●自動車部品メーカーの生産管理マネージャー（課長）のポジションです。 顧客からのオーダーを受け、出荷量と納期管理を行い、生産計画を立てて、素材の調達から生産状況の進捗管理を行っており、クライアント別ではなく、顧客別に担当を振り分けて業務を進めています。 基本的にはアシスタントマネージャーが各部品ごとに担当を持ち、実務を担っているため、マネージャーの役割としては、生産管理課全体の管理やトラブル・イレギュラー対応をメインにマネジメント業務を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・IATF16949に基づいた生産管理業務の遂行支援 ・生産管理課の全体のマネジメント ・各取引先（商社、メーカー、協力会社等）との折衝 ・トラブル、イレギュラー等の対応 ・メンバーの評価、マネジメント 【入社後のイメージ】 現在マネージャーが高齢のため新しいご経験者の方に入っていただき、現マネージャーから業務を学びながら引き継ぎを行なっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・製造現場がすぐそばにあり、一致団結して業務を遂行する達成感、やりがい ・発注を受けてから出荷できる状態にするまで、一気通貫で裁量を持って進められる

●自動車部品メーカーの物流課の課長として、物流業務全般のマネジメント、業務の改善活動から、不具合対応等を担っていただくポジションです。 物流課のメンバーは35名前後で、リフト担当、納入ピッキング担当など、業務別に複数のチームが存在しています。 各チームにアシスタントマネージャーがおり、現場業務の実務や管理は任せているため、このポジションでは、各部署で起こるトラブルの対応や他部署で起こる物流に関わる調整業務などを担います。 【具体的な業務内容】 ・物流課全体のマネジメント ・各チームで起こるトラブル対応や調整業務 ・部署を跨いだ物流に関わる調整業務 ・業務改善 ・お客様対応 ・メンバーの評価、マネジメント 【入社後のイメージ】 現在の部長が兼務をしているため、部長から業務を学びながら引き継ぎを行なっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・お客様に商品を適切に届ける責任ある仕事でやりがいがある ・部署間での意見の食い違いや調整など、調整力を磨ける ・各チームと密にコミュニケーションをとりながら進めるので一体感がある

「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、環太平洋大学の職員として、学生センター学生支援課業務をお任せします。 ■学生寮管理 （入寮・退寮対応、各寮リーダー指導及び管理、寮巡回など） ■学生支援業務 （奨学金、学生保険、通学登録、落し物管理、各種行事の企画・運営など） ■地域連携 （学友会運営補助、町内会連携など）

「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する環太平洋大学の職員として、下記の総務事務をお任せします。 ■学納金、予算管理業務 ■補助金等の申請および管理業務 ■官公署への報告、届出業務 ■各種会議の議事録作成 ■各種行事の対応 ■学生対応、その他庶務

「住友林業の家」のアフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。 【具体的には】 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当） 【業務の特徴】 ・1日おおよそ2～4訪問し、メンテナンスを行います。 ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能です。 ・1次請けのコールセンターも設置しているため、アポイント調整や休日の電話対応はコールセンターが担います。 【入社後の流れなど≫ ・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月～半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。 ・現在活躍しているメンバーは、過去に住宅業界で設計や施工管理をご経験されてきた方や、何かしらのアフターメンテナンス経験をお持ちの方で安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

制御機器を販売するルート営業をお任せします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を構築し、 取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な 商品をご提案します。 営業アシスタントが在籍しているため事務処理の強力なサポート、 メーカーやセールスエンジニアの同行など万全なフォロー体制がございます。 また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

社内ユーザーの要望を基づくシステムの改善提案や再構築 システムの保守、運用業務 ベンダーや社内との調整業務 開発システムフォロー

課長・将来のマネージャー候補として、 企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理などをお任せします。 ■クライアントの課題抽出 ■コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング ■チーム運営、スケジュール管理 ■提案、クライアントフォロー　等 自社が取り扱っている商材の販売に加え、お客様の課題や実現したいことを ヒアリングし、提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理まで、 案件をトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。

課長・将来のマネージャー候補として、下記の制作現場の総監督をお任せします。 ・企画および制作物の統括、企画書制作 ・解決すべきマーケティング、課題の抽出 ・ゴールとミッションの設定 ・ミッションの軸となるアイデアの発想と決定 ・表現などに対するクオリティ管理 プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職となります。 指導・監督するだけでなく、実際にコンセプトメイキングを行ったり、 企画書制作も行っていただきます。

課長・将来のマネージャー候補として、下記のデジタル･マーケティングをお任せします。 ・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や 　行動分析、戦略プランニングを行う ・データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、 　真に解決するべき課題を特定する。 ・課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、 　制作ディレクションを行う