社長の右腕として経営戦略に基づき財務戦略を立案し経営運営のサポートを行っていただきます。 収益性・安全性・生産性・活動性等の分析や予実分析に基づく課題の抽出、改善、無駄の排除 分析結果に基づく投資判断（適切な意思決定→経営への進言） 土地・建物の購入計画の遂行 資金調達 財務諸表のチェック 監査立ち合い 税理士対応 ※ゆくゆくは部長職として管理部門の統制を期待しています

■主任として、福祉用機器の設計開発をお任せします。 福祉用機器は、大手企業のOEMですが大手の構想段階から共同で開発を進めていきます。 顧客のイメージを踏まえて設計を行い、逐次顧客と協議をして、形にしていきます。 設計の後は試作を行い、顧客の評価を受け、改善を進め仕様が固まれば、量産に移行します。 当然、量産は生産部が対応します。上記以外にもOAフロアの改善、新商品開発や全くの オリジナル商品の開発もあります。 【具体的には】 ・顧客からの構想をヒアリング、対応策の検討 ・設計、試作、評価 ・生産、品管、技術、営業など横断的に協議 ・完成品まで玉成　等 OEM生産ですが共同開発のため、基本的に構想段階から顧客と連携して商品を作り上げて いくスタイル。１アイテムについて、一人の担当者が構想段階から商品化まで担当する形態 をとっています。CADは、3DはSolidWorks、2DはDraftSightを使用します。

【営業職】 同社の事業の一つに半導体製造装置の部品を精密洗浄事業があり、半導体製造装置の洗浄サービスに関わるルート営業を行います。定期訪問の形でニーズを確認し、社内と調整の上案件受注に向けた提案を行っていきます。 具体的には、既存顧客に対する営業及び営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案

【機械設計マネージャー】 　半導体製造装置や液晶関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理（マネジメント業務）です。 【具体的には】 　テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、 　自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 　・市場動向や業界動向からの製品企画 　・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント 　・不具合発生時の処理の指示 　・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化など 使用CAD：2D AutoCAD（３D Inventor）

空調・産業設備工事に関する設計・積算・工程・安全管理業務をお任せします。 打合せ→現場調査→設計・積算(受注)工程表・作業計画表作成→業者手配→現場管理→試運転→引渡し ・打合せの同行 ・現場採寸調査、現場管理 ・図面作製、設計・積算補助 【お客様】 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心となります。

製造業を中心に日立製品の拡販をお任せいたします。 ・日立及び日立系列の製品をエンドユーザー(製造業がメイン)への直接販売、施工管理 ・FA設備・各種省力化機器の営業 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 ・既存顧客に対してメーカーや技術部門と同行しての定期訪問 ・取引先からの要望ヒアリング、課題抽出、製品の提案 ・決裁権のある担当者との関係性構築 ・積算、見積、納期調整　等 【取り扱う商材】 ・FAシステム （ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心となります 　エリアは基本的には岡山県内を想定しております 場合によっては直行直帰が可能です

【営業職（精密測定器）】 精密測定機器等の営業の営業職をお任せします。 具体的には、営業及び営業管理業務・顧客需要の把握と社内生産体制の調整業務・価格交渉・アフターフォロー・予算、売上、利益の取り纏めや社内への報告業務・市況及び競合情報の調査、報告、戦略立案など

■施工管理 ・顧客との打ち合わせ ・資機材及び職人の手配 ・工程・安全・品質管理 ・検査資料の作成、立会 ■ウォータージェット工事管理者 ・WJマシン、ロボット等の操作 ・事業推進に関する資料作成・整理業務 ・工程・安全・品質管理

工務部の主任として、現場管理・監督を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般土木、浚渫、建築等の現場監督業務 ■工程、安全、品質、予算の管理 ■施工計画のプランニング ■発注者との打合せや調整、費用の積算 ■協力会社の手配、交渉 ※手がける工事は大規模なものが多いので３名程度のチームで担当します。 　１現場に対し、専任で担当するので複数で掛け持ちすることもありません。 　担当する工事のほとんどが県内なので、出張や長距離移動も殆どありません。 　入社後は経験に応じてアシスタント業務から経験を積み、 　将来はスケールの大きな案件の管理者へ成長していただけます。 　経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。

部長として、経営管理業務の全般をお任せします。 ・日々の業務の見直し改善策を考える ・役員の補佐 ・取引先に対しての営業 ・関連会社の管理、連絡相談