【職務概要】 商品企画部 ソフトウェアサービス企画Grにて、SDVやスマートフォンアプリの戦略立案、グローバルの企画推進を担当頂きます。同社として初のリカーリングビジネスとなるSDV領域の成功を担うポジションにて、リーダー候補として、3～4名のマネジメントをしながら組織をリードいただく予定です。 【職務詳細】 ・競争力強化に向けたSDV/スマートフォンアプリの戦略立案 ・ソフトウェアサービス企画の導入推進、プロセス設計 ・関連部門との折衝（当部企画担当/社内開発部門/IT部門/法務部門等） ※海外ユーザーのリサーチを目的とした、海外関連会社 (アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ等) とのやり取りもあり、グローバルに活躍いただけます。 ※設計/開発フェーズ以降は社内の開発部門もしくは外部リソースを活用しております。 【対象プロダクト】 マツダ車ユーザーに関わるソフトウェアサービス L 主な対象プロダクトはMyMazda＜コネクティッドサービス用アプリ＞ですが、現在はスピンオフアプリ等の企画も検討しております。 【他部門との連携】 海外関連会社 (アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、カナダ等) のビジネス部門、R&D組織、MDI&IT本部 (コネクティッド開発担当)、法務部門等、他組織との連携がございます。企画フェーズや設計フェーズなど、工程毎にタスクを管理し、密に連携をしながら大規模なビジネスを構築しています。 ※3～4か月に1回のペースで出張が発生する可能性もございます。 【ポジション特徴】 クルマのソフトウェア化が業界全体で加速する中で、クルマを取り巻くソフトウェア戦略は競合に対抗する為の非常に重要な鍵となります。その中でもお客様との重要なタッチポイントであるスマートフォンアプリは全社的に大きく期待をされており、ソフトウェアサービスを通じて次もマツダ車を選んでいただく為の重要な役割を担えるポジションです。配属先が商品企画部という全社的な中核部門に位置している事、また新組織である事から、自ら将来像を描いて新しい事へも積極的に取り組んでいただけます。また、本領域はマツダでは非常に希少なため、入社後は中心的な役割を担っていただき、海外拠点とのニーズ調査や開発部門との協業など、一貫した価値設計に携わっていただけます。 【働くメンバーのやりがい】 全社的に多くの部門と関わる事になるため、視野やスキルを広げる機会に恵まれている点が大きな魅力ポイントの1つです。 ユーザーの声を聞いて、業務へ活かしていく機会も豊富です。また新設組織としてスピード感を持った意思決定ができるような独立した組織となっており、裁量をもって業務に取り組める事、新規事業の立ち上げフェーズに携われる事にやりがいを感じます。

建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ＣＡＤ（ＪＷＷ・Ａｒｃｈｉ－ｃａｄ）

人事部において採用業務/研修を主にご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務：新卒採用を主にご担当いただきます。採用ナビの活用、インターンシップの企画・運用、説明会実施等、学校との連携等の採用に関する一連の業務を担当。その他、中途採用のフォロー。 ・研修：新入社員研修の計画実施など階層別研修の検討・運用。

グループ銀行（山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行）のお客様からのインターネットバンキング、ファームバンキングの申込を受付け、本部での集中処理業務。 また、集中処理を行いながら、本部集中業務の効率化、デジタル化等の改善にも取り組んでいただきます。

もみじ銀行事務集中部門での企画・運営・管理をお任せします。預金・為替・融資・ローン・投資信託等、営業店の後方事務を集中処理する本部事務集中部門において、業務効率化の企画、実行の中心的役割を担い、PDCAサイクルを回しながら効率化をけん引していただきます。

販売グループは、商社部門として、現場で必要とされるありとあらゆるニーズに応えて、迅速に対応する事を心がけ、全国のネットワークを駆使して、お客様に商品と満足をお届けいたします。建設機械・資材・工具はもちろんのこと、住宅機器やオフィス用品から生活関連品に至るまであらゆる商品を取り扱っております。 【具体的には】 ・顧客フォロー ・定期訪問・消耗品提案 ・納品時の立会い ●必要な商品を迅速に調達・供給し、現場での作業効率の向上をサポート ●顧客と密接な信頼関係を築き、リピート受注につなげる営業活動 ●現場の細かなニーズを把握し、適切な資材や工具を提案 ●全国ネットワークを活かして地域に密着したサービス展開 【入社後の流れ・教育研修】 ■基本研修 例年、東京支店や広島本社などで1週間ほどの研修を実施。 会社・業界・商品の基本的な知識をしっかり学んでから、配属先でのOJTに移ります。 ※コロナの影響などを考慮し、代替措置をとる場合もあります。 ■現場でのOJT 先輩と一緒に顧客を訪問。半年を目途に、担当をお任せしていきます。

建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーとして、「発研ブランド」の製品開発を担当していただきます。現場のニーズに応える製品づくりのほか、機械の組立、品質検査、出荷・配送の手配など、製造から物流まで幅広い業務に携わります。 【具体的には】 技術製造職は、建設現場に欠かせないダイヤモンド工具や建設機械の開発・製造・品質管理を通じて、実際の現場で求められる機能や性能を形にする仕事です。建設業界の進化に伴い、現場の課題も高度化する中で「現場の声を形にする」重要な役割を担っています。 【同社の魅力】 開発・営業・施工部門が密接に連携する製販一体の体制。 現場担当者と情報を共有しながら、「より安全に」「より効率的に」といったニーズに応える製品や工法を設計・試作し、社会インフラの整備に貢献しています。製造現場では、機械の組立や点検、出荷前検査なども一貫して行います。安全性・耐久性に配慮しながら、一つひとつ丁寧なものづくりを行う姿勢が求められます。 ※未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーとして、「発研ブランド」の製品開発を担当していただきます。現場のニーズに応える製品づくりのほか、機械の組立、品質検査、出荷・配送の手配など、製造から物流まで幅広い業務に携わります。 【具体的には】 技術製造職は、建設現場に欠かせないダイヤモンド工具や建設機械の開発・製造・品質管理を通じて、実際の現場で求められる機能や性能を形にする仕事です。建設業界の進化に伴い、現場の課題も高度化する中で「現場の声を形にする」重要な役割を担っています。 【同社の魅力】 開発・営業・施工部門が密接に連携する製販一体の体制。 現場担当者と情報を共有しながら、「より安全に」「より効率的に」といったニーズに応える製品や工法を設計・試作し、社会インフラの整備に貢献しています。製造現場では、機械の組立や点検、出荷前検査なども一貫して行います。安全性・耐久性に配慮しながら、一つひとつ丁寧なものづくりを行う姿勢が求められます。

入社後は採用・教育関連業務を中心とした実務をお任せし、専門性を高めていただきます。 ・新卒採用活動（大卒・高卒） （会社説明会・インターンシップ対応、面接日程調整、内定者フォロー、将来的に大学・高校訪問（同行出張）） ・全社研修の運営 （新入社員研修、昇格者研修、階層別研修　等）　

管理技術者または主任技術者として、 給排水・衛生設備、空調設備、消防設備工事など管工事における施工計画を作成し、 工程管理、品質管理、安全管理など施工管理を行っていただきます。 工事現場は、工場・工務店・店舗・倉庫・学校で、主に県南地域になります。