スタートアップ企業でのバックオフィス業務に携わっていただきます。 ・各種書類の作成 ・データ集計 ・電話対応など 将来的には経理財務や総務人事にも携わっていただきます。

入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度や意欲に応じて、上流工程（就業規則改定や制度設計）の業務へステップアップしていただきます。 ▼業務内容詳細 1.入社後はまずは当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険 ・労働保険の手続き業務 ・助成金 ・給付金申請 ・人員情報管理 2. 徐々にお任せする業務業務に余裕が出てきたら、先輩のサポートのもとで以下の業務にも挑戦します。 ・就業規則の改定/修正（一からの構築ではなく、法改正などに合わせたブラッシュアップ） 3. 将来的なキャリアパス 入社1年後には、グループ会社１～2社程度を1人で担当し、年間の労務実務を主導できる状態を目指します。将来的には、グループ会社への「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきたいと考えております。 ■教育体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心にスタート。ミーティングへの同席などを通じて、業務の流れや提案のコツを丁寧にレクチャーします。

【職務概要】 エンジン組立ラインの工程設計、設備導入、量産立上げ業務において、社内外の関係者と連携しながら一貫して主導いただきます。 【職務詳細】 具体的には、エンジン組立量産準備業務における、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・エンジン新機種導入: 工程設計、量産性検証 ・設備導入・改造: 設備仕様検討、手配、据付、試運転 ・工程品質育成: 工程品質の作りこみ及び品質保証体制の構築 【部門ミッション】 当部門は、エンジン、トランスミッション、デフ、バッテリーなどのパワートレインユニットの組立領域の量産準備を通じて、高品質なパワートレインユニットを安全かつ効率的に生産できるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。新機種の生産立上げから既存ラインの競争力向上までを担い、同社のパワートレイン量産準備の中核組織として活動しています。 【ポジション特徴】 同社が継続して取り組むエンジン開発を支える生産技術エンジニアとして、新機種導入、設備導入/改造、品質育成など量産準備の中核業務に携わることができます。工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当し、自ら構築した生産ラインが実際の製品づくりにつながる大きな達成感を得られるポジションです。また、生産性・品質向上などの成果を直接実感しながら、同社のモノづくり競争力向上に貢献することができます。

機械組立業務をお任せいたします。 ＜職務詳細＞ ・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の工作機械になるまで完成をさせる業務になります。スキルに応じて電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ＜就業環境＞ ・子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています。 ＜同社の強み＞ 『独自技術による静かで高精度な歯車づくり』 産業用ロボットや電気自動車など、静かに動くことが求められる機械が増える中、歯車の精度と静音性は非常に重要です。同社では、一般的な加工方法よりも 振動や騒音を抑えられる「歯車研削加工」に特化。さらに、独自開発の超音波歯車研削加工を用いることで、より高い品質と静音性を実現し、業界のニーズを先読みした製品づくりを行っています。 『 全工程を自社で行う“社内一貫生産体制』 歯車の製造に必要な工程（旋盤・歯切・熱処理・研削など）をすべて社内で行っています。これにより、・生産ロスの削減・短納期対応・高品質の維持を実現しています。さらに、専用カッターや治具を社内で製作できるため、加工スタートまでのリードタイムを大幅に短縮。一部工程では自社開発機とロボットを組み合わせた自動生産ラインを備えており、省人化と生産性向上を両立しています。この独自ラインは、同社ならではの強みです。 『 歯車を作るための設備も自社で開発』 長年培ってきた技術を活かし、お客様のニーズに合わせた専用設備を自社で開発してきました。その結果、歯車をつくるための機械そのものを多く自社設備として保有。設備を自分たちで作れるからこそ、高い技術力・柔軟な対応・ 他社にはない生産体制 　が実現できています。

課長・将来のマネージャー候補として、下記の制作現場の総監督をお任せします。 ・企画および制作物の統括、企画書制作 ・解決すべきマーケティング、課題の抽出 ・ゴールとミッションの設定 ・ミッションの軸となるアイデアの発想と決定 ・表現などに対するクオリティ管理 プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職となります。 指導・監督するだけでなく、実際にコンセプトメイキングを行ったり、 企画書制作も行っていただきます。