経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。 ▼業務内容詳細 ＜定常業務＞ 1.領収書、請求書等の原始証憑からの記帳 2.現預金出納 3.会計ソフト登録、月次および年次決算補助 ＜これから進めていきたい業務＞ 1.費用の分析および削減提案 2.固定資産管理 3.原価管理 【入社後のキャリア】 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。当社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケットや量販店向けに提案営業していただきます。 【業務内容詳細】 ■ 商品提案：既に取引のあるスーパー・量販店のバイヤーや青果売場チーフ、卸売市場担当者へ自社商品を提案。 ※約7割が既存取引先のため、関係構築を活かした提案が可能。 ■ 販売データ分析：POSデータや販売動向をもとに購買分析を実施。 お客様の課題やニーズを把握し、改善策を企画。 ■ 売場づくり・販促企画：商品の陳列方法、棚割り、POP、販促物、レシピ提案などを企画。 現場で実際に売場改善。 ■ 店舗訪問 ：定期的な訪問をし、売場状況や販売状況を確認。（担当店舗数は30～50件程度） ■ 出荷予測・販売管理：販売実績や販売計画をもとに出荷予測を作成。 ■ 情報共有・日報作成 【入社後のキャリアパス／身に付くスキル】 入社直後は、商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタート頂きます。その後、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂くことを想定しています。

勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） など

同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。