プロセス管理 ・需要予測ふくむ生産計画の立案、調整 ・生産に関する納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・品質管理や生産技術、営業や開発等の他部署との連携 ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ