【資材・購買（企画総合職）】 資材・購買の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容として、調達部品の手当・調達部品の納期管理・調達部品の原価低減推進・ 仕入先管理・計上通知書作成・生産管理システム管理・下請事業者遵法管理・ ISO9001、ISO14001対応など

【設計開発職】 半導体を使用した製品の開発・設計を担当いただきます。 具体的には、電流センサ（車載用・産業用）の開発・設計、構造設計（モールド金型設計等）、試作品製作、試作品評価など

募集から入社手続きまで一連の流れをお任せします。 ■中途採用 ・媒体、採用手法選定、求人票の作成、応募管理 ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等 以下はサポート程度を想定していおります。 ■新卒採用 ・媒体、採用手法選定、応募管理 ・学内イベント・各種イベントの実施、インターンシップ ・面接、合否対応、入社手続き、入社後フォロー　等

■キャッシュレスの戦略企画、推進 ■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 ■キャッシュレス・クレジットの推進、収益増加 ■推進担当人材の育成

【採用・人財育成】 下記の業務を担っていただきます。 ・大学、短大・専門学校および高校の新卒者採用に向けた募集・採用活動。 ・内定者（内々定者）へのフォロー活動。内定式などのイベント企画・運営。 ・定着率向上のための方策の立案と、欠員に対する機動的な中途採用活動。 ・新入社員研修、年齢別・階層別研修などの準備・運営、リニューアル案の立案。 ・社員の資格取得と、法制度変更時の対応方法やコンプライアンスの周知徹底などの啓蒙活動。 ・新卒採用、定着率向上に有効な広報活動、SNS等での情報発信 （詳細・補足） ・当社グループは沖縄県を除く全国に事業所があるため、各拠点の近隣地域からの採用もある。 ・重点採用地域（関東、中部、関西）にある大学などへのリクルート活動と合同説明会等への参加。 ・新卒者採用等に有効となる企業ブランド向上策の立案。 ・時代の流れにともなう学生気質の変化に対して、内定時、入社後のフォロー等に柔軟に対応するための方策立案。 ・特に新卒、中途採用者とのコミュニケーションを取り、良き相談相手となる。 ・各種研修の運営における研修生の旅券・宿泊先の手配や、外部講師招聘の準備など。 ・経験値を生かして、グループ全社が発展できる、積極的な意見具申。

【職務概要】 関係先とコミュニケーションを行い、環境安全に係る法規情報と当局認可に係る手続き法規の入手及び、認可手続きに沿った社内対応を実施して、国内認可取得を推進する。 【業務詳細】 国内の自動車の環境安全規制と当局認可に係わる以下の業務 (1) 環境・安全規制に関する情報収集・渉外活動 ・規制案や正式決定された規制(法文)の入手 ・規制概要の把握と関連部門等への情報展開 ・規制内容の不明点について当局への確認 　 (2) 国内の認可取得業務 ・自動車の仕様情報や試験成績書等を社内関係部署から入手 ・政府が定める様式にて認可申請書の準備 ・認可申請書の作成と国交省への申請及び認証試験対応業務 入社後は上記の記載内容において、本人の希望やお任せできる業務から取り組んでいただき、いずれは全業務担当いただくことを期待します。 【ポジションミッション】 ・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹であり、正しく法規を理解し遂行する事で、お客様や社会から信頼を得る。 ・先進技術関連の認証試験の内容は一部メーカーが決めることとなっており、自動車開発において法規認証の業務経験や知見を活かしながら、開発部門と話し合いながら認証試験の内容決定に貢献して頂く。 ・法規認証業務は、企画/開発部門と密に関わっており、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで関連しており、自動車製造の全工程において重要な役割である。必要とされる正確な情報を収集し、社内の関連部署へ展開することが本ポジションのミッションである。 【ポジション特徴】 ・多くの関係先との連携が必要で、社内外問わず人脈構築ができる。 ・認可を取得するという手続きのなかで、安心・安全をお客様に届けている事を実感できる。 ・希望の方は海外転勤のチャンスがあり、グローバルに活躍いただくことが可能。 ・当局との折衝においては、業界団体としての活動もあり、同業他社との交流機会がある。 【部門ミッション】 自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎え、クルマは電動化技術や自動運転技術、通信技術など様々な新技術の採用が進んでいる。そのような自動車を商品として販売するため、最低限守るべきルールや販売するための許可（認可）を得るための法規も技術の進化に合わせて変化している。このような変化に臨機応変に対応し、車両認可法規に関する情報を入手、分析の上、自動車の仕様に反映させる為の社内関連部門への情報発信を行う。更に昨今は、法令順守、不正防止の観点より、法規に合わせて正しく業務を遂行する事が求められており、法規の要求事項、認可の手続きを正しく理解し、社内展開を行い業務整備を実施する事で、当局や社会からの信頼を得る。

【総務管理職候補】連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社の総務部にて下記の業務のマネジメントを担当頂きます。 ・社内規定管理、不動産・動産管理、用度・備品管理 ・文書管理、各種届出、株主・株式管理 ・委託業務管理、株主総会運営 ・資産管理システム構築、事業場外資産管理および売却方針策定 ・秘書業務全般、会社実印他印章管理 ・渉外・行事・各種団体事務局 ・危機管理・BCM対応など

課長もしくは課長候補として、建築付帯設備(電気)の設計・積算業務をお任せします。 ■お客様のニーズに応えられる機器選定 ■お客様の使い勝手を考えた機器設置 ■お客様の将来を考えた総合設備設計 ■施工図の確認・承認、工程内検査、完成検査　 ■人材育成　等 ※監理業務のみで、工事作業は発生しません。 【実　績】 ■幼稚園・保育園・学校 ■生産・物流 ■医療・福祉施設 ■商業施設、共同住宅 ■文化施設、伝統建築等 ※オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場など、多種多様な規模・用途の建築物の設備を手がけられる環境はゼネコンならでは。クオリティの高い技術に携わることができます。

・社内ネットワークの運用・保守 ・Windowsサーバーの設計・構築支援 ・ヘルプデスク業務（PCキッティング、トラブルシューティング、社内問い合わせ対応） ・チームマネジメント　※採用時役職が「係長職」以上の場合

設計・積算担当の先輩社員のもとで業務を行って頂きます。 開発造成や駐車場整備、グラウンド整備など、民間土木工事の設計・積算業務を メインに担当頂きます。 営業担当者から引き継いだ、お客様の土地活用のご依頼・ご要望をもとに、 最適なご提案を行う基本プランニングや実施設計、品質とコストのバランスが とれた見積り、工程表の作成など、施工担当者へ引き渡すまでの業務となります。 将来的には民間土木の設計・積算全般の取り纏めをお任せします。