既存取引先の建設会社・工務店を訪問するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ビルサッシ、住宅用サッシ、玄関ドア等の営業 ・住宅メーカー、工務店への商品提案など

下記両方の業務をご担当いただきます。 ■IDCセンターの運用 IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。 基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。 ■ヘルスケア基盤・NWの構築 オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。また医療ベンダーとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。 セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。 【開発環境】 ・OS(Windows,Linux) ・DB（Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache) ・クラウド（AWS,Azure） ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) ・監視(Nagios, Zabbix, Cacti, ThirdEye, 独自開発) ・ルータ(Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ)

空調、ホイストクレーン、他コンプレッサーやLED照明など幅広い商材を提案し、製造業のお客様のニーズに応える営業職をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせ対応やメーカーからの依頼に基づき、製造業のお客様に提案営業を行います ・お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、最適な商材を提案します。現地調査や見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して対応します ・クボタ空調株式会社や日本ホイスト株式会社などのお取引メーカー様とも連携しながら営業活動を行っていきますが比較的提案は聞いて頂きやすい環境です

大手メーカーに納める制御盤を設計するエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・制御盤のハード設計、ソフト設計 ・クライアントと仕様についての打ち合わせ ・制御盤の組立、配線、現場据付 ・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い 　→入社後の適性に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 ※基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ※海外、全国各地への出張が発生します。 　出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）

人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援していただきます。 ≪職務内容≫ 担当いただきたい業務は以下の通りですが、入社当初は賃金計算に関する業務を中心に習得いただき、その後徐々に他の業務を習得いただきます。 ー賃金（所得税・社会保険など）計算に関する業務 ー入社・退社手続きに関する業務 ー各種研修の企画・実行に関する業務 ーストレスチェック・社内エンゲージメントなど各種調査の事務局業務 ー所内報発行・各種行事補助（永年勤続・安全祈願祭・全所スポーツ行事など）・庶務（来客対応・備品管理など）に関する業務 ー採用業務 ー各種相談窓口業務 ※全社賃金担当者の会合などへの参加のため年５～１０回程度の出張があります。 【業務の面白み/魅力】 ・所の運営をサポートする業務で、他の社員から感謝されたときにやる気が上がる仕事です。 ・多くの会社において共通で必要となる賃金計算に関する知識が習得できるとともに、各種研修やエンゲージメント向上施策に関する企画・実行など幅広い業務を経験できます。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は、賃金計算業務およびエンゲージメント調査事務局などを担当いただきます。その後、ご本人の希望・適性を踏まえ担当業務を拡大していただきます。なお、当面は転勤はありませんが、ご自身のキャリアアップのため三井金属の他拠点を経験いただく可能性があります。

リーダーとしてDX化を進める全国の各電力会社の配電系システムにおいて、サービス提案・導入・構築・保守の分野でご活躍いただきます。 【開発環境】 使用言語：Java, JavaScript 使用環境：AWS, Azure等 【プロジェクト人数】 5～20名 【コード品質の取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル

■金属加工の機械オペレーターとしてご就業いただきます。 （旋盤、鋸、ＮＣガス、アイトレサー、レーザー加工機等いずれか1台担当）　 【具体的には】 ・鋼板加工のための機械操作 ・材料の歩留まり計算、必要材料の準備など ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ・早期に主要工程を担当いただきます ・まずは経験に応じて条件設定や段取りをお任せします ・約2か月が経過した時点で、一人で操作、複雑な条件にもチャレンジいただきます ■同社について 一般鋼材・各種鋼管・アルミ・ステンレスの加工販売、ECO製品の施工・販売などを事業とする結城鋼材株式会社は、鋼材に関わる加工に対応しています。本社工場と志和工場の2拠点を設け、志和工場ではレーザー切断、曲げ加工、タレットパンチプレス、本社工場ではガス溶断、鋸切断、パイプカットなど、多様な加工を手掛けています。

・受託先管理組合との総会、理事会等の事前準備、議事録作成、管理報告書の作成 ・入居者からの指摘事項の解決業務 ・管理人の指導・教育 ※1人当たり10棟以下の管理を行っています。

採用活動(募集・選考・定着)の専任リーダーとして採用活動全般に携わっていただきます。 ・採用、選考手法の決定、運用 ・求職者（新卒、第二新卒、中途）対応 ・学校（大学、高校等）訪問 ・会社説明会（インターンシップ、会社見学会等）の企画運営 ・内定者研修、新入社員研修、メンター制度の実施・フォロー ・外部専門家との相談窓口など

広島営業所を拠点に、広島・山口エリアの既存顧客を中心としたルートセールスを担当いただきます。 具体的には、 ・既存顧客の訪問（1日2～3件） ・課題やニーズのヒアリング ・取り扱い製品の説明・提案 ・見積書・提案資料の作成 ・納品手配や導入フォロー ・展示会対応 ・メーカーとの打合せ、技術部門への確認 など ★主に製造業や研究開発部門など、産業機械を扱う法人への提案が中心です。 ★社内には、産業機械や電気・空調に詳しいベテラン社員も多数在籍。 一人では難しい案件も、先輩・上司・技術担当と一緒に解決策を考えられるので、プレッシャーを一人で背負う必要はありません。 ＜取り扱い商材＞ ・真空機器、空圧機器 ・ポンプ、チラー ・精密空調機器 ※専門性の高い商材ですが、入社後に先輩との同行や製品研修で基礎から習得できます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学研修（業界・製品知識の習得） ・先輩の同行訪問で使用用途の習得 ・見積作成や提案補助からスタート 半年～1年を目安に担当エリアを持ち、自立して行動できるよう育成します。 技術面はベテラン社員がしっかりフォローするため未経験でも安心です。