アイコン 電気・機械系エンジニア 求人特集

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電気・機械系エンジニアの求人数 239 件中 181~190件 を表示

求人No.JOB26490

【安芸郡】マツダで車載ECUの半導体デバイス開発

勤務地 広島県安芸郡府中町
職種 車載ECUの半導体デバイス開発
年収 400万円~800万円
仕事内容

【業務概要】 自動車用電子制御ユニット(ECU)で使用する半導体(マイコン/SoC/ASIC)およびそれらの周辺回路、各種センサおよびセンサとのインフェース回路、アクチュエータなどを駆動させる出力回路・パワーデバイスなどの開発業務を担当いただきます。 【組織ミッション/採用背景】 クルマに求められる機能は高性能かつ複雑化になっており、既存のECUではその制御を実現することが難しくなってきております。 その中でマツダでは製品企画段階で、開発ベンダーのさらに先のソフトウェア開発会社や半導体メーカーの製品・技術領域にも踏み込んだ設計開発、および共同開発を行うことにより機能実現を目指しております。今回ご入社をいただく方にはご経験やバックグラウンドを活かして、各部品の専門家としてご活躍をいただくことを期待しております。 【ポジションミッション】、 ・マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、マツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を 担当いただきます。

求人No.JOB26047

【岡山市】メーカーで生産管理

勤務地 岡山県岡山市
職種 生産管理(係長)
年収 350万円~500万円
仕事内容

生産管理部門において、下記の業務をお願いします。 ・資材管理、原価管理、在庫管理、生産管理 ・納期、在庫管理、現場資材に関する業者対応 ・運送手配 ・製造部門における教育、研修制度業務 【課 題】 ・資材管理体制の強化 ・生産効率の向上 ・工程管理強化により増産体制の強化 ※製造業メーカーでありながらも建設業傘下における位置づけにより、  複雑な生産管理体制となり、緻密な生産管理体制が求められるため、  それに対応可能な人材が必要。

求人No.JOB26048

【岡山市】メーカーで生産管理管理職

勤務地 岡山県岡山市
職種 生産管理(課長、部長)
年収 500万円~650万円
仕事内容

生産管理部門において、下記の業務をお願いします。 ・経営者を現場サイドから支えるマネジメント ・資材管理、原価管理、在庫管理、生産管理 ・納期、在庫管理、現場資材に関する業者対応 ・運送手配 ・製造部門における教育、研修制度業務 【課 題】 ・資材管理体制の強化 ・生産効率の向上 ・工程管理強化により増産体制の強化 ※製造業メーカーでありながらも建設業傘下における位置づけにより、  複雑な生産管理体制となり、緻密な生産管理体制が求められるため、  それに対応可能な人材が必要。

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求人No.JOB26655

【瀬戸内市】機械メーカーで品質管理

勤務地 岡山県瀬戸内市
職種 品質管理(係長候補)
年収 350万円~550万円
仕事内容

■プラスチック射出成型機(プラスチック製造機)の品質管理(係長候補) ・ISO9001の推進と浸透 ・製品の監視測定(初回品検査、完成品検査) ・成形量産の認証 ・型検データの作成 ・図面、図番、仕様書の管理 ・QC工程図作成 ・基準、手順書作成および改廃 ・成形外注先評価と指導 ・計測、計量器の管理、校正 ・品質統計処理(データの分析) ・工場品質会議の開催 ・客先クレーム対応

求人No.JOB25151

【広島市】技術スタッフのマネジメント

勤務地 広島県広島市
職種 技術スタッフのマネジメント業務
年収 400万円~550万円
仕事内容

【広島開発センターのマネジメント業務】 ◎現在、広島開発センターの責任者(常務取締役)が全国の各事業所の技術スタッフ の管理のため全国各地に出張にて対応。そのため責任者不在が多く、常務に代わって 主に人事面でのマネジメント可能な方を募集します。 ●食品資源リサイクル機器、電解水衛生管理システム、水素水サーバーなどの開発・製造・販売 ※直接現場で技術的な業務をおこなうことはほとんどなく、人的なマネジメントがメインとなります。

求人No.JOB23948

【呉市】一部上場メーカーでの製造工程管理

勤務地 広島県呉市
職種 製造管理(リーダー候補)
年収 400万円~700万円
仕事内容

精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理 ・担当工程の管理とパート社員/契約社員のマネジメント(5~10名程度) ・作業手順の効率化や不良低減のための作業改善実施 ※当面は研修として製造現場で作業的な業務を行いながら製造工程を学んでいただき、将来的には担当工程のリーダー的役割を期待します。

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