JFEスチール西日本製鉄所及び関連企業にて、配管やプラント設備などの鉄鋼製品の溶接・組立業務をお任せします。 将来のチームリーダー候補としての採用です。 ・施工図の確認、配管・プラント設備・安全対策設備等の鉄鋼製品の組立 ・金属の溶接（半自動溶接、TIG溶接等）、溶断、穴あけ、曲げ加工 ・鉄工部門における施工管理補助や若手への技術指導（将来的な役割） ＜入社後の流れ＞ まずは現場での実作業を通じ、設備や工程を理解していただきます。JFEグループのパートナーとして、高い技術力を磨ける環境です。

同社の経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 【組織構成】 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。

自動車業界、耐火煉瓦業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 設備の安定操業のための修繕や改善の提案、工事計画の立案。 その後、協力業者への依頼、現場工事での安全・品質・工程・原価管理をお任せします。 案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しずつ成長し、5～10年で一人前になって頂きます。 ※担当する案件により休日出勤もございますが、振替休日を取得していただけます。

■国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行います。 異常の有無や調査状況写真などを報告書にまとめお客様に提出します。 異常個所がある場合は、見積を作成し整備のご提案など受注活動も担って頂きます。

創業70年の老舗寝具メーカーである同社にて社内の基幹システムの運用保守、サポートデスク、社内情報システム開発等に社内SE業務をお任せします。 ▼具体的な業務は下記の通りです。 （1） 社内基幹システム運用管理： 　　　生産／販売基幹システムの運用管理、サポートデスク （2） 社内情報システム開発： 　　　社内情報システム開発／保守

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。 ▼具体的には、 ■営業戦略の立案 ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認　等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ■地場でも優良大手企業との取引案件多数 【取扱商品例】 ■軸受 ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Ｏリング・オイルシール　等 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。

人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援していただきます。 ≪職務内容≫ 入社後は賃金計算業務（所得税・社会保険等）を中心にご担当いただき、同社における賃金計算業務の基礎をしっかり習得いただきます。（同社において賃金計算はタイムプロやSAPといったシステムを用います）また、三井金属グループでは全社的に社員の働きがい・エンゲージメントの向上に取り組んでおり、竹原製煉所においても各種施策の実施、エンゲージメント調査、結果確認を通してPDCAサイクルを回すことによりエンゲージメントの向上を図っております。エンゲージメント調査における事務局業務に関してもご担当頂きたいと考えております。その後、習熟度に応じて人事・総務領域全般へ業務範囲を広げていただき、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ＜具体的には＞ ・賃金計算（所得税・社会保険等）　　 ・入退社手続き ・研修の企画・運営　　　 ・ストレスチェックやエンゲージメント調査の運営 ・採用業務 ・社内イベント企画・運営（永年勤続表彰、スポーツ行事など） ・各種相談窓口対応 ・庶務業務（来客対応、備品管理 等） 【業務の面白み/魅力】 ・事業所の運営を支えるバックオフィス業務であり、社員一人ひとりを支える実感を得られる仕事です。 ・多くの会社において共通で必要となる賃金計算に関する知識が習得できるとともに、担当業務を拡大するなかで人事総務のゼネラリストとして成長実感を得ることができます。またエンゲージメント向上施策に関する企画・実行では、すぐに効果が出ないこともありますが、中・長期的な目線で取り組んでいただき、エンゲージメントスコアの向上、実際の社員からのフィードバックなど効果を実感できる機会にやりがいを感じていただけると思っております。 【キャリアステップイメージ】 入社当初は、賃金計算業務およびエンゲージメント調査事務局などを担当いただきます。その後、ご本人の希望・適性を踏まえ担当業務を拡大していただきます。なお、当面は転勤はありませんが、ご自身のキャリアアップのため三井金属の他拠点を経験いただく可能性があります。

【電気設備の設計・現場管理】 ・CAD(Auto-CAD、,JW-CAD、PRO-CAD等）を使った電気施工図の作成・修正 ・工事見積の作成 ・施工計画の立案 ・施主と工事会社間の折衝 ・工程・進捗管理 ・その他、工事に付随する業務

製造業の製品企画・製品設計領域向けのPLMパッケージ「Obbligato」のデータベース製品開発に携わっていただきます。 本パッケージは30年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用いただいており、さらなる市場価値向上のための開発拡大を想定しており、今後の成長を担う人材を募集します。 設計～開発～保守の各フェーズにおいて、主にサブシステムのプロジェクトリーダとして上流設計～開発のリーディングをご担当いただく予定です。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待しています。 【技術】 OS：Windows 使用言語：VB.NET、C/C++、JavaScript データベース：Oracle、PostgreSQL その他：AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】 ツール、アセット活用、CI/CD Coverity 【開発手法】 ウォーターフォール 【プロジェクト人数】 40～50名程度(社員20名、その他ビジネスパートナの方） 【規模】 数百万円から数千万円

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる