お客さまのライフプランに合わせたコンサルティング提案、金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応、および既契約者に対する電話等でのアフターフォロー。 お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備＞お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）＞お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー。 ・店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。 ・ライフプランセンターにおける預り資産担当は2～3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。 ・土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。 DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。

営業部門の執行役員（候補）として、営業部門のマネジメントをお願いします。 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門における営業課のマネジメント、営業計画立案、人材育成及び各事業所のとりまとめをお願いします。 営業マネージャーとして期待することは、統制の取れたチームビルディングの実施であり、以下の推進です。 ・明確な目的と基準の共有 ・役割と責任の明確化 ・人材育成強化 ・責任者の輩出、育成

・既存クライアント(地元企業、自治体、団体など)への訪問営業や提案 ・新規顧客の開拓　 ・製作のプロデュースやプロジェクトの管理 ・紙素材の選定と要望に合わせた提案、見積書作成 ・納品手配や納品後のフォロー　等

DOWAグループの各種プラント設備において、建設案件におけるEPC業務(企画・提案→設計→調達→施工)をお任せします。 【電気・計装システム系エンジニア】 プラントの制御・監視システムの設計、機器選定・調達、工事の施工管理 【具体的には】 DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理向けの最新鋭プラント建設を担当。プラント建設案件における機械分野のプロジェクトリーダーとして、工程・予実算・品質・安全管理・現場指導・管理をお任せします。その他、基本設計及び詳細設計、ベンダーとの技術交渉、工場業者との協議、顧客に対する技術営業・相談、受注支援など、幅広く案件全体の業務を担っていただきます。業務はプロジェクト制で案件毎に4～5名のチームで行います。

DOWAグループの各種プラント設備において、建設案件におけるEPC業務(企画・提案→設計→調達→施工)をお任せします。 【機械系エンジニア】 ・プラントの新設・増設・修繕に関わる企画、機械設計、製作管理、調達、工事の施工管理 【具体的には】 DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理向けの最新鋭プラント建設を担当。プラント建設案件における機械分野のプロジェクトリーダーとして、工程・予実算・品質・安全管理・現場指導・管理をお任せします。その他、基本設計及び詳細設計、ベンダーとの技術交渉、工場業者との協議、顧客に対する技術営業・相談、受注支援など、幅広く案件全体の業務を担っていただきます。業務はプロジェクト制で案件毎に4～5名のチームで行います。

各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、他製作金物など製作を行っていただきます。 ・図面を基に切断や穴あけ加工された後の部材を組み立てる ・TIG溶接、アルゴン溶接、半自動溶接 ・グラインダーでの表面仕上げ（HL、鏡面等）　等

お客様から依頼された図面をもとに積算を作成します。

PC・ITのスキルを活かし、社内外の調整業務やシステム構築をお任せします。新しい業務管理システム（Kintone）のアプリ製作、構築・運用をメインに携わっていただきます。

[オペレーションの適正運営] ・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、 　適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているかの 　適時確認等を行って頂きます。 [計画目標額に対する進捗管理] ・自身のチームに与えられた売上・利益目標に向け進捗管理を行い目標達成に導きます。 [業務改善] ・現在、メイン倉庫3,600坪、その他５か所の倉庫で1400坪、計5,000坪の床面積で運営 　しており、平日はスタッフ100名程度、派遣スタッフ10名程度、就労継続支援A型事業所 　スタッフ20名程度の人員で稼働。より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや 　設備導入などの提案となります。 ［新規案件においての顧客対応］ ・新規案件において必要にお応じて、営業と同行し先方の現場作業の確認等行って頂きます。 　また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積から導入までをサポート頂きます。 ［既存クライアント様窓口］ ・主に大口クライアント様の日常の窓口となって頂きます。また小規模なクライアント様に 　関しても課員が収集する情報に対して積極的に関与し全体の底上げを図って頂きたいと 　考えています。日常の出荷作業の安定稼働が主な業務ではありますが、事業計画を遂行 　するために現場スタッフも一丸となって取り組むことのできる組織リーダーとしての役割 　を期待しています。 ［運送会社様、仕入れ先企業様の窓口］ ・運送会社様（佐川急便様、ヤマト運輸様、日本郵政様、その他地場運送会社様等）や梱包 　資材を扱う会社様など物流に関連するサービスを提供いただいている取引企業様の窓口と 　して、調整や交渉などを行って頂きます。 ［組織マネジメントと部下育成］ ・当該ポジションの配下には、正社員15名程度を含め約70名程度の部下が所属します。 　「連結ピン」として組織下部からの情報吸い上げ、経営層の意思の組織下部への周知は 　勿論、部下育成についても率先して取り組んで頂きます。 ［その他物流運営に関わること全般］ ・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様の 　ニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行って頂きた 　いと考えております。

【業務内容】 [オペレーションの適正運営] ・人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、 　適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているか 　の適時確認等を行います。 [計画目標額に対する進捗管理] ・自身のチームに与えられた売上・利益目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。 ［業務改善］ ・メインの配属地である「水島ＩＣ倉庫」における自身のチームの作業エリアについて、 　より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案を行って 　頂きます。 ［既存顧客との関係深耕］ ・既存顧客の新規にニーズを引き出すため、必要に応じて営業と同行し、先方のヒヤリングを 　行います。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、新規案件の導入 　までをサポートいただきます。 [後輩・後進の指導・育成] ・現在物流事業部には正社員約30名、パート・アルバイトが約120名在籍しています。 　そのうち自身のチームに所属する約70名（うち正社員12～13名）の指導・育成を行って 　頂きます。 ［その他物流運営に関わること全般］ ・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様の 　ニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行って頂きたい 　と考えております。　 コア事業である物流事業部の実質的な現場監督者【リーダー（主任級）職または候補】として 庫内オペレーションの最適化を図り、絶えず業務改善の視点を持ち、よりクリエイティブな 物流機能の構築をお任せします。チーム組織を牽引し、また現場と管理職の連結ピンとなり、 オペレーション運営や現場改善の推進を期待しております。