【西日本製鉄所／経理】 ＜仕事内容＞ 同社の原価管理業務を担当いただきます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・原価計算・利益計画業務 ・製鉄所における原価計算、管理業務 ・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー ＜キャリアパス＞ まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。

「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プラントの設計～建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、施工管理業務を行って頂きます。 案件によっては（社外案件では）、出張、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きますが、原則転勤はありません。 設計～施工までチームで一貫して対応します。 ｟1｠生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ｟2｠機器、部品、工事等の手配 ｟3｠現場施工、工事における工程・品質・安全管理 ｟4｠プロジェクトの工程管理、予算管理　等 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となります（給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇）。

クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。またキャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務

クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 　※設計～施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 　※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 　※岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 　※社外案件では、県内外で数ヶ月～1年程度の期間での派遣に従事頂きます。

総務課主任として、下記業務をお任せします。 ・日常業務：日計売上集金、出納、起票、入金確認 ・月次業務：月次決算作成、部門別収支作成 ・年次業務：決算作成　等 経理業務と並行し、総務課業務全般の補助等もお願い致します。

【製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等】 具体的には、入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ※ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。

技術営業職の（設計、積算、施工管理）のスペシャリストとして、 下記業務をお任せします。 ・太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理 ・省エネ商材の販売促進と営業支援 ・事業企画や営業企画の立案・実行 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 【取り扱い商材】 ・太陽光システム ・蓄電池 ・EV充電器 ・エネルギー監視 ・発電機 ・ZEB 【お客様】 ・製造業 【エリア】 ・基本的には岡山県内が中心になります 本部署は事業部ラインに属すわけではなく、社長直下のイノベーション部隊として設立。 数兆円の市場規模が見込める成長市場で事業をリードいただきます。 脱炭素化社会の実現に向け、売電だけではなく自家消費型の太陽光発電システム導入が 増加傾向にあります。自然環境との両立は大きな社会課題となっており、今後も市場は成長 していくことが見込まれます。また、稼働済みの太陽光発電システムが増加していること から、今後はO＆M（運用・保守）市場の拡大も見込まれています。

GX事業の全般における下記業務をお任せします。 ・戦略策定 ・企画提案書作成 ・SE（セールエンジニア）としての活動（セールスと同行など） ・クロージングフォロー ・勉強会実施（取引先セミナー含む） ・協力の開拓（工事業者含む） ・パートナー企業の開拓（GX戦略上重要） ・新規事業の開発 【取り扱い商材】 ・太陽光システム ・蓄電池 ・EV充電器 ・エネルギー監視 ・発電機 ・ZEB 【お客様】 ・製造業 【エリア】 ・基本的には岡山県内が中心になります 本部署は事業部ラインに属すわけではなく、社長直下のイノベーション部隊として設立。 数兆円の市場規模が見込める成長市場で事業をリードいただきます。 脱炭素化社会の実現に向け、売電だけではなく自家消費型の太陽光発電システム導入が 増加傾向にあります。自然環境との両立は大きな社会課題となっており、今後も市場は成長 していくことが見込まれます。また、稼働済みの太陽光発電システムが増加していること から、今後はO＆M（運用・保守）市場の拡大も見込まれています。

会社の組織作りに直結する総務全般を行っていただきます。 ・就業管理、勤怠管理 ・給与、賞与計算事務 ・退職金管理事務 ・社会保険事務 ・健康診断事務 ・安全衛生管理 ・土地、建物管理 ・ユーティリティー管理（事務所・厚生棟） ・備品等管理 ・社内行事の運営 ・その他庶務業務 ※海外子会社とのやり取りもあります。