舶用エンジンおよび周辺機器の原価管理、事業部全体の損益管理をお任せします。 【具体的には】 ・製品・アフターサービス等の原価管理および事業部・子会社の経営数値計画と管理 ・上記に関連する諸業務のシステム化　等 【やりがい】 ・事業部の構造、原価発生/損益の状況を知り、その改善策などを検討しながら将来計画の策定に参加することで、事業部ひいては会社の全体像を把握し経営の一端に参画できます。

舶用推進システム事業部及び成長事業推進事業部で利用する生産管理システム及び調達システムを担当いただきます。 【具体的には】 ・生産管理システムの運用、保守、ユーザ問い合わせ対応、システムベンダとの折衝等 ・新規システム導入やシステム刷新の案件では、対象となる業務の業務把握・改善・改革を推進、適切なシステム投資となるように社内調整を行う 　※年に数回程度、日本国内(他事業所が主)に出張があります 【入社f後の教育体制】 入社後、1～2週間で情報セキュリティ教育や部署内業務についての教育を実施。以降は先任担当者との共同作業によるOJTで各システム・事業部の業務・案件の進め方等を習得します。 【やりがい】 事業部の生産管理系システム刷新に携わることになるため、社内外との折衝をこなす必要があり、難しい局面は多々あるがその分やりがいはあります。 【部署の魅力・アピールポイント】 情報システム開発と情報インフラ管理を行っているため、両方の業務に携わることが可能。

土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理をお任せします。 　・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画 　・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画 【担当領域】 ・共通インフラ、工場・製造設備 ・建築物、土木建築構造物 ・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス 【出張のエリア・頻度・期間】 東京、大阪、広島方面に年1～2回、1回につき2日程度を想定しております 【仕事のやりがい】 工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの一翼を担っているという手応えを得られます。 【魅力】 経営・事業戦略に関わりながら広範囲の専門知識を生かし計画に携わり、自ら提案した施設設備を完成まで一気通貫で現実化していきます。工場・従業員・行政・地域住民など多様な関係者と関わりながら、技術だけでなく、調整力・説明力・多面的な判断力が求められる環境で、視野の広い技術者として成長できます。

構内施設（工場・事務所）、関連施設（寮・社宅）の建築および土木工事の計画、工事管理、官公庁手続き等をお任せします。 【具体的には】 土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理 ・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画 ・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画 【担当領域】 ・共通インフラ、工場・製造設備 ・建築物、土木建築構造物 ・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス 【教育体制】 ・1週間程度の座学　※業務範囲・業務内容確認 ・指導員の下、3～6カ月程度のOJT 【出張の頻度・期間・エリア】 年1～2回、1回につき2日程度、エリアは東京、大阪、広島方面を想定しております。 【やりがい】 工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの一翼を担っているという手応えを得られます。

営業・技術担当者と連携しながら業務を支えるインサイドセールス(営業事務)として、設備機器の見積・納期調整などをお任せします。 【部署全体の仕事内容】 製造業のお客様に対し、各種ユーティリティ設備（受変電、圧縮エアー、冷却水）や、ロボットを活用した省人化設備をはじめとするFAシステム、空調設備などの設備投資に関する提案・設計・施工管理（施工）・保守までを一貫して担当しています。人手不足、省エネルギー、脱炭素、暑熱対策など、製造現場が抱えるさまざまな課題の解決に取り組み、安全で高品質な設備を提供することで、お客様の生産性向上と安定的な稼働を支えております。 【担当業務】 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理 ・電話・メール・FAX・来社対応（顧客・営業・メーカー） ・社内外との連携による業務調整および書類管理 ・設備機器（空調・電化・産業機器など）のインサイドセールス業務　等 【教育体制】 入社後は、西部オフィスのインサイドセールス担当者によるOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員と一緒に実際の業務を行いながら、商品知識や業務の流れを段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ※入社後、2日間～1週間は本社での研修を想定しております

アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署にて、カスタマーサポートエンジニアとして事務所で社内外から寄せられる問合わせの応対をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。担当業務にもよるが、多い人で年4～5回。 １日～1週間/回。

既存顧客へのルート営業やお問合せをいただいたお客様への提案をお願いします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報等をヒアリングして営業を行います。 自働車、医療、半導体など多岐にわたる業界で培った豊富なノウハウを活かし、熱硬化性樹脂から新素材まで精密切削加工に対応。材料選定から納期までお客さまのモノづくりを一貫してフルサポートしていただきます。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業マン個人の裁量に任せています。 営業アシスタントからの事務サポート、研修や先輩社員の同行など万全なフォロー体制があります。また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

デザイナーとして、下記業務をお任せします。 ・作業服(上下)、Tシャツ・インナー、防寒服の開発 ・営業メンバーと同行の上、販売店からの意見や要望のヒアリング 　(年8日程度の県外出張有り) ・ワークウェアのトレンドの把握 ・新商品の開発(デザインメンバーで毎年20アイテム程度) ・新ブランドの立ち上げ業務　 ・営業との情報交換やパタンナーとの意見交換 ・出荷商品の棚への補充や出荷業務のサポート(1日1時間程度) 　等 【縫製会社との商談】 ・縫製工場の選定 　　※主に中国や東南アジア、通訳同行の出張を想定しております ・海外出張の頻度 　　※年3回、15日程度を想定しております 【企画から商品化までのプロセス】 企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化していきます。 また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます。

「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、環太平洋大学の職員として、学生センター学生支援課業務をお任せします。 ■学生寮管理 （入寮・退寮対応、各寮リーダー指導及び管理、寮巡回など） ■学生支援業務 （奨学金、学生保険、通学登録、落し物管理、各種行事の企画・運営など） ■地域連携 （学友会運営補助、町内会連携など）

「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する環太平洋大学の職員として、下記の総務事務をお任せします。 ■学納金、予算管理業務 ■補助金等の申請および管理業務 ■官公署への報告、届出業務 ■各種会議の議事録作成 ■各種行事の対応 ■学生対応、その他庶務