FA商材(センサー、スイッチ、モーター、インバータ、PLCなどの制御機器)の販売をお任せします。既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案となります。 【具体的には】 ・既存顧客へのメーカー製品や各種材料部品物品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整など ・製品出荷後のアフターフォローといった顧客サポート ・現地での設置や稼働確認の立会いなど

FA商材(センサー、スイッチ、モーター、インバータ、PLCなどの制御機器)の販売をお任せします。既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案となります。 【具体的には】 ・既存顧客へのメーカー製品や各種材料部品物品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整 ・製品出荷後のアフターフォローといった顧客サポート ・現地での設置や稼働確認の立会い　等

資金繰りや金融機関対応に加え、総務・給与計算など社内を支える管理業務全般を担当します。 ■財務業務 ・資金繰り業務 　（資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など） ・金融機関窓口対応 　（銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など） ■総務業務 ・来客や電話対応、庶務業務含む ■その他の業務 ・給与計算業務、年末調整業務 （給与・賞与の事務処理など） ＊入社1ヶ月は研修期間として会社のことや基幹システムの操作等のレクチャーを予定しています。

■医療情報の収集 病院経営・診療報酬・法改正に関わる情報を体系的に収集し、院内に反映する役割 診療報酬改定（2年ごと）の内容分析 厚労省通知・疑義解釈・施設基準関連の最新情報の把握 院内各部署との情報共有　など ■ 保険請求・レセプト点検 月次レセプトの最終チェック 返戻・査定の分析と再発防止策の立案 算定漏れの抽出　など ■施設基準の管理 各種施設基準の届出・更新 新規加算導入のための院内調整　など ■ 医事課職員の教育・マネジメント 新人教育（受付・会計・算定・レセプト） 中堅職員のスキルアップ研修 シフト管理・業務分担の最適化　など ■ 医事課的経営資料作成・データ分析 診療科別収益分析 月次・年次の収益予測　など

社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助） ■開発環境・技術スタック 【OS】：Windows・Linux 【DB】：ORACLE・SQL Server 【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。 ■入社後の流れ・担当業務 入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当 その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップしていただきます。 丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。

ゼネコン・販売店・設計事務所などへ土木製品・管エ資材・建築鋼材・設備商材の提案営業、見積書作成を行っていただきます。 商材：鋳鉄管、塩ビ管、SGP(上下水道管・鋼管)、継手など 【業務説明・補足】 建物やインフラは多様な技術の集合体。各種パイプ、H形鋼やコラムなどの鋼材、サッシなどの建材が一つのビルの中で共存している中、同社のパイプ事業、鉄鋼事業、建材事業はそれぞれの特性や情報共有など柔軟な連携を活かし、複合的な営業を通して、お客様に最適の商品、一括受注による省力化、コストダウンなどお客様にメリットの大きい提案を行います。

■職務詳細： ・社内基幹システムの企画、開発、運用 ・ベンダーコントロール ・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用 ・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート など ・販売/生産/物流/経理といった、経営機能を統合した独自の基幹システムを構築しており、定期的にリプレイスを実施しています。また、社内外と密に連携を行っていただき、会社全体の生産性向上に貢献いただくことを期待されるポジションです。 ※実開発業務は主に協力会社へと外注しています。 ※ご経験/スキルに応じ、当面担当頂く業務を決定いたします。

・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む） ・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築 ・教育制度の企画、運営（新入社員研修や実務にかかわる研修、キャリアアップのための育成プラン等） ・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進

医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得を行っていただきます。 また、新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げていただきます。 そのほか、受託先で業務を行う同社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。 【主な職務】 ・既存顧客（派遣・委託）との関係強化及び深耕営業 ・新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得 ・クライアントのニーズに合った人材の人選 ・契約に関わる交渉、調整、書類作成 ・社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供など

【業務詳細】 ・基本的には、以下のような業務を他の社員と分担しながら対応いただきます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、 会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◎以下の業務内容は「将来的にお願いしたい」業務領域を含みます。 ■財務 ・資金調達や資金繰りの計画、資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成、経営分析、投資判断材料の提供 ■経理 ・日常の会計処理、月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ■人事・労務 ・採用活動（新卒・中途採用）、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置、人事考課など ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ■法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援など