下記の業務を行っていただきます。 ・現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ・研修企画立案 ・社内外への講師活動 ・目標設定、評価制度の運用 ・社員のキャリアカウンセリング ＜期待する役割＞ 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。

・広告企画：TVCMの作成や新聞広告など対マスメディア用の広告企画 ・DM、会報誌企画：チラシや当社会報誌の企画、運営業務 ・WEB運営企画：ECサイトの広告掲載やSEO対策、WEB広告の運用

【プログラマー】 SE・PGとして、さまざまなシステム開発をお任せします。 【具体的には】 ・スマートフォンシステム開発 ・業務用アプリ／プログラム開発 ・業務系システム開発　　など ※配属先により案件は異なります。 ※本人の経験、適性を考慮していずれかの案件に配属になります。

経理の責任者として経理業務全般を行って頂きます ＜具体的には＞ ・現金出納、仕訳、伝票整理 ・月次、年次決算業務 ・税務業務 ・各事業所毎の経理業務の支援 ・経理業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理

■品質管理 ・工場内の衛生管理全般 ・HACCP書類管理 ・受入原料の検収、管理（検査など） ・製品の出荷判定（キープサンプル管理） ・工程管理（CCP検証など） ■生産管理 ・生産計画の立案、管理、検証 ・人員の勤怠管理（社員、パートとの面談含む） ・在庫管理 ・原料調達 ・設備の保全管理業務 ※将来的には、製造部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。

・製造現場の技術的な問題の解決や改善（品質、コストなど） ・切削加工の計画立案、生産管理 ・生産過程の進捗管理 ・製造部全体（30名程度）のスタッフマネジメント

【設計】 官公庁から受注した水門などの各種構造物の設計をお任せ致します。　 具体的には ・各案件の設計作業（設計照査、構造計算、製図） ・上記にまつわるスケジュール調整、外注管理　 ・入札前の設計資料作成　 ・社内外との折衝等　　　　　 【設計グループについて】 設計グループの主な業務内容は、見積り段階での数量表作成や受注後の設計業務(設計照査、構造計算、製図)です。

【整備士】 ・短時間車検（最短45分）をメインにした車検業務・一般点検・リコール対応・接客 お客様の話を聞いてアドバイスをしながらお車の診断をしたり修理を行っていただきます。

・3PL事業の確立と拡大 ・現状把握と課題点・解決策の立案・導入 ・物流戦略の立案及び体制構築の推進