M&Aコンサルタントとして、株式譲渡（譲受）・事業承継を検討されている株主・経営者に対する仲介業務全般 ・案件探索として、岡山県内を中心に隣県を含む中堅・中小企業（売上高5～10億以上）に対するアプローチ（電話営業、DM反響営業、会計事務所等の業務提携先からの紹介、また提携先の開拓・強化活動）。 ・案件探索後に、譲渡希望先との秘密契約の締結、対象企業の分析、企業価値評価を経て譲渡可能性を探ります。 ・マッチングフェーズでは、買収候補先の探索、秘密保持契約の締結、トップ面談の実施、基本条件の調整など行います。 買収先は、県内企業の他、東名阪を中心とした全国の企業となります。 ・最終局面において、基本同意契約締結サポート、買収候補先によるデューデリ実施環境の整備等を経て譲渡契約の締結サポートを行います。 2022年10月に開設された岡山支店には現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、多数のリソースを抱えており対応に追われているのが現状です。増員を図ることにより、より多くの企業様の課題解決を目指します。 ※入社当初は、テレアポにより見込み客の発掘、先輩社員への同行からスタートし業務習得をしていただきますが、OJTや社内研修の他、資格取得支援制度、書籍・セミナー参加費などの補助もあり、早期のスキルアップを目指せます。 ●同社は独立系M&Aアドバイザリー会社であり特定の利害関係に左右されることなく、また、地方都市を専門とするM&Aアドバイザリーであり、地域未着型M&Aアドバイザリー会社です。

工作機械（マシニングセンター、NC装置、フライス盤等）を操作しての部品加工を行っていただきます ＜具体的には＞ ・加工図を元にGコードを使用したプログラミング及び段取り ・工場内設備の保全、メンテナンス、修理等

自社製造の機械の組立・据付作業を行っていただきます。 組立をする主な機械は、コンクリート製品製造マシン・コンベアー・ミキサー・ハンドリング装置など多岐にわたります。 部品点数は多いですが、コツコツと覚えていただくことでサービスエンジニアとして活躍いただくことも可能になります。

【食品（海産加工品）製造現場の副責任者】 ＜業務内容＞ ・月次／週次／日次での生産計画の策定と実施 ・メンバーの教育およびマネジメント ・生産性向上、品質向上を目的とした生産ラインの仕様検討 ・原料・最終製品の在庫管理 ◎同社の主力商品である「ソフトふりかけ」は、瀬戸内原産の「ひじき」を使用し、 自然素材を生かして製造されています。通常の「ふりかけ」とは一線を画した商品で、 広島県内の百貨店を始め、首都圏の有名デパートにも卸され、多くの固定ファンの心を掴んでいます。

【業務内容】 ・ 品質管理・および商品開発業務を担当していただきます。 同部門では、品質管理のための菌数検査・工場内衛生管理、一括表示対応や企画書の作成、お客様の要望に応じた商品開発（PB）・オリジナル商品開発（NB）、お客様サポートを行っております。 ・商品企画 ・企画書の作成 ・カスタマーサポート（出張有） ・部門のマネジメントの取りまとめを担っていただきます。 ◎同社の主力商品である「ソフトふりかけ」は、瀬戸内原産の「ひじき」を使用し、 自然素材を生かして製造されています。通常の「ふりかけ」とは一線を画した商品で、 広島県内の百貨店を始め、首都圏の有名デパートにも卸され、多くの固定ファンの心を掴んでいます。

【広島オフィスの経理担当】 ＜業務内容＞ ・日次仕訳伝票の起票 ・現金・預金管理 ・従業員の経費精算 ・債権債務業務 ・売上・仕入れ管理 ・子会社決算（月次・四半期・年次） ・その他、経理に係るプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） ・契約社員・アルバイト社員のマネジメント等 【入社後のキャリア】 ・ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、 改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ・従業員5000名規模の上場グループの経理業務に携われます。 ・決算業務未経験OK！ご経験を活かしてさらに経理スペシャリストへのキャリアを積めるフィールドです。 ・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積めます。 ・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風です。 また、東京への転勤を希望される場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。 （本人同意のない転勤はありません）

【業務概要】 ・駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を担うポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生・健康診断 ・入退社手続き ・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）など ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は上場グループ全従業員（有期雇用含む）約8,000名の人事労務対応を行なっていますので、スケールの大きな業務に携わることができます。また、グループ企業や部署により様々な労働制があるため、労務の知識を活かし・さらにブラッシュアップをしてゆくことが可能なフィールドです。 ◎キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しています。比較的早期にリーダー職を狙える体制であり、年齢や社歴を問わずを、能力と成果の双方で評価する風土です。

【取扱い製品について】 ■近年、大雨による洪水や異常気象による浸水が全国的に多発しており、水害を防ぐ設備の需要が官民問わず高まっています。同社が長年の経験で培った技術とノウハウは、国民の生命や財産を護ることにもつながっており、社会的にも有意義な業務です。 【業務内容】 ・生産管理・・・製作から製品出荷までの工程管理及び部材発注、外注手配、運送(出荷)手配 ・原価管理・・・部材・外注費用の見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証 ・工程管理・・・現地据付の計画書、作業日程の調整（施工計画） ・安全管理・・・据付現場での安全法令遵守の確認、点検・声かけ ・品質管理・・・資材などの品質チェック、工事内容の検証 現地作業は協力企業がメインで作業をおこないますので、現場監理が主な業務となります。 休日出勤・夜勤作業はほとんどなく、年に1～2回程度です。（発生した場合は別途手当あり） ＜求人ポイント＞ 1． メーカーならではの強み 工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく、些細なことでも調整・相談しやすい環境です。 2．業界未経験者も多数活躍中 他業種・他職種から転職して勤続30年以上の社員もいます。 入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です 3． プライベートも大事にしながら働ける 前年度の残業時間は月10ｈ程度、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は8ヶ月分支給。 100年以上続く圧倒的な技術力と、時代のニーズに添った製品開発力を持つ当社だからこそ、実現できる働き方です。

・制御盤、計装盤の設計業務 ・プログラミング作業（PLC) ・その他、設計に付随する業務 ◎テレワークでの業務も可能です。ご相談ください。

【建築設計の補助業務】 〇AutoCAD等のCADを使用した建築の各種図面の作成、修正、データ入力 〇ワード、エクセル等を使用した資料作成、データ入力 〇図面のデータ化(トレース) 〇申請書類を関係する役所等への提出 〇その他、設計業務の補助業務