＜業務概要＞ 海外売上9割超の半導体製造装置（ウエハ搬送ロボット・EFEM等）メーカーで、契約・会社法・コンプライアンスの法務全般を一人で担い、自社技術の保護と海外展開を支える法務です。設計から製造まで自社グループで行うものづくりの会社で、法務は開発・製造・営業の現場を支えるパートナーです。連結子会社は14社（2026年2月末）、所属は管理部総務課です。 ＜担当業務 ※以下のすべてが担当範囲です＞ ［契約］海外の装置・半導体メーカーとの英文契約（購買基本・秘密保持・共同開発等）の審査・交渉 ［契約］和文契約（取引基本・業務委託・購買・不動産等）の審査と、契約書の雛形の整備 ［契約］ベトナム新工場・本社研究開発棟など、大型投資に伴う建設・設備契約の審査 ［国際・規制］米中の輸出規制・関税に関わる契約条項の作成と、輸出管理部門への法的助言 ［国際・規制］顧客の年次コンプライアンス審査への対応、贈収賄防止など方針・規程の整備 ［知財・紛争］海外での特許紛争を含む知財紛争への対応、共同開発・ライセンスの知財条項 ［会社法］株主総会の運営・株式事務・取締役会の法的確認（定時株主総会は5月） ［会社法］海外子会社の設立・再編・ガバナンスと、現地の法律事務所の管理 ［コンプライアンス］内部通報の事務局、インサイダー情報の管理、コンプライアンス教育 ［体制づくり］法務体制の課題の洗い出しと改善策の立案、規程の改廃・法改正への対応 ＜入社前に知っておいていただきたいこと＞ ・社内に法務の先輩・同僚はいません。顧問法律事務所と連携して論点と選択肢を整理し、会社の判断を支えていただきます。 ・英文契約の交渉、株主総会、法改正への対応が同時に動きます。優先順位はご自身で付けます。 ・技術者の会社です。リスクの指摘にとどまらず、新製品・海外展開を進める方法を法的な論拠とともに示していただきます。 ＜やりがい＞ ・「攻め」の英文契約交渉と「守り」の輸出規制・知財紛争対応の両方を、主担当として担えます ・株主総会・取締役会など会社の根幹に関わる法務を担い、経営判断に直結する仕事ができます ・年齢や社歴、役職に関係なく意見を言い合う風土の中で、経営陣に直接提言できます ・時間ではなく成果で評価する制度のもと、仕組みを自ら作り、会社を改善した成果が評価されます

◎火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における溶接および非破壊検査領域の管理を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・プラントの溶接に係る施工管理（同社総合技術センターや各地のプラント設備の現地） ・業務文書の作成、および編集業務 ・関係省庁への提出書類作成・提出 ・その他溶接の指導業務などを担当いただきます。 ◎溶接の現場作業ではなく、「溶接に関する管理」を担当いただきます。 ◎中国地方の発電プラントや環境設備の工事現場を管理するため、長期出張の可能性（2～6カ月）があります。 ■組織体制： 同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。 メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。 【キャリアアップイメージ】 1年目～基礎業務の習得、サポート業務 5年目～小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目～大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目～部門の統括、戦略的役割の担い手

ピストンに対する様々なニーズに応じた同社技術を顧客に提案・説明し、顧客要求と社内要求を調整しながら、技術整合と性能最適化を推進する役割を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・顧客要求・技術的問い合わせ対応などの技術窓口業務 ・社内各部門との協働による設計・開発計画の決定・推進 ・技術資料作成及び技術プレゼンテーション ・コンセプト・設計・試作・検証計画の立案・進捗管理　など

自動車メーカー等へ向けて製造しているエンジンピストンの製造工場で、設備保全職として製造ラインの製造設備、敷地内インフラの修理・保全をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・生産設備（鋳造ロボット、NC旋盤など）の修理、保全 ・工場内における電気工事 ・敷地内のインフラの修理・保全　など

・官公庁等から受託する調査・計画策定業務（主に自然環境分野）の企画、実施、報告書作成 ・行政、研究者、地域住民等との協議・調整、会議や研修会の運営 ・自然環境及び社会環境に関する現地調査、情報収集・分析 ・地域資源の活用や新たな事業の企画・検討

■具体的な業務 商業施設やホテル、学校、官公庁などから依頼をいただき、お客様を訪問してヒアリングを行います。 内容的には電気工事・空調設備工事・給排水衛生設備など、多岐に渡ります（例：大学内の全教室をＬＥＤ化するなど） 顧客のニーズに応じて見積書を作成し、最適な提案をおこなっていただきます。 ■営業スタイル 基本的に既存顧客からの紹介や問い合わせ対応がベースですので、飛び込み訪問などはありません。◎個人目標もありません 【担当エリア】 広島市を中心に広島県全域/◎出張はほぼありません。

外資系半導体工場プロジェクトにて薬液供給設備・化学プラント全般を発注者側PMとしてお任せします。 投資計画から設計・工事・試運転まで一貫主導します。 英語不問。半導体分野で専門性を活かせます。 【詳細】 ・薬液供給設備・化学プラント全体のプロジェクトの推進 ・投資計画、要件定義、設計、工事、試運転までの各フェーズへの参画 ・お客様、ゼネコン、設備ベンダーなど関係者との調整・折衝 ・品質、コスト、スケジュールを考慮したプロジェクトマネジメント ～化学メーカー、プラントEPC、薬液供給設備メーカー等でケミカルプラントや関連設備に携わってきたエンジニアの皆様へ～ 今回お任せするのは、投資が活発な半導体分野における「薬液供給設備・化学プラント」の発注者側統括PM。施工会社やEPCの枠を超え、コンサルタント（発注者代理人）の立場で投資計画から設計・施工・試運転までを一貫してリードできる非常にやりがいの大きいポジションです。不動産大手CBREグループとの連携により、土地選定や事業企画といった最上流から参画し、最適なプロセスを顧客経営層へ直接提案できます。グローバルプロジェクトですが英語力は一切不問。案件終了後も東京・大阪を拠点に多様な大型プロジェクトへ水平展開が可能です。さらに「65歳定年・最大70歳までの雇用延長制度（給与ダウン等の条件低下一切なし）」も導入。これまでの知見を最上流で活かし、生涯現役で活躍しませんか。

依頼主の代理人としてゼネコンを指導し、利益を最大化する建築PM業務。 主任として工場・研究所の案件をお任せ。常に案件を獲得できる基盤があるため為、様々な領域にも挑戦できます。 【詳細】 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ※事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。 【その他】 ・顧客が大手のため休日出勤なし。週2～3日めどの在宅勤務が可能です。 ・分業が確立された外資ならではの環境で専門性を深化でき、世界標準のマネジメント手法を習得できます。将来的にディベロッパーや発注者側へのキャリアに繋がる、市場価値の高い経験が得られる環境です。 ・業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。

外資系半導体工場プロジェクトにてMEP(設備)全体の発注者側PMとしてお任せします。 設計・工事・試運転まで一貫関与します。英語不問。帰省旅費支給あり（月2～4回）。 【詳細】 ・半導体工場におけるMEP領域のプロジェクトの推進 ・投資計画、要件定義、設計、工事、試運転までの各フェーズへの参画 ・お客様、ゼネコン、設備ベンダーなど関係者との調整・折衝 ・品質、コスト、スケジュールを考慮したプロジェクトマネジメント ～大手ゼネコンの設備部門幹部、大手サブコンやプラントEPCでPMとしてご活躍中の皆様へ～ 今回募集するのは、外資系企業の半導体工場プロジェクトにおける「MEP Head（設備統括）」ポジション。施工会社やサブコンの立場ではなく、発注者（オーナー）側の最高責任者として、設計・工事・試運転まで一貫してプロジェクトを管理・統括していただきます。不動産大手CBREグループとの連携により、土地選定や事業企画といった最上流から参画し、経営層へ最適な進め方を直接提案できる刺激的な環境です。グローバルなプロジェクトですが、英語力は不問。複数関係者をまとめる高い調整力とPM経験をお持ちの方を歓迎します。

M&Aコンサルタントとして、株式譲渡（譲受）・事業承継を検討されている株主・経営者に対する仲介業務全般 ・案件探索として、岡山県内を中心に隣県を含む中堅・中小企業（売上高5～10億以上）に対するアプローチ（電話営業、DM反響営業、会計事務所等の業務提携先からの紹介、また提携先の開拓・強化活動）。 ・案件探索後に、譲渡希望先との秘密契約の締結、対象企業の分析、企業価値評価を経て譲渡可能性を探ります。 ・マッチングフェーズでは、買収候補先の探索、秘密保持契約の締結、トップ面談の実施、基本条件の調整など行います。 買収先は、県内企業の他、東名阪を中心とした全国の企業となります。 ・最終局面において、基本同意契約締結サポート、買収候補先によるデューデリ実施環境の整備等を経て譲渡契約の締結サポートを行います。 2022年10月に開設された岡山支店には現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、多数のリソースを抱えており対応に追われているのが現状です。増員を図ることにより、より多くの企業様の課題解決を目指します。 ※入社当初は、テレアポにより見込み客の発掘、先輩社員への同行からスタートし業務習得をしていただきますが、OJTや社内研修の他、資格取得支援制度、書籍・セミナー参加費などの補助もあり、早期のスキルアップを目指せます。 ●同社は独立系M&Aアドバイザリー会社であり特定の利害関係に左右されることなく、また、地方都市を専門とするM&Aアドバイザリーであり、地域未着型M&Aアドバイザリー会社です。