大手自動車メーカーのTier1として部品開発・製造を行う同社にて、経営管理の業務を行っていただきます。 ●経営計画策定・・・中期、年度損益予測の作成、各部門の経営計画数値の精査と取り纏め、計画数値の分析 ●月次業績分析・・・経営計画の予実分析、年間損益予測の作成、月次業績報告資料の作成、部門別損益管理の体制整備と推進 ●管理会計システムの維持管理・・・マスタ整備等のオペレーター業務 ※入社後の育成イメージについては、入社後、10年程実務を経験します。実務の中で、製品とお金の動きの理解、人脈形成、損益分析力・コミュニケーション力を習得しながら、活躍していただきます。その後は、他部署（関係会社へ出向含む）も経験しスキルアップしながら、知識を広げます。将来的には、経営企画部でマネジメント職として組織をまとめ、会社経営に貢献します。

自動車のプラスチック部品を生産するための設備の準備を行います。射出成形機、塗装ライン、ロボットによる組み立てラインなど多様な業務があります。部門では、専門知識を生かした業務にチーム分けして仕事を進めていきます。

【担当業務】 ＜ポテンシャル採用の方＞ ・入社後、自社製品・自社サービスに関するWEBサイト・LPのコーディング業務を経験いただき、事業内容やユーザーへの理解を深めていただきます。 その後、フロントエンドエンジニアとして業務に携わった後は、自社サービスのSE業務へ、段階的にできる業務からお任せしていきます。 ＜経験者の方＞ ・フロントエンドの技術としては ・Next.js（TypeScript） ・GraphQL　などを使用しています。

【法人営業職】 ・同社はアルミニウム、ステンレスの他、加工に高度な技術と経験を要するチタンやマグネシウム加工を得意としており、 自動車部品、汎用機械部品の他、カメラ等の精密部品、自転車（ロードバイク）や釣り具（リール）などの世界的メーカーの部品加工も扱っています。 ・これまで、同社は他の企業からの依頼で仕事を請け負うことが多く、専任の営業担当者はいませんでした。 そのため、社長や技術顧問が取引先担当をされていましたが、来年度中に建設予定である新工場のＯＰＥＮに伴い、更なる生産性ＵＰが見込まれるため、新しく法人営業職を募集することになりました。 ・営業先は自動車部品メーカー、汎用機械メーカーを始め、同社が得意とする高度で特殊な金属加工を必要とする、多岐に渡るメーカーを対象としています。

●製造現場における保全係技術員として、主に自動車の内・外装部品、製造機械等の設備保守メンテナンス、 修理等を主務として業務に取り組んで頂きます。 ・生産設備の予防保全・トラブル防止・トラブル対応・改善などに従事頂きます。 特に「故障してからの対応」ではなく、「未然に故障を防ぐため」の保全に力を入れています。

●クライアントの課題解決をおこなう経営コンサルタントとして活躍頂きます。 主にパートナー企業（金融機関や他コンサル企業）からご紹介されたクライアントへご提案をおこないます。 ・コンサル未経験の方でも随時OJT形式で学んで頂きます。新しい業務に関しても先輩社員と同行し、 一人前になるまでサポートします。 ＜コンサルティング事業部＞ ・補助金活用のアドバイスや第三者認証取得の支援、各種規定や社内ルール作りの支援をおこないます。 ・人事評価制度、給与管理、組織体制、営業および生産現場確認等 ＜アウトソーシング事業部＞ ・事務作業の代行やRPA等の業務効率化、省力化に寄与するシステムの導入支援などをおこないます。 具体的にはRPA導入支援、経理システムの構築、WEBサイト構築および運用（SEO対策等）データ入力、 書類発送等、アウトソーシングに関する支援の実施。

【担当業務】 ・SNSの更新やデジタルマーケティング、広報サポート ・クライアント企業のPR活動（適切なＳＮＳツールを使って、最大限の効果を上げる） └自社サービス・技術・働く仲間のことを広く発信 ◎最初からすべてができる必要はありません。先輩のサポート業務からお任せしていきます。何でも相談しやすい雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ◎フットワークが明るく、誰とでも良好なコミュニケーションの取れる方、「若い感性」でＳＮＳを駆使し、どんどん情報を発信できる方を募集します。

■進展するデジタル技術を活用し、お客様さまニーズへの対応や銀行の成長戦略に資するシステムを、グループ一体で内製・提供できる体制を目指しております。 ・2022年からは新たにC-BIZラボを新設し、新技術に明るい 『人作り』を進めることで、IT戦略に資するべく、クラウドの活用を推進しており、今後の内製化の拡大に備え、アプリケーション開発エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・現在、C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を利用し、短期間でのシステム開発を行っており、要求事項をまとめるリーダーまたは開発チームのメンバーを募集しております。 ・チームの開発手法はスクラムを採用しており、４～６人が共同でシステム開発を行います。 ・主な業務内容は以下の通りです。 　　・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 　　・アプリケーションの設計と開発（ローコード開発） 　　・テスト ※開発環境 　　・OutSystems

■ひろぎんホールディングス全社におけるデータ利活用領域のリード／マネジメント（データ戦略の策定、データ標準化・可視化の推進、データ分析・施策立案、組織・体制整備等）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・デジタルマーケティングの強化にあたり、MA ツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定　　運用、分析等の業務を実施 ・デジタルマーケティングツールの導入・運用 - SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理 ・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析 ◎デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。『地域総合サービスグループ』への変革に向けて、データ利活用をリードいただく重要なポジションとなります。

・経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。 【業務の魅力】 広島銀行・ひろぎんホールディングスでは、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、すべての事業部門が主体者となりDX推進をすることを掲げており、経営陣も強くコミットしていることが特徴です。地域金融機関として抱える顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。