管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 　プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要になっています。 今までは同族企業として経営者一族が財務、労務を担っていて既存従業員に管理部門の人材がいない状態になっています。 今後より開かれた企業組織をともに作っていただけるような人材に入社していただき経営のサポートをしていただきたいと考えています。

グループで保有する船舶のメンテナンス窓口、検査を実施して、 海運事業が常に安心安全に行われるように管理する役割を担っていただきます。 ※修理は外注となります 運航管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。 経験・適性・希望に応じて下記部門いずれかへの配属を想定しております。 ■海務課 グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 ・国際規則に則った安全運航管理 ・外国人船員の育成や配乗管理 ・各種検査準備 ・安全管理マニュアルの構築や改定 ・自社管理船の輸送管理 ・緊急事態時の対応 ・各種証書類の管理　など ■工務課 日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。 岡山県内や四国、海外の港や造船所に行くこともあります。 ・訪船による船舶の保守管理 ・不具合の対応 ・修繕ドックの立会い ・メーカー点検対応 ・船舶部品の発注・手配 ・燃料、潤滑油の管理　など

・設備の電気制御（制御盤図面作成・PLC等のソフト作成） ・客先での提案・打合せ（既存設備に対する改善案の立案及び提案・顧客の要望に対する制御改善） ・顧客ニーズを形にする開発型メーカーであるため受注段階から関わります。設計・製造過程・据え付け・プラント立上げ時の試運転・実稼働まで携わって頂きます。 ※徐々に業務の範囲を広げ将来的にはプラント全体の設計を担当して頂きます。

将来の部門後継者・生産管理のリーダークラスとして、以下業務に携わっていただきます ・あん・ゼリー・フルーツパックなどの生産計画の立案および生産管理 ・生産工程チェック表のメンテナンス ・生産効率化（製品品質・歩留まり・設備効率-稼働率の向上） ・新製品のライン立上げ ・新機械導入の検討(機械メンテナンス) ・FSSC22000-ISO22000の管理 ・製造現場の管理監督および教育指導 ※国内大手メーカー、大手流通小売業のOEM製品（PB製品）に加えPB商品のさらなる強化を図ります。

現場所長候補として、建築施工管理の業務全般をお任せします。 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・社外交渉、折衝 ・協力会社との打ち合わせ ・若手社員の育成　等 現場をまとめる責任者(候補)として、職人への指示出しや 工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の 流れの監督をお願いいたします。 将来的には、若手社員の育成もお任せいたします。

事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。 ＊全社の人事制度運用 ＊目標評価制度・昇格制度運用 ＊給与・賞与・退職金・社会保険 ＊採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ＊人材開発（教育研修） ＊組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ＊その他（個別労務対応、組合対応 等） ※岡山事業所採用の地域総合職になります。 　人事担当課長の右腕（課長代理）として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。 　また、将来の人事課長をめざしていただきます。

既存のお客様へのルート営業活動（主なエリアは、玉野市・倉敷市・福山市）。 ・産業用機械部品の販売、メンテナンス営業 ・受発注業務 　販売管理ソフトへの入力等 ・伝票の整理や一部納期管理　 ＊営業先には、社用車（軽四）での移動となります。 ＊販売ノルマは有りません。

■経理に関する業務 ・会計、財務、経理、原価管理、資産管理、管理会計

管理職候補として下記の業務をお願いします。 ・グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上、早期決算を目指す ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備を行う 子会社の営業面および管理面の強力に推し進めており、 IPO実現のため営業面、管理面をサポートする将来の役員・幹部候補を求めています。

総務課主任として、下記業務をお任せします。 ・日常業務：日計売上集金、出納、起票、入金確認 ・月次業務：月次決算作成、部門別収支作成 ・年次業務：決算作成　等 経理業務と並行し、総務課業務全般の補助等もお願い致します。