企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。 【具体的な仕事内容】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼社内チームと連携しスタッフの人選 ▼派遣スタッフを派遣先企業に提案 ▼職場見学の調整・立ち合い ▼就業が決まったら契約書の作成 ▼派遣スタッフの就業中サポート

【取扱い製品について】 ■近年、大雨による洪水や異常気象による浸水が全国的に多発しており、水害を防ぐ設備の需要が官民問わず高まっています。同社が長年の経験で培った技術とノウハウは、国民の生命や財産を護ることにもつながっており、社会的にも有意義な業務です。 【業務内容】 ・生産管理・・・製作から製品出荷までの工程管理及び部材発注、外注手配、運送(出荷)手配 ・原価管理・・・部材・外注費用の見積り、取引業者新規開拓（品質・価格交渉）、案件毎の予実比検証 ・工程管理・・・現地据付の計画書、作業日程の調整（施工計画） ・安全管理・・・据付現場での安全法令遵守の確認、点検・声かけ ・品質管理・・・資材などの品質チェック、工事内容の検証 現地作業は協力企業がメインで作業をおこないますので、現場監理が主な業務となります。 休日出勤・夜勤作業はほとんどなく、年に1～2回程度です。（発生した場合は別途手当あり） ＜求人ポイント＞ 1． メーカーならではの強み 工場製作はじめ、すべての部署が本社に置かれているため、他部署との連携が取りやすく、些細なことでも調整・相談しやすい環境です。 2．業界未経験者も多数活躍中 他業種・他職種から転職して勤続30年以上の社員もいます。 入社後、独り立ちに向けしっかりとした研修サポートがあるので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です 3． プライベートも大事にしながら働ける 前年度の残業時間は月10ｈ程度、有給休暇は平均10.5日取得、賞与は8ヶ月分支給。 100年以上続く圧倒的な技術力と、時代のニーズに添った製品開発力を持つ当社だからこそ、実現できる働き方です。

もみじ饅頭を代表とした菓子を製造・販売している同社の人事労務担当をお任せします。 ▼業務内容詳細 ・求人要綱の作成、掲載 ・企業説明会の開催 ・応募者の面接スケジュールの調整 ・採用、入社に係る事務対応 ・入社後のフォローアップ ※ご経験や習得度に応じて、経理業務等も徐々にお任せいたします。

社会インフラの整備・維持に関わる専門的な設計・調査・計画業務を担います。 ＜業務内容分野＞ 1： 道路設計 ・幹線道路・生活道路の新設・改良設計 ・交差点や歩道の安全性・利便性向上の検討 ・渋滞緩和や交通量調査に基づく計画立案 2：河川・砂防設計 ・洪水対策や護岸工事の設計 ・土石流・崩壊地対策の砂防施設設計 ・水質保全や生態系配慮型の河川整備 3： 港湾・海岸設計 ・防波堤・岸壁・船着場の設計 ・津波・高潮対策の構造物設計 ・港湾利用計画や物流効率化の提案 4： 橋梁設計 ・新設橋梁の構造設計（鋼橋・PC橋など） ・老朽化橋梁の補修・耐震補強設計 ・景観や地域性を考慮したデザイン提案 5： 各種構造物設計 ・擁壁・ボックスカルバート・排水施設などの設計 ・地盤調査に基づく基礎構造の検討 ・構造解析や施工性の検討 6：トンネル設計 ・山岳トンネル・都市トンネルの計画・設計 ・地質調査・施工方法の選定 ・安全性・維持管理性の高い設計提案 7： 公園・修景設計 ・都市公園・緑地の設計（遊具・園路・植栽など） ・景観形成や地域住民の利用ニーズに応じた計画 ・環境配慮型の修景設計 8：農業土木設計 ・農業用水路・ため池・排水施設の設計 ・農地整備や農村環境の改善計画 ・農業生産性向上を支えるインフラ整備

自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社にて機構・樹脂成型領域の工程設計担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ・工程設計と量産条件の設定＆最適化 ・量産条件の設定に際し、原理/原則に基づく検討 ・量産条件による、出来栄え評価（工程能力検証） ・部内説明資料作成、各種帳票作成業務 ≪キャリアパス≫ まずは工程設計担当として当社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ■法人開拓営業(主にテレアポによる) ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー　等 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、同社の魅力です。

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】　 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング

■高圧電気設備の保安管理業務 ■月次点検（運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断） ■年次点検（停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 【具体的には】 お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検、管理業務(月次点検・年次点検等) ・点検場所 　岡山市内におけるオフィスビル、工場、クリニック、商業施設等 ・案件件数　 1日4件程度 ・夜間勤務 　月1～2回程度 ・休日勤務　 通常は月2～3回程度　連休月は月8回程度(振替休日を取得していただきます) ・緊急対応 　年2～3回程度(昼夜問わず) ・移動は社用車を利用 ・直行直帰の場合も有り 　※設計・施工業務は協力会社が行います

【業務詳細】 ・日次・月次・年次決算処理 ・伝票仕訳・起票 ・経費精算 ・財務戦略全般（将来的に担当） ・経理業務等における業務改善提案など ◎これまでの経験を生かし、取り組みたいこと、改善すべき点などがあれば、積極的に意見具申頂くことを期待します。