技術の専門知識を持つ研究開発職と一緒にお客さまを訪問し、お客さまのニーズを先取りして材料の設計から試作、検査、お客さまの生産ライン立上げ支援などを一気通貫で提案・交渉していただきます。各業界トップクラスの企業の研究開発・購買部門と太いパイプがあり、5年先、10年先の新モデルの構想からチャレンジすべきテーマが提示されます。そのテーマを実現すべく、製品設計→試作→検査→先方への試作品提示を繰り返しながら、製品が採用されるよう提案を行っていただく中で、コストや、条件面、生産能力等を考慮しながら、先方と契約受注に向けてコミュニケーションをとっていただきます。特に、海外のお客さまが多いため、欧州、米国、中国、韓国、東南アジア、南アジアなど、幅広い地域のお客さまと商談を行っていただくため、一定程度の海外出張もあります。 将来的には海外営業をお任せしますが、当面は国内営業として製品知識を学びながら経験を積んで頂きます。主に家電・自動車関連メーカー(全国)への営業活動が中心です。メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積り、提案など主要メーカー5～10社程度をご担当いただきます。出張は月1～2回(日帰り～3泊)を想定しております。海外営業は半年に2回程度(2～3週間)技術部とチームでの出張を想定。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指していただきます。

■海外委託工場関連業務 ・製品開発、技術指導等のバックアップ、フォロー(商品開発部・技術部との連携) ・品質管理(品質保証部との連携) ・生産進捗管理、納期管理 ・価格交渉、輸入原価試算 ■発注業務管理 ・各アイテムの発注が適正に行われているかのチェック及び管理・在庫状況チェック ■貿易業務管理 ・輸出入及び対外決済に関連した業務の管理 ■年度計画作成及び実績管理 ・販売計画に準じた仕入計画、在庫計画の作成及び実績の数値管理 ■海外販売 ・海外販売関連業務(営業バックアップ、及び貿易スキーム構築)　等 中国の委託工場との連携窓口として、製品の品質・納期・価格管理をお任せします。また、社内の技術部門と連携し、製造現場に直結する技術的な要求や品質確認のサポートも担当いただきます。メーカーとしての視点で委託工場との良好な関係を構築・維持する重要なポジションです。

人材紹介コンサルタントとして、中途採用を検討している地元企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案を行います。 また、求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。 求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。 求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートを行います。 地元企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。 ※入社当初は先輩社員に同行しヒアリングのポイントなど学んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※求人情報は、各営業店からトスアップされますので、基本的に新規開拓営業を行うことはありません。

労務担当者として、労務業務・人事・給与・勤怠システムの運用・保守・サービスの向上、業務の効率化を図っていただくとともに、主な業務として以下をお任せします。 ･勤怠管理 ･給与計算 ･人事システムの運用により業務の効率化 ･社会保険の電子手続き等 ※別途採用担当専任者あり。

通年採用となる業務を専任化することで採用力強化を図ります。 ・採用業務全般(大卒・高卒・中途) ・新入社員研修 ・採用関連企画等 ・学生対応 ※労務担当の専任者はいるため、採用をメインにお願いします。

在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理ほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓をお願い致します。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。在宅業務の指導、新人研修などもお任せいたします。

Tier1サプライヤーとして自動車部品の樹脂部品設計/3DCAD（CATIA,NX）オペレーション業務全般をお願いします。 未経験者の場合はCADモデリング、経験者の場合は設計のサブメンバーとして設計業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車部品の内装・外装製品設計・製図業務 ・図面や仕様書に基づいたデータ作成および修正 ・関連部門（生産部門、品質管理部門）との調整業務 ・CARメーカーデザイン部門との調整業務 将来的には、三菱自動車（岡崎）・日産（厚木）・スズキ（静岡）などのゲストエンジニアとして半年程度勤務していただくこともあります。

将来の幹部候補として、経営者を支えるマネジメントをお願いします。 まずは、介護施設運営（管理者）を遂行いただき、将来的には、 複数施設の統括や事業所部長など経営サポートをお任せします。

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などをお任せします。 具体的には、 ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になって頂くことを期待しております。 入社後は国内にて勤務していただき、数年後に海外営業拠点への赴任を想定しております。 【主な赴任先】 　アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等

環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします。 ▼具体的には、 ◇ユニットハウスの提案営業 ◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売 ◇官公庁や法人への提案営業 ◇お問合せのあったお客様への反響営業 【スーパーハウスとは】 「スーパーハウス」は、株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。 ▼入社後の流れ 配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。 ▼ ある1日の流れ 9:00 出社/朝礼 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 次のお客様先を訪問 16:00 帰社/見積作成・翌日の準備 18:00 退社