●大手電機メーカーなどの主要顧客向けに自社プラスチック製品（カーナビやカーエアコンなどの自動車関連品、ブレーカーなど）の営業を行っていただきます。また、10名程度の人員管理もプレイングマネージャーとして行っていただきます。 ●顧客へのヒアリング、開発・製造部門等への確認・調整、技術者との同行、見積、提案など ※入社3ヶ月程度は製造の流れや製品知識を学んでいただきます。

●プラスチック製品の開発をお願いします。 ●顧客からの設計図面を基に、試作品の開発、精査を行って頂きます（材料、塗料などの開発、耐久性試験など）。 ●関連部門との調整や営業担当者との顧客訪問（技術説明）などもお願いします。

■ひろぎんホールディングス全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメント（データ戦略の策定、データ標準化・可視化の推進、データ分析・施策立案、組織・体制整備等）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティングの強化にあたり、MA ツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定　　運用、分析等の業務を実施 ・デジタルマーケティングツールの導入・運用 - SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理 ・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析 ◎デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。『地域総合サービスグループ』への変革に向けて、データ利活用をリードいただく重要なポジションとなります。

■進展するデジタル技術を活用し、お客様さまニーズへの対応や銀行の成長戦略に資するシステムを、グループ一体で内製・提供できる体制を目指しております。 ・2022年からは新たにC-BIZラボを新設し、新技術に明るい 『人作り』を進めることで、IT戦略に資するべく、クラウドの活用を推進しており、今後の内製化の拡大に備え、アプリケーション開発エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・現在、C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を利用し、短期間でのシステム開発を行っており、要求事項をまとめるリーダーまたは開発チームのメンバーを募集しております。 ・チームの開発手法はスクラムを採用しており、４～６人が共同でシステム開発を行います。 ・主な業務内容は以下の通りです。 　　・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 　　・アプリケーションの設計と開発（ローコード開発） 　　・テスト ※開発環境 　　・OutSystems

■ひろぎんＨＤ内の「デジタルイノベーション部」のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のＤＸ戦略の企画支援及びプロジェクト推進をお任せします。 【デジタルイノベーション部について】 デジタルイノベーション部は、ひろぎんホールディングスの社長直下のＣｏｅ組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業部のＤＸ推進を支援しています。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い、『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。 【具体的な業務内容】 • 事業部門との協業によるDX案件の企画業務 具体的には、事業部門とコミュニケーションを図り、事業部門の課題やニーズを引出し、解決策を提案。事業部門との合意形成を図り意思決定に主体的に参画。 案件によってはシステム開発プロジェクトにも参画 • 関係部門は、当社グループ会社とBKの各事業部門 ◎広島銀行/ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指しています。 そのためには、すべての事業部門が主体者となり、ＤＸ推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえる仕事です。

■広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもクラウド技術を活用した情報システムの設計・構築・運用をお任せいたします。 （具体例） ・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用 ・アーキテクチャ設計、技術検証 ・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント スペシャリストからマネジメントまで、ご志向やご経験に応じて、ポジションや役割を差配させていただきます。 ◎広島銀行では、進展するデジタル技術の活用、お客様のニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフト、新規導入システムのクラウド構築等、クラウド活用を積極的に取り組んでいます。

ひろぎんグループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。 （具体例） ・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画 ・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール ・IT組織の育成や採用 ◎変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のIT戦略に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。また、グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。

・経理業務全般（仕訳、月次/四半期/年次決算、予算作成、予実管理、資金繰り、財務諸表の作成等） ・財務会計、管理会計に関する業務（銀行との折衝、経営層との調整） ・納税申告（主に法人税、消費税） ・経理基幹システムの運用

同社の施設、店舗での接客、販売業務やイベントの企画運営をお任せします。 「発酵」をテーマに事業を展開する同社を紹介し、お客様に楽しみながら当社について知っていただくことにお力添えください。 ・HAKKOパークの運営 ・工場見学ツアーの企画、運営 ・カフェでの接客、運営 ・POP UP STOREの企画、運営 ・広報など ※パーク内では、季節に応じて、地域の方に楽しんでもらえるような催し物を開催したり、植物用万田酵素を使用して栽培したお米、畜産飼料を与えて育てた豚肉などが味わえるカフェも営業中です。また、HAKKOホール（シアターホール）でのムービー上映やガイドツアーなど、お客様に心から満足していただけるコンテンツを用意しています。 ＜入社後について＞ 入社後は、先輩社員に仕事を教えてもらいながら、会社全体について理解いただくことからスタートです！中途入社者も多数在籍しておりますので、ご安心ください。 ＜組織構成＞ 現在、約20名の社員が在籍しております。本部署は3つのセクション（カフェ、ショップ、ガーデン）に分かれており、それぞれの担当がございます。今回はこれまでのご経験や希望によって、最終的に配属セクションを決定する形となります。

健康食品や植物用商品の基礎研究を担当していただきます。 下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共同研究へ従事。 ・ヒト臨床試験 ・マウス/ラットを用いた生理作用の試験 ・食品工学に関する研究 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・植物栽培研究 ・植物病理、植物生理学に関する研究 ※将来的には、マネジメントもお願いしたいと考えています。