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該当の求人数 1,541 件中 71~80件 を表示

企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~800万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
国内営業の場合には石油化学プラントをはじめ水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、全ての国内産業の顧客が営業対象となります。海外営業の場合には韓国・中国・台湾をはじめとした東アジア圏を中心に、欧州やアメリカなど世界中に顧客が存在し、国内営業同様に様々な産業の顧客が営業対象となります。このような様々な顧客に対し、直接または販売店や代理店と協力しながら、自社開発、自社製作したルーツブロワ・真空ポンプ・ギヤポンプ・一軸ねじポンプなどを既存、新規問わず、提案、販売していく、責任と遣り甲斐のある営業業務を担当してもらいます。 同社で営業に配属されるとまずは現場で研修を行います。ポンプ組み立ては勿論、モータとポンプをセットアップして芯出しをしたり出荷検査をしたりして、ポンプ組立から検査に至る製造工程のラインに入ることで製品知識の習得が可能です。また社内研修を行うことで社員同士のコミュニケーションを図る事が出来、会社の一員としての団結を深める事ができます。
企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
ポンプの製品設計業務(機械設計、電気回路設計、制御設計)を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。 <具体的には> ・ポンプ設計、付属品 ・納入仕様書の作成 ・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD:AutoCAD、SolidWorks ・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成 ・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援 ・新製品開発、製品改良 ・技術問合せ対応 ・業務プロセス改善
企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
小水力発電の設置に関わる電気エンジニアの募集です。見積から設計、施工、試運転調整から運転開始まで携わり、完成した発電所に水を流して発電する瞬間の感動に、小さな積み重ねの日々が報われます。 <具体的には> ・電気設計立案(電気運転方案)及び制御盤設計(基本設計・詳細設計) ・発電機など購入品の選定、発注、検査業務 ・施工図作成、現地指導、メンテナンス計画の立案、交渉及びメンテナンス作業 ・小水力発電以外の業務として、排水機場やマンホールポンプなどの電気改修提案、設計、現地指導、メンテナンス作業 ・その他、当社製品で電気制御等に関わる開発業務
企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
遠心ポンプを主体としたターボ機械、環境機器の研究及び製品開発業務を担当いただきます。 流体、環境分野に関する基礎研究から、社会と顧客のニーズを先取りした新製品開発を行います。 本社工場は、製品の生産拠点でもあり、実際のモノづくりを体感しながら開発が行えます。 付加価値の高い技術・製品開発を目指し、大学などの研究機関、他社の開発部門と連携した取組みも実施しています。 <具体的には> ・新製品の開発プロセスのすべて及びその支援業務(特に設計・評価機製作・検証試験業務) ・流体解析、構造解析ソフトを使用した開発及び設計支援 ・新技術、材料の基礎研究及び実用評価 ・既存製品の改良
企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
650万円~850万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。 当プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。 <具体的には> ・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理 ・リソース(要員)、コスト(内部/外部、経費/資産)、スケジュール管理 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント ・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント ・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション ・PL、PMOの育成・教育、OJT ・組織上の人員・業務の管理・サポート

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企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。 当プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。 <具体的には> ・オンプレサーバー環境の運用保守とクラウドへのシステム移行と実施 ・SD-WAN 国内環境、拠点内LAN/Wifi、グローバルネットワーク、AWSの構築・運用保守と各種SaaSアプリケーションの構築と管理 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワークの各セキュリティ管理 ・ヘルプデスク・オペレーション、及び継続的な改善の提案と実施
企業名 企業名
大晃機械工業株式会社
年収 年収
400万円~600万円
勤務地 勤務地
山口県熊毛郡
仕事内容 仕事内容
現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。 当プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。 <具体的には> ・生管・製造・経理向けERP、R&D・設計部門向けPLM、営業・マーケ向けSFA/CRMの刷新 ・データ連携フレームワーク開発リード ・現基幹システムからアプリケーション、データ移行リード ・現場での順次展開と運用設計と運用
企業名 企業名
井原精機株式会社
年収 年収
300万円~350万円
勤務地 勤務地
岡山県笠岡市
仕事内容 仕事内容
【総務業務全般】 社会保険、労働保険加入・脱退手続き、就業管理、資料作成、社内管理(安全衛生・出張・冠婚葬祭)等
企業名 企業名
マツダ株式会社
年収 年収
440万円~750万円
勤務地 勤務地
広島県安芸郡府中町
仕事内容 仕事内容
<職務概要> 電動車両の充電/給電機能の開発 およびモデルベース開発を用いた充電/給電制御の開発に関わる以下の業務を担当いただきます。 <職務詳細> 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・電動車両の充電システムの企画、開発、制御ソフトウェア設計 ・電動車両の給電システムの企画、開発、制御ソフトウェア設計 ・充電システム および 給電システムの機能検証及び評価 <募集背景> カーボンニュートラル(CN)に代表される化石燃料からの脱却・電動化が社会的に高まる中、電動車両の新たな活用方法が注目され始めています。電動車両は電気エネルギーを蓄えて走行しますが、その電気エネルギーを走ることだけでなく他の用途にも活用するという取り組みが検討され、実用化が進められています。こうした電動車両に電力を蓄えるための充電システム、および電動車両の電力を活用するための給電システムは、今後も活用範囲が広がってゆく重要な機能です。これら機能を車両システムと連携させ、全世界の電力事情に対応できる品質の高い充電/給電システムを開発するため、車両内部システムの知見に留まらず、車両外部/電力インフラ連携の知見・スキルを有する人材も募集します。 <部門ミッション> パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。CASEと呼ばれる時代の新技術や環境に対応しつつ、これとマツダが考える人間中心のくるまづくりとを結びつけることが、私たちの役割です。 <ポジション特徴> ・マツダでは2021年から電気自動車 MX-30 EV MODELを欧州から導入し、今後も世界に向けて電動車両および充電や給電機能の開発を加速・進化させる必要があります。充電や給電というと自動車の世界ではこれまであまり目立たない領域だったかもしれませんが、技術活用の方法によっては今後の世界を一変させる可能性を秘めた重要な機能です。充電/給電は自動車の内部システムのみならず、電力インフラ等、広く自動車外部のシステムと連携する機能であるため、自動車に限らず、電気・電力部品やメーカーで培った知見を活かしていただくことができます。 ・車の企画段階から充電/給電でどういうところが課題になり得るのかを考えていく必要があり、本チームメンバーが専門家として参加し、車開発の上流段階から関わって行くことができます。 ・また当部門の特徴として、実験研究と設計が同一部門にあり、モデルベースでの設計検証、ユニットや実車での実験研究検証、検証結果のモデルベースへの反映と一連の電機駆動開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。そのため、自ら考え、設計し、シミュレーションによる動作の検証をし、実機を使った実験研究・評価まで、を一通り開発できる面白さがあります。 構想を考えて設計するだけ、与えられた環境と機器で実験研究するだけ、ではなく、自らの考えを形と動きにして、最初から最後まで作り上げる面白さを分かち合いたい方の応募をお待ちしております。
企業名 企業名
ダイキョーニシカワ株式会社
年収 年収
350万円~580万円
勤務地 勤務地
広島県東広島市
仕事内容 仕事内容
自動車のプラスチック部品を生産するための設備の準備を行います。射出成形機、塗装ライン、ロボットによる組み立てラインなど多様な業務があります。部門では、専門知識を生かした業務にチーム分けして仕事を進めていきます。

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