みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます。 ■居住用不動産・・・お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産・・・賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産・・・事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です！ 【幅広い事業領域により、確実なキャリアアップを目指せる環境】 銀行連携による事業法人へのアプローチや富裕層へのコンサルティング営業等、居住用だけでなく投資用・事業用不動産を扱う機会も多いため、より高単価・高難度の不動産取引に挑戦できます。 【金融機関との連携を軸に働きやすさを重視した環境】 定休日の水曜日・祝日と土曜日・日曜日を含めた指定休日（自身で希望休日を申請）の取得による完全週休2日制。法人・個人のお客さまへの対応に合わせ平日、週末どちらの休日も取得可能。ワークライフバランスを考慮した多様な働き方が可能で、プライベートも大切にできます。

中国エリアのセールスパートナーとして、大きな裁量とともに業務をお任せします。 具体的には、広島・岡山を中心に金融機関をはじめとしたパートナー企業・販売代理店から顧客をご紹介いただき、ビジネスを拡大させる信頼関係の構築や提案の実行を担当いただきます。 現在契約しているパートナー企業はは400社程度で、パートナー経由の売上比率は6割程度へ急拡大中です。 【具体的には】 ・パートナー企業への営業活動や勉強会の実施 ・クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革 ・クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入 ・パートナー企業との各種連携 【業務の流れ】 ＜ １．支店や支社への営業活動や勉強会の実施 ＞ 対面を中心とした営業活動（勉強会など含む）を通じて、パートナ企業の開拓や関係深耕を実施。 開拓活動によってパートナーとの関係性が密になり、案件のご紹介をいただくことができます。 　 ▼ ＜ ２． 打ち合わせ ＞ パートナーやクライアントと打ち合わせを実施（訪問や対面中心）。まずは パートナーから当社に案件としてトスアップいただき 、パートナーと協力してクライアントの課題ヒアリングやサービスの説明を行います。 顧客からの相談例） 「時代に即した人事評価制度にアップデートしたい」 「事業承継に備えて幹部育成や組織改革を始めたい」など 　 ▼ ＜ ３． HRTechサービスのご提案 ＞ クライアントの課題・ビジョンに基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディングや運用について提案を行います。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3～4回の商談が必要となることが多いです。 　 ▼ ＜ ４． サービス導入・運用支援 ＞ クライアントのニーズに合わせて、システム観点のサポートや社内向けの制度説明会など支援を実施。また短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行をしていきます。

■仕事内容： 物流の司令塔として、お客様の大切な商品（海上コンテナ・商品車など）を最適な方法で運ぶための手配や管理をお任せします。 ・入社初期：まずは電話応対、伝票作成、荷物の引取・お届け連絡といった定型的な業務からスタート。ドライバーへの指示なども徐々に習得します。 ・業務習得後：お客様とのやりとりを担当します。営業ノルマはありません。 ・専門業務へ：経験を積むことで、輸送依頼に対する見積もり、配車調整・指示、運行管理といった専門業務に携わります。 輸送中の通行止めなど、トラブル発生時の対応も行います。 ■入社後の流れ・教育体制： 未経験の方も多数活躍しており、充実した教育体制が整っています。 ・本社研修：入社後7～10日間程度、本社で事業内容や社内システム操作を学びます。 OJT：配属先拠点にてOJTを開始。伝票作成やドライバーへの指示など、定型的な業務から丁寧に指導します。 ・段階的成長：一度に全てを任されることはなく、個人の習得度を見ながら配車業務など段階的に業務を覚えていけるため、焦らず成長できます。 ■キャリアパス： 着実に経験を積み、将来のキャリアアップを目指せます。 ・役職への昇進：主任、係長といった役職を目指すことが可能です。 ・拠点・事業の中核へ：将来的には、拠点のマネジメントや幹部候補へのキャリアアップも視野に入ります。 ・成長支援：OJTに加え、外部研修や資格取得支援を活用して自身の成長を促進できます。

営業・営業マネジメントの業務全般を行っていただきます。 ・経営者を支えるマネジメント ・営業計画の立案 ・所属要員の教育研修計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務(契約処理含む) ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整など

●大手電機メーカーなどの主要顧客向けに自社プラスチック製品（カーナビやカーエアコンなどの自動車関連品、ブレーカーなど）の営業を行っていただきます。また、10名程度の人員管理もプレイングマネージャーとして行っていただきます。 ●顧客へのヒアリング、開発・製造部門等への確認・調整、技術者との同行、見積、提案など ※入社3ヶ月程度は製造の流れや製品知識を学んでいただきます。

●プラスチック製品の開発をお願いします。 ●顧客からの設計図面を基に、試作品の開発、精査を行って頂きます（材料、塗料などの開発、耐久性試験など）。 ●関連部門との調整や営業担当者との顧客訪問（技術説明）などもお願いします。

経営管理目線での経理統括をお任せします。 ■経理業務 ・決算、日次・月次業務で実務力を発揮しつつ、メンバーのマネジメント（含む育成） ・月次業務の仕組みを見直し(現在10日前後を要している為)、IT化も図る ・次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る ・月次予実分析→経営、営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として、適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローを確保する ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 ■グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉

●フィルム製造にかかわる生産技術開発 ・倉敷事業所のフィルム生産・技術開発の部署において、液晶用光学フィルムの生産技術開発に関わる業務に従事していただきます。 ・生産品やプロセスについての課題発見・解決に向けた検討から、改善提案、現場への指示・管理まで幅広く担っていただきます。 具体的には、 ・収率向上、品質向上、生産工程における温室効果ガス排出削減に関する検討 ・新商品の開発試作、収率および品質向上の施策。 ・技術サービス（お客様の要望に基づいた調査及び品質改善）業務 ※課題を発見し、その解決のためデータ収集・解析を実施し改善提案を立案、現場への指示・管理までを担っていただきます。

管理職候補として下記の業務をお願いします。 ・グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上、早期決算を目指す ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備を行う 子会社の営業面および管理面の強力に推し進めており、 IPO実現のため営業面、管理面をサポートする将来の役員・幹部候補を求めています。

会社の業務がスムーズに行えるよう、総務・庶務・人事の下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、 　各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・学校訪問の準備、採用サポート　等