自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約を勘案しながら、設備制御（PLC）や産業用ロボット制御の電気設計、パートナー企業へのサポート・指導を行います。 ※基本的には岡山本社での勤務となりますが、物件の状況に応じては国内外の工場への出張が発生します。海外工場への出張時には、最長で3か月程度出張いただくケースがあります。

課長・将来のマネージャー候補として、 企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理などをお任せします。 ■クライアントの課題抽出 ■コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング ■チーム運営、スケジュール管理 ■提案、クライアントフォロー　等 自社が取り扱っている商材の販売に加え、お客様の課題や実現したいことを ヒアリングし、提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理まで、 案件をトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。

・製造各部門間における連携の強化（経営者、現場責任者との連携強化） ・工場全般の運営管理、生産効率性の向上、改善に向けた取組み ・設備更新、改良、修繕に係る全般的な管理、業者調整 ・現場の人材育成、技術的指導（若年層の育成、人材の有効活用） 　※工場に約60名、事務所の技術、品質管理職に約10名が在籍しています。 　　工場は8つの班に分かれており、班毎に責任者がいます。 工場長として製造現場のマネジメントをお任せします。 高い技術力が必要となる鋳造領域において、製造部門間の連携強化や現場の若手育成など、 工場運営の改善がメインミッションとなります。 製造部門には複数名の課長級管理職が在籍しており、経営陣との連携だけでなく、 課長陣や現場責任者とも密に連携して、製造業務全体の品質・生産効率向上や、 製造スタッフの育成に貢献いただくことを期待しております。

・工程、品質、予算管理　 ・社内外での打合せ他、各種書類作成 ・スタッフの安全、労務管理　 ・測量、図面の作成 ・将来の仕事を取る営業的活動

設備保全業務を行っていただきます。 ・電気や油圧、制御のプログラム入力 ・各種設備修理、設備点検、設備保全（予防保全） ・ISO等の外部監査対応 ・鍛造品製造のオペレーター作業 ・リフトでの鋼材の搬送 ・クレーンを使用しての金型交換

主任として、プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務をお任せします。 ・客先と業者との打ち合わせ ・各種資料・書類作成業務 ・資材や人員の手配 ・進捗管理（工程や品質、安全等） 仕事人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客との打ち合わせを行います。 見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始後は 工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているかなど のチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。

・調理（主に和食の調理及び仕込み） ・商品開発（季節商品のメニュー開発） ・在庫管理（発注） ・原価管理 ・新人教育（パートアルバイトの教育含む） ・商談（仕入先との商談、新商材の開拓） ・シフト管理（キッチン内スタッフの労務管理） 若年層から高齢層まで様々な年代層のニーズに対応する為、 日々の料理と時代に適応する新商品の開発及び次世代の 調理師の育成をお任せします。

【遮断器設計業務】 漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器や各家庭の検針部分に使われている ユニット式電力量計等の製造に於いて、遮断器の設計業務をお任せいたします。 100A定格以下のブレーカの設計を担当いただきます。 生産維持、品質維持、顧客要求仕様対応など、量産製品に必要な設計業務が主になります。 設計変更等のテーマに対し設計課で計画・進捗管理をしており、その中の数アイテムを担当 していただき、設計検討、評価手配、結果良好なら承認を得て切替という流れです。 経験を積んでいただき数年で担当機種を持っていただきます。 主な関係先は三菱電機の関連部門、社内品証・製造部門、協力会社です。

■運送事業を行う支店内における統括責任者 ・支店統括責任者、管理及指導（マネジメント）　※予算計画の策定と達成 ・物流事業に関して営業活動・安全指導の実施及び指導　※営業戦略の策定と実行、収支管理 ・従業員の勤怠管理（特に乗務員）　※人材育成、チーム力構築 ※これまで働き方改革、行政処分強化などの時代に先駆け対応、努力をしてきましたが、その結果生産性の低下（収入低下）を招いてしまいました。社内努力にも限界があり、より顧客・従業員の満足度を向上させ永続的繁栄に結び付けるため斬新的な視点を取り入れ改善を図って頂きます。

工務部の主任として、現場管理・監督を行っていただきます。 【具体的には】 ■一般土木、浚渫、建築等の現場監督業務 ■工程、安全、品質、予算の管理 ■施工計画のプランニング ■発注者との打合せや調整、費用の積算 ■協力会社の手配、交渉 ※手がける工事は大規模なものが多いので３名程度のチームで担当します。 　１現場に対し、専任で担当するので複数で掛け持ちすることもありません。 　担当する工事のほとんどが県内なので、出張や長距離移動も殆どありません。 　入社後は経験に応じてアシスタント業務から経験を積み、 　将来はスケールの大きな案件の管理者へ成長していただけます。 　経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。