介護老人保険施設での管理栄養士のお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食数管理、栄養マネジメント、食事確認、補助食の準備など ※厨房は委託業者が対応しております。 「施設概要」 定員：入所96名・通所78名 居室：個室48室・２人部屋４室・４人部屋10室 鉄筋コンクリート 地上３階建

自動車整備工場やカーショップ向け専門機器を販売するＥＣサイトでのお客様対応業務を担当いただきます。 ▼具体的には、 　電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 　商品仕様の説明や適合確認、納期のご案内 　専用システムを使用した受注管理や注文データ処理、出荷指示 　購入後の不具合相談やクレームへの一次対応

接着剤、シール材、接着剤関連製品販売の営業職を担っていただきます。 具体的には、鉄道車両、自動車、電機・電子、建築の各分野製造メーカーの技術部門へ接着剤の提案をおこなう業務です。接着剤の開発および選定作業は、技術開発部がおこなうため、営業として顧客要求事項を正確に技術開発部に伝達し、適切な接着剤を顧客に提案します。また、既存顧客のフォローと紹介や展示会を通じて新規の顧客開拓もおこないます。 ※営業事務担当者不在時に受注、出荷手配をおこなうことがありますが、専用の業務システムへの入力となります。 ※エリア：中国地方・四国地方

グループ会社を含めた経理や総務業務をご担当いただきます。 ・月次、年次決算（弥生会計、勘定奉行を使用） ・給与計算、保険手続き、年末調整、安全衛生、ISO ・不動産管理など

殺虫剤だけでなく、家庭用品・園芸用品・業務用品など幅広く事業を展開。同社生産本部において、下記業務をお任せします。 ▼具体的には、 1. 販売予算に対する月次、週次の生産計画の作成 2. 資材の調達計画（フォーキャストの掲示）立案、および購買業務 3. 生産指示 4. 販売、生産実績データ分析 5. 営業、開発など他部門からの情報収集と折衝 ※現在、世界約70か国に事業を展開しており、海外にも研究機関や生産工場があるため海外工場ともやりとりがあります。 世界中の人々の命を守るため、グローバルなフィールドで活躍できます。

殺虫剤だけでなく、家庭用品・園芸用品・業務用品など幅広く事業を展開している同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ▼具体的には、 ・自動機・省力機器の構想　設計製作　（自社製品を自動で組み立てる構想の設計から組立まで） ・生産ラインの設計および生産性維持と改善 ・工場施設の維持管理と改善 ・生産技術の開発と指導 ・設備投資予算計画の立案、実施 ・海外、外注先への生産技術指導 ・社内調整　（開発や品質保証、海外グループなど他部署との調整業務） ※現在、世界約70か国に事業を展開しており、海外にも研究機関や生産工場があるため、技術指導などで海外に出張することもあります。世界中の人々の命を守るため、グローバルなフィールドで活躍できます。

既存のお客様である代理店や販売店（スーパー、ホームセンターやドラッグストアなどの本部や本店）で同社商品の提案をお任せします。 お客様への提案を通して、フマキラーのブランド力を更に高めていただくことが役割です。 ▼具体的には、 ・製品のほか、売場レイアウトの提案 ・提案資料の作成（ディスプレイや販促物の企画など） ・市場や販売動向の調査 ・社内用申請書類等の作成 ・その他、営業活動に付随する業務 同社は海外でも殺虫剤事業を展開しております。将来的には海外営業としてのキャリア構築も可能です。

岡山県内の支店において、中堅・中小企業や個人を対象に、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 これまでのご経験に応じて以下の業務などを担当いただきます。 ●法人営業：お客様の元に出向いて課題やニーズを掘り起こし、融資やコンサルティングなどの様々な提案を行います。 ●個人営業：個人のお客様に対して、資産運用などライフステージに応じた人生設計のお手伝いを行います。 ※銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。

入社後1～3ヶ月は現場にて研修として現場理解をしていただきます。 その後、警備現場の管理者として以下を担当します。 ▼具体的には、 <警備現場の統括> ・スタッフの労務管理（勤怠・シフト作成） ・新任・現任教育、マナー・緊急対応指導 ・配置計画の策定、警備品質の管理 ・トラブル時の指揮、クライアントへの連絡対応 <顧客との連携> ・業務報告、改善提案 ・イベントや繁忙時の警備計画調整 <その他> ・報告書の作成（事故報告、巡回記録など） ・緊急時対応の指揮・判断

入社後1～3ヶ月は現場にて研修として現場理解をしていただきます。 その後、設備管理現場の管理者として以下を担当します。 ▼具体的には、 <設備管理の運営責任> ・設備スタッフの労務管理（勤怠、シフト） ・スタッフ育成（OJT、技術指導） ・点検工程の管理、業務品質の確認 ・修繕・工事の調整、外部業者との連携 <顧客対応・調整> ・クライアントとの打合せ、定期報告 ・設備状況に応じた改善提案 ・法定点検や修繕のスケジュール調整 <その他> ・点検表、報告書の作成 ・緊急時の一次対応（停電・機器トラブル等）