・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集 ・電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡し等 ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）、（盤組依頼、設備製作依頼）、（工事等） ・設備の電気保全関係 ・工場インフラの電気保全関係

【整備士】 ・短時間車検（最短45分）をメインにした車検業務・一般点検・リコール対応・接客 お客様の話を聞いてアドバイスをしながらお車の診断をしたり修理を行っていただきます。

・自動化機械や工作機，各種専用治具などの構想から設計 【具体的には】 製作過程における仕様変更等にも柔軟に対応し，臨機の提案を行って頂きます。　 見積案件の具体的構想を練り，受注～製作を経て据付に至るまで，社内外の設計者とも連携し，指導・監督的職務に従事して頂きます。

製造設備における保全業務を行っていただきます。 ・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備の修理、予防保全と維持管理 ・設備メーカー、設備業者との技術折衝、トラブル対応

半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等のソフト設計を行っていただきます。 ・各種装置、ロボットの組込ソフト設計 ・客先との仕様打ち合わせ、プロセス装置や搬送ロボットを動かす制御ソフトウェア設計、操作画面などのユーザーインターフェース設計、工場通信ソフトウェア設計、専用基板のOS設計。 ・C/C++などのプログラム言語を使用したPC制御装置、ラダー言語を使用したPLC制御装置設計 ・社内デバッグ、現地立ち上げ作業

上場（上場系）企業・IPO準備企業・中小企業に対し法人税務会計業務を中心に、事業継承、組織再編、相続対策、富裕層向けサービスなど総合的な税務サービスを実施いただきます。 一人15～20社程度を担当し、2～3名体制で上記業務に臨みます。 組織再編室や国際税務チーム・事業承継・相談室・FASチームなどの専門領域からの業務サポートを受け、また、IPO支援室や審理室（重要論点のチェック・事前相談・税務調査対応支援等）、申告書の二次チェック（税理士）、国税庁OBとの複雑な事案等の相談など、チームとしてクライアントをサポートいたします。 働き方としては、完全週休2日制、年間休日120日のリモート勤務（月1～2回の東京本社への出張やクライアント先への出張が生じる場合もあります）。 地方に居ながら上場会社との業務を通じステップアップが可能です。 ※入社時に1週間程度、東京本社で研修を実施

【機械設計職】半導体製造装置や液晶関連製造装置の設計 ・テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダ―、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/制作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 具体的には、市場動向や業界動向からの製品企画・装置設計、製作・不具合発生時の処理・設計や制御の標準化など ※使用CAD：2D AutoCAD・3D Inventor

本ポジションでは、コンビナートや化学プラントにおける攻略戦略を立案・推進し、AI×IoTの導入をリードする営業責任者を募集します。単なる営業活動ではなく、商社やパートナー企業との関係構築、本社機能との折衝、顧客組織の深い理解 を通じ、業界特有の意思決定プロセスを攻略し、導入を成功へと導いていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ - コンビナート・化学プラント企業の攻略戦略を立案・実行 - フィールドセールスやカスタマーサクセス（CS）と連携し、組織的な営業活動を推進 - 商社やパートナー企業との有効な信頼関係を構築し、協力体制を強化 - 顧客の本社機能や上位層（決裁者）との交渉・提案活動 - 攻略における社内提案資料の作成、社内への組織戦略提案 - 顧客の組織構成を把握し、出世ルートなどの関係性を理解した営業戦略の立案

本ポジションでは中国エリアに特化をした地域密着型のフィールドセールスをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ - 担当エリアのターゲット企業を訪問し、LiLz Gaugeの導入を推進 - 週1～2日はWeb商談、その他の日は訪問営業・設置サポートまで実施 - 現場担当者との関係構築を行い、製品の導入・運用支援を行う - 地域密着型の営業活動を通じ、顧客ニーズを吸い上げプロダクト改善に貢献 - 全国の展示会などでの製品紹介（年数回出張あり）

生産技術者として製作に携わり、高品質部品の製作を行っていただきます。 さまざまな産業の重要な機械部品を手がけているため、 量産系ではなく図面より、その都度加工方案を立案し製作をします。 完成品での品質は当然ですが、中間工程での検査も重要となります。 製造工程および生産技術等の業務をお願いします。 最大の経営課題は、環境の変化に対応できる事業の確立です。 そのためには、専門技術力の向上および製造力の強化、 多種多様な産業からの加工ニーズに対応することが必要。 また、現在の中間管理職の次世代を担う人材の育成も、 中長期的な経営視点から必要となってきます。