品質保証室にて室長候補として、下記業務全般とマネジメントをお任せします。 ■鉄粉やキャリア粉などの粉体製品や開発サンプルなどの品質・特性検査 ・測定機器分析を用いた粉体特性の計測 ・湿式分析による粉体の成分分析 ・分析データの入力 ■品質マネジメントシステムの運用 ■顧客からの問い合わせ対応 ■他部署との折衝、交渉 ■人員配置、仕事の割り振り ■チームマネジメント ■室長補佐　等

【海外営業】 ・基本的には海外子会社の営業担当と連携をとっていただきながらの業務となります。メインで顧客との折衝を行うのは海外子会社の営業担当となります。一部、顧客と直接折衝を行っていただく場合もあります。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。 ・顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただく場合もあります。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ※海外出張は年に1回程度、発生する可能性があります。

・クライアントとの打ち合わせ（マツダ㈱を中心に大手企業が多い） ・現地調査および施工のプランニング ・見積作成 ・資材および協力会社の手配 ・施工の品質・進捗・安全管理 ・施工完了後のアフターフォロー ・報告書の作成 ◎業務に関しては社長や先輩社員との同行を含め、じっくりと時間をかけて習得して頂きます。 ◎近年、広島県外からの引き合いも増えており、場合により宿泊込みの出張の可能性もあります。

■同社の管理職として、以下の業務をお任せいたします。 オーダーメイド家具の作成、発注に関する業務をお願いいたします。 【具体的な業務】 ・生産計画の立案およびスケジューリング ・生産実績の集計・分析 ・納期管理および調整 ・トラブル対応 ・不良品の原因調査と対策立案（原因分析・再発防止） ・品質トラブル発生時の初動対応・報告 ・外注先、協力工場への業務指導・進捗確認 ・材料・部品の発注および在庫管理 ・部門の業績管理 ・チームメンバーの教育・育成　等

先輩社員に同行・同席し、OJTで住宅に関する知識や商談スキルをインプットし、お一人おひとりのお客様に向き合いながらマイホーム計画のヒアリングやご予算の相談やトータル的なご提案を行っていきます。 まずは、お客様のご予算や家族構成、理想の暮らし方などのご希望をヒアリングし現在の不満や不安な亊などを解消するご提案も行っていただきます。 また、設計士と共に間取りなどのヒアリングを行いプランを作成していきます。 プランと同時に内観・外観パース、水回り設備などをモニターに映しながらイメージをより現実に近い形でお客様にご提案します。また資金面でも建物価格だけではなく家づくりに必要な土地や住宅ローンなどの諸費用まで細かく資金全体の計画書を作成しご説明します。その他にも住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談なども行っていきます。将来は店長を目指していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ◆SIMPLE NOTE 余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。「ただ美しい」だけではない生活を踏まえた機能美を心がけ開放感や日当たりの良さ、子育てのしやすさも考えた家づくりで新たなニーズを掴み依頼が増加しています。 ◆SORA HOUSE 6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。高品質な構造＆設備を搭載しながら低価格を実現し20代・30代の若年層から注目が高まっています。 ◆シロとクロ 完全自由設計×高気密・高断熱、未来基準を標準仕様にした超高性能住宅。「性能」×「価格」×「デザイン」にこだわった完全自由設計のお家を価格が分かりやすい完全定額制で提供します。

管理部の責任者候補として、管理部における業務(経理・財務・総務)の統括的立場を担って頂きます。 将来的には会社の経営に携わって頂きたいと考えています。 ※経理業務をメインに総務業務・財務業務のマネジメントも行って頂きます。 　プレイングマネージャーとして、管理しながら業務も行って頂きます。 ※採用を進めて人員も店舗も増えている中で管理部門の強化が必要になっています。 今までは同族企業として経営者一族が財務、労務を担っていて既存従業員に管理部門の人材がいない状態になっています。 今後より開かれた企業組織をともに作っていただけるような人材に入社していただき経営のサポートをしていただきたいと考えています。

祖業である高圧部門を再編成し、部門長として部下を率いて もう一度成長軌道に乗せる役割を担っていただきます。 高圧ガスを中心として各顧客にそれぞれの商品群を提供しているため、 まずはその部門の底上げに注力することをお願いします。 将来的には各部門の橋渡しや経営にも携わっていただきます。 部門は高圧ガス、産業機材、梱包資材製造の3部門があり、 それぞれ営業スタッフ、配送専門スタッフが所属しています。

【経理（管理職候補）】 同社は美容業界の専門商社として、ヘアサロンの経営をトータルサポートしております。 新規のご依頼も多く、業績好調な同社本社の経理職として、グループ会社の経理業務のほか、管理部門のメンバーとして幅広く活躍していただきます。将来的に管理部門を引っ張っていただき、同社の強固な組織づくりを推進いただける方をおまちしています。 ＜業務内容＞ ・月次／年次決算に伴う顧問税理士とのやり取り ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・在庫管理および仕入れ業務 ※日々の売上管理・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成など ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間、同社についての基礎研修をおこないます。その後経理課に配属されて部門で研修を行います。

【物流センター長候補】 拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補の募集となります。 同社は全国の美容室（サロン）に美容商材を提供する専門商社です。その流通を担う物流センターは、２拠点（東日本：千葉県・西日本：広島県福山市）を有しております。このたび西日本物流センター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集いたします。物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流マンとしてのキャリアアップを強く志向する方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理（シフト含む）、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携（受注・購買・営業ほか） ※まずは先輩社員の指導・支援のもとセンター業務に慣れていただき、近い将来、センターを担う人物として羽ばたいていただくことを想定しております。 ＜センター規模＞ ・現状：350坪 移転先センター：500～1,000坪を想定 ・約15,000SKU ＜将来のキャリア＞ 西日本物流センター（広島県福山市）のみならず、同社事業の各種ロジスティクス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、本社にて受入れ研修を受講後、西日本物流センターにて実業務に従事していただきます。センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事していただきます。

【研究開発職】 研究開発部門において、半導体レジスト材料のプロセス開発業務を担っていただきます。 入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討～実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、半導体レジスト材料分野だけでなく、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容＞ （入社直後） ・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築 ・半導体レジスト材料のラボ検討 ・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討など ＜製品分野＞ 半導体レジスト材料（レジスト用モノマー・レジスト用感光材・低メタル材料） ＜将来的に携わることが可能な業務＞ ・電子材料系の機能性材料に関する研究開発 ・医薬品に関する研究開発 ※働き方 ・有給休暇取得率：70％以上 ・離職率：10％未満 ・男性の育児休暇取得実績あり ・出張：あり