人事・総務・労務管理の業務を担っていただきます。 （業務内容） ■人事・労務管理 　・工場従業員の勤怠管理および労務管理 　・採用活動の企画・実施（中途採用、派遣社員、技能実習生等） 　・入退社手続き、人事異動手続き 　・社会保険・労働保険手続きに関する管理（社労士との連携） 　・給与・賞与計算業務の管理 　・外国人技能実習生および特定技能人材の管理支援 ■総務・安全衛生 　・工場内の安全衛生管理 　・健康診断、安全教育、労働災害対応 　・建物・設備・車両等の営繕管理 　・ISO 関連事務局業務 　・契約書管理および各種申請書作成 　・来客対応および行政機関対応 ■工場運営支援 　・工場長、製造課長の業務サポート 　・工場運営に関する各種改善活動 　・本社人事・経理部門との連携 　・業務課メンバーのマネジメント ■経理関連（歓迎業務） 　・月次業績資料作成支援 　・工場経費管理 　・予算管理補助 　※決算業務・原価計算については本社経理部門が支援

■社内システムの運用・トラブル対応 ■新しいシステムの導入支援 ■ネットワークや電話の手配・設定 ■グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 ≪具体的には≫ ・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサポートします ・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当 ・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます ・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います ≪このポジションの魅力≫ ・グループ全体の業務効率化に貢献できるポジション ・新しいシステム導入に携わり、スキルアップが可能 ・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境 ・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍できる

■施工計画策定・実行 ■現場での品質・安全管理、原価管理チェック、進捗報告 ■複数の顧客・協力会社との打ち合わせ・指示出し　等 【具体的な仕事の流れ】 1.お客様、協力会社様、社内との打合せ 2.図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 3.工事スケジュールの作成 ※案件により深夜、土曜日に施工する場合もありますが、振替休日を取得して頂きます。 　移動は社用車を利用、直行直帰の場合も有り 　設計・施工業務は協力会社が行います。

店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業様へアプローチをお任せします。 法人への非住宅物件の営業活動となります。 【具体的には】 ・営業内容：クライアントへのプラン提案、見積書作成・提案、受注までの営業活動全般 ・その他業務：不動産の斡旋・仲介業務、リーシング業務 ・営業エリア：主に岡山県内、隣県エリア ・案件件数：年間3件程度の受注 ※割合としては、既存も想定しておりますが、新規開拓が主となります ※将来的には公共事業への進出を視野に入れています ※課長職をお任せいたしますが、入社当初は部下マネジメント業務は想定しておりません 　将来的に、部下の育成・業務管理・チームマネジメントをお任せします ※休日勤務は基本的にはありませんが、クライアントの都合により出勤いただく場合があります（その場合は振替休日を取得していただきます）