リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 ・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。 ・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。 <具体的には> 仕事の流れ (1)営業設計職・お客様との打合せ (2)工程・スケジュール検討 (3)職人、資材の手配 (4)工事開始 (5)進行管理 (6)竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 ・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。 ・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。 <具体的には> 仕事の流れ (1)営業設計職・お客様との打合せ (2)工程・スケジュール検討 (3)職人、資材の手配 (4)工事開始 (5)進行管理 (6)竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。 【具体的には】 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当） 【業務の特徴】 ・1日おおよそ2～4訪問し、メンテナンスを行います。 ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。 ・1次請けのコールセンターも設置しているため、アポイント調整や休日の電話対応はコールセンターが担います。 【入社後の流れなど≫ ・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月～半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。 ・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

- 生産計画の立案・実行、生産能力の最適化 - 生産ラインの改善・改良計画の策定および推進 - 品質管理、出荷管理、原価管理などの生産管理業務の全般 - 生産管理に係る社内外との調整・交渉 - スタッフの指導とマネジメント

【具体的な業務内容】 ・人事制度企画、運用 ・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ・経営企画（経理財務） →関連事業Gr(子会社関連)と経営管理Gr(本社経理)と2部門制となり、本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただき、将来的には子会社の経営管理もお任せします。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

【総合人材サービス業での営業・スタッフ管理】 ＜営業・業務管理＞ ●求職者の面接・面接指導 ●スタッフ管理（派遣先の巡回、スタッフからの相談対応、タイムシートの管理等） ●既存のお客様と定期的にコンタクトを取り、人材ニーズのヒアリングをおこなっていただきます。 ●新規顧客の獲得（飛込み営業等はありません） ●付随する事務業務 ◎入社後は先輩社員が丁寧に一から指導いたします。ＯＪＴを通じて徐々に業務を覚えて頂きますので、 業界未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

自動車部品メーカーにてDX推進担当として、各システムにおける企画、導入、要件定義、設計、運用保守、導入後の社内向け教育、定着推進などを担当いただきます。 【期待する役割】 ・既存の基幹システムの安定稼働に向けた機能追加や保守 ・既存システムの問題点抽出、課題出し、改善に向けた企画、提案

【プラント解体の施工管理】 プラント解体工事の施工管理を担当します。解体に用いる工法の検討をはじめ、プラント関係者や協力会社との打ち合わせ、進捗状況の確認、安全管理（危険物の有無・事故防止の配慮など）などを行います。 －「リンゴ皮むき工法」を始めとした当社オリジナルの特許工法を用いて現場の指揮を執り、協力会社を管理します。実作業はすべて外注のため、工法や工事の進行など、現場やスタッフのマネジメントに専念できます。工期は1日～3年程度になります。建築業界には珍しく、残業時間は比較的少なく（平均30時間／月）、多くのスタッフが18時までに退社しています。また、安全面などを考慮し、夜間作業などは原則として行っていません。 －製鉄をはじめ、石油化学、電力、ガスまで、日本の産業を支えてきた幅広い大規模プラントに携わります。 －同社では、受験、受講、参考図書等の費用を負担するなど、社員の成長をサポートしています。その為、現在資格を持っていない方でも、土木、建築施工管理技士、玉かけ、クレーン、危険物取扱主任者といった資格を入社後に身に付けることができます。また、仕事への意欲など人物面を重視しております。 【風通しの良さ】 上場企業ながら社員数100名未満と、風通しはとてもいい環境です。 解体作業は決まったやり方がなく、コスト削減や効率化のための現場監督のアイデアや意見が反映されやすい仕事で、一人前になれば、解体工法を検討するところから現場をお任せします。 【ワークライフバランスの良さと離職率の低さ】 施工は基本日中に実施(夜間ほぼ無し)、定時までに終了します。 解体業のため造る施工管理に比べて書類作成等の事務作業が少ないです。 帰社後に書類作成などをしても１８時～１９時頃には帰宅できます。 残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスは業界内でもトップクラスに整っております。 （離職率：施工管理5%、全社：10%）

自社通販サイトの構築を担う営業企画業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・自社ECサイトを作成し、インターネット販売を拡大 ・通販サイトの構築、運用、保守 ・ECサイトのコンテンツの企画 ・今治タオルを販売する仕組みの構築 ・今治ブランドのマーケティング

【業務内容】 近年、台風や異常気象による大雨の影響で、毎年のように浸水被害が全国各地で発生しています。その対策として、新築や既存の建物に当社の止水製品を導入する企業が大幅に増えています。高まる防災需要に対応するため、組織強化を目指して増員採用を行います。 ◆営業先・・官公庁や自治体、大手マンションデベロッパー、ゼネコンなどを対象に同社の製品説明をおこなっていただきます。 同社の製品（防潮扉）は各地の港湾設備に導入され、防水扉は関西国際空港や東京メトロの各駅にも導入されています。 ◆ 防水板（止水板）とは‥ 豪雨や災害時に建物の中、地下などへ水が流れ込むのを防ぐ設備です。 当社の防水板は、事前に自分で設置するタイプではなく、浸水時の浮力を利用して防水板の扉が全自動で起立・倒伏する画期的な設備です。実際の豪雨災害でも浸水を防いだ実例もあり、全国のお客様に高い評価をいただいております。 主力製品の「浮力起伏式防水板　アクアシャッターｆ（エフ）」を含め、すべてがオーダーメイド。 販売代理店と協力しながら、設置条件に合った仕様や納期を決めていきます。他社と差別化できる高品質な止水製品の提案なので、経験が浅くても無理なく結果を出すことができます。 ◆全国的な浸水災害の増加で大都市を中心に浸水対策業界は現在も拡大中です。広島本社の管轄である西日本の営業エリアでも大手企業や官公庁を含め多くの問合せがあり、急増するお客様のニーズに応えるため人員増強を図っています。西日本営業の戦力強化と共に、次世代の営業力を育成したいと考えています。 ●他業種・他職種から転向して30年以上働いている社員もいます。入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。