・部品検査業務 ・検査成績書作成業務 ・不具合対応業務 将来的には客先との折衝等もご担当いただきたいと考えております

生産技術課での管理業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・生産準備プロセスオーナー ・切削加工設備の選定と購買業務 ・部門方針の立案、推進 ・以下の所属係の統括 ＜生産技術係＞ 見積り業務/製品図面の内容確認（フィージビリティー検討）及び管理、保管/工程検討と検証（工程FMEA）/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務 ＜工場技術係＞ 国内、外の生産ライン立上げ及び改造支援（工具選定、プログラミング、段取り、試加工）/新規部品の切削時間見積り業務 ＜開発技術係＞ 設備製作、改造/新技術の取組み

工作機械や生産設備向けの機械部品を技術サポートを含め対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・自動車業界を中心とした製造業のお客様や工作機械・産業機械・生産設備メーカーに対し、組立て締結分野（ネジ締め・圧入機等）の装置に用いられる自社製品であるACサーボツールの販売及び技術サポートを行って頂きます。 ・新たな顧客への販路開拓や市場ニーズの収集 営業スタイルとしては、同社製品を既に導入頂いている既存顧客へのルート営業が中心となり、同時に製品トラブルに対する簡易な技術サポートにも対応頂きます（サーボモータの設定変更や交換等） ※担当顧客数…10社程度 ※技術サポートの知識や技能については研修にて学んで頂きます。

・申告書や決算書などの書類作成支援 ・資金調達支援 ・創業計画 ・事業承継計画作成支援 ・法人設立シミュレーション ・リスクマネジメント ・経営改善を中心とした中小企業支援 ※経営改善分野において、岡山県内全域でコンサルティングファームOMBCと連携した「事業DD（診断士）」「財務DD（税理士）」「計画作成（診断士、税理士協業）」の協業支援体制の構築と強化を行っていただきます。

水島地区を中心とした大手化学メーカーや鉄鋼関連メーカーなどで使用される機械設備（回転機械など）のメンテナンス需要を取り込むため担当企業に訪問し、顧客のニーズを拾い上げます。 具体的にどの機械のどの部分を修理するのか、どのような工法で機能回復させるのか、新たに設計を加える必要があるのかなどを確認し見積とともに具体的な作業計画等を提案していただきます。 また、県内外に向けた新規開拓にも携わっていただき、新たな需要の掘り起こしもお願いします。

●プレイングマネージャーとして、営業活動および拠点運営や教育・育成などのマネジメント業務をお願いします。 ・店舗マネジメント ・営業戦略立案 ・部下の教育、育成 ・住宅営業 ※100％反響営業のため飛び込みやテレマーケティングはありません（見込顧客に対する電話営業はあります）。 ※1棟の受注でもしっかりインセンティブは発生しますので、やればやった分だけ報酬に結び付きます。 ※21時にPCはシャットダウンしますので、過度の残業は発生しません。メリハリをつけて業務に取り組める環境です。

自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約を勘案しながら、設備制御（PLC）や産業用ロボット制御の電気設計、パートナー企業へのサポート・指導を行います。 ※基本的には岡山本社での勤務となりますが、物件の状況に応じては国内外の工場への出張が発生します。海外工場への出張時には、最長で3か月程度出張いただくケースがあります。

課長・将来のマネージャー候補として、 企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理などをお任せします。 ■クライアントの課題抽出 ■コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング ■チーム運営、スケジュール管理 ■提案、クライアントフォロー　等 自社が取り扱っている商材の販売に加え、お客様の課題や実現したいことを ヒアリングし、提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理まで、 案件をトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。

・製造各部門間における連携の強化（経営者、現場責任者との連携強化） ・工場全般の運営管理、生産効率性の向上、改善に向けた取組み ・設備更新、改良、修繕に係る全般的な管理、業者調整 ・現場の人材育成、技術的指導（若年層の育成、人材の有効活用） 　※工場に約60名、事務所の技術、品質管理職に約10名が在籍しています。 　　工場は8つの班に分かれており、班毎に責任者がいます。 工場長として製造現場のマネジメントをお任せします。 高い技術力が必要となる鋳造領域において、製造部門間の連携強化や現場の若手育成など、 工場運営の改善がメインミッションとなります。 製造部門には複数名の課長級管理職が在籍しており、経営陣との連携だけでなく、 課長陣や現場責任者とも密に連携して、製造業務全体の品質・生産効率向上や、 製造スタッフの育成に貢献いただくことを期待しております。

・工程、品質、予算管理　 ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理　 ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動